Jogszabálykövetés

Maximált összegben megállapított gyermekgondozási díjak januári átszámítása

Javítások

Foglalkoztatói kedvezmények meghatározása a 2021. február 1-től érvényes minimálbér alapján KIVA cégek esetében

Munkaviszonyból származó, alsóhatárt el nem érő TB járulékalap esetén  hibásan került meghatározásra a szocho alap, amennyiben a számfejtésben foglalkoztatói kedvezmény is érvényesítésre kerül

A 485/2020.(XI.10.) Korm. rendelet hatálya alá tartozó cégeknél a szocho alsóhatárt el nem érő alapok esetében hiányos volt a 2108M-07 lap 387.sor c) mező adatgyűjtése

Jogszabálykövetés

Maximált összegben megállapított gyermekgondozási díjak januári átszámítása
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Bevezetésként tájékoztatjuk Felhasználóinkat, hogy a 2020. évben, vagy 2021. január hónapban kezdődő, maximált összegben megállapított gyermekgondozási díjak, valamint a 2021. január hónapban kezdődő minimálbér alapú táppénz esetek januári átszámítása több lépésben kerülnek megvalósításra programunkban.

Jelen vezórziónkban arra biztosítunk lehetőséget, hogy azok a Felhasználók, aki a január hónapon állva szeretnék újraszámolni a maximált összegben megállapított gyermekgondozási díjakat, ezt megtehessék. Az átszámolás menete a következő:

1.  Amennyiben az állományban január hónapban már – akár előző évről áthúzódó, akár 2021. januárjában kezdődő  ellátás – számfejtésre került a Táppénz számfejtés pontban, úgy a folyósításra még nem jelölt januári napok esetében jelen verziófrissítés futtatását követően a napi összegek aktualizálásra kerülnek a 2021. február 1-től érvényes minimálbér alapulvételével.
2. Amennyiben az állományban január hónapban már – akár előző évről áthúzódó, akár 2021. januárjában kezdődő  ellátás – számfejtésre került a Táppénz számfejtés pontban, úgy a folyósításra jelölt januári napok esetében jelen verziófrissítés futtatását követően a Táppénz számfejtés pontból előzőleg automatikusan átvett GYED jövedelmet törölni kell (természetesen, amennyiben ez bekerült a hóközi/hóvégi/kilépő számfejtések valamelyikébe, akkor először ezt vagy ezeket a számfejtéseket kell törölni), ezt követően pedig be kell lépni a Táppénz számfejtés pontba, és rá kell kattintani az „Új számfejtés” gombra. Ezt követően a januári napi összegek a 2021. február 1-től érvényes minimálbér alapulvételével kerülnek megállapításra.

Amennyiben a fentiekre az állományban már nincs lehetőség, akkor a január hónapot érintő különbözetek február hó során történő elszámolásának lehetőségét – a 2021. január hónapban kezdődő minimálbér alapú táppénz eseteket érintő különbözetekkel együttesen – februári verzióink valamelyikében fogjuk biztosítani. A különbözetek elszámolásához szükséges beállítások menetéről részletes útmutatót biztosítunk majd a verziótájékoztatóban.

Jogszabályi háttér:

A minimálbérhez kapcsolódó jogosultságok felülvizsgálatáról szóló 21/2021. (I. 28.) Korm. rendelet 1. §-a értelmében, ahol jogszabály rendelkezése szerint valamely jogosultság megállapításának vagy felülvizsgálatának a tárgyév januárjában érvényes kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum az alapja, ott a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 20/2021. (I. 28.) Korm. rendeletben meghatározott kötelező legkisebb munkabér vagy garantált bérminimum alapján a jogosultságot 2021. február 28. napjáig ismételten meg kell állapítani vagy felül kell vizsgálni.

Foglalkoztatói kedvezmények meghatározása a 2021. február 1-től érvényes minimálbér alapján KIVA cégek esetében
Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A 2021. 02.08-án közzétett 21KIVA 2.0 verziójú kitöltési útmutatójában a következő olvasható:

„A minimálbér és a garantált bérminimum alapján megállapított jogosultságokat újból meg kell állapítani vagy felül kell vizsgálni a 2021. február 1-jétől érvényes emelt értékhatárok alapján, ha a jogosultság alapja a tárgyév januárjában érvényes kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum. Ennek megfelelően, a Szocho. tv. egyes rendelkezései alapján a kedvezményezett foglalkoztatottak után személyenként érvényesíthető kedvezmény meghatározásakor (ld. 2. sor) már a 2021. január hónapra vonatkozóan is az emelt minimálbérrel lehet számolni.”

Tehát a minimálbér alapú foglalkoztatói kedvezmények kapcsán már január hónapban a február 1-től érvényes minimálbér alapján kell meghatározni a kedvezményes felsőhatárt KIVA cégek esetében is. Az előző verziónk a tárgyév első napján érvényes minimálbér alapján állapította meg a fenti esetben a foglalkoztatói kedvezmények felső határát KIVA cégek esetében. Jelen verziónkban ezt a kitöltési útmutatóban írtaknak megfelelően javítottuk.

Fontos: Amennyiben Önök január hónapban KIVA cégben számfejtettek minimálbér alapú, kedvezményes felsőhatárt meghaladó foglalkoztatói kedvezményeket, kérjük, a helyes foglalkoztatói kötelezettségek megállapítása érdekében ismételjék meg ezeket a számfejtéseket.

Forrás:

https://www.nav.gov.hu/nav/letoltesek/nyomtatvanykitolto_programok/nyomtatvanykitolto_programok_nav/nyilatkozatok/21KIVA.html

Munkaviszonyból származó, alsóhatárt el nem érő TB járulékalap esetén  hibásan került meghatározásra a szocho alap, amennyiben a számfejtésben foglalkoztatói kedvezmény is érvényesítésre került
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Munkaviszonyból származó, alsó határt el nem érő TB járulékalap esetén hibásan került meghatározásra a szocho alap, amennyiben a számfejtésben foglalkoztatói kedvezmény is érvényesítésre került A hibát jelen verziónkban javítottuk,

Fontos: Amennyiben Önök január hónapban olyan munkaviszonyból származó, alsóhatárt el nem érő szocho alapos számfejtést is készítettek, amellyel szemben foglalkoztatói kedvezmény is érvényesítésre került, kérjük, a helyes foglalkoztatói kötelezettségek megállapítása érdekében ismételjék meg ezeket a számfejtéseket, majd gyűjtsék újra a 2108 bevallást is.

A 485/2020.(XI.10.) Korm. rendelet hatálya alá tartozó cégeknél a szocho alsóhatárt el nem érő alapok esetében hiányos volt a 2108M-07 lap 387. sor c) mező adatgyűjtése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A 485/2020.(XI.10.) Korm. rendelet hatálya alá tartozó cégeknél a szocho alsóhatárt el nem érő alapok esetében hiányos volt a 2108M-07 lap 387.sor c) mező adatgyűjtése.  A hibára az előző verziónkban felhívtuk Felhasználóink figyelmét.

Fontos: Amennyiben Önök a 485/2020.(XI.10.) Korm. rendelet hatálya alá tartozó cégben  munkaviszonyból származó, alsóhatárt el nem érő szocho alapos számfejtést is készítettek, kérjük, jelen verziófrissítés futtatását követően gyűjtsék a 2108 bevallást.

Új fejlesztések

Visszamenőleges béremelés hóközi elszámolásának biztosítása a programban
Jövedelem import biztosítása jogviszony megszűnését követő időszakban
Hóközi utalások/kifizetések hóközi sorszám szerinti bontásban történő megjeleníthetőségének biztosítása
Adóalap kedvezmények érvényesítése több havi kilépő számfejtés esetén

Javítások

A Gyed alap megállapítására hibásan került sor, ha az anya előzetes folyamatos biztosítási ideje a CSED alatt érte el a 180 napot

Törvénykövetés

Kisbenzinkutak támogatásának meghosszabbítása 2022. július hónapra

Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Kormány 162/2022. (IV. 28.) Korm. rendeletének 5.§-a módosította  A kisbenzinkutaknak a vidéki ellátásbiztonság garantálása érdekében történő támogatásáról szóló 84/2022. (III. 5.)
Korm. rendeletet.  A módosítás értelmében a kisbenzinkutakra vonatkozó SZOCHO, rehabilitációs hozzájárulás és KIVA kedvezmények 2022. július hónapra is fennállnak.
Ennek megfelelően  jelen verziónktól kezdődően a Dolgozó adatai/Jogviszonyok képernyőn a „Kisbenzinkutak támogatásának igénybe vétele a 84/2022. (III.5.) korm.rend.alapján” jelölőnégyzet jelölését júliusra is biztosítjuk programunkban.

Jogszabályi háttér:

162/2022. (IV. 28.) Korm. rendeletének 5. §

EFO munkáltatói közteher változások a 2022. július hóban keletkezett EFO tv. szerinti foglalkozási viszonyok esetében

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A 2022. július hóban keletkezett EFO törvény szerinti foglalkozási viszonyok esetében

-  filmipari statiszta alkalmi munkából származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a hónap első napján érvényes minimálbér 12 százalékát, amely összeget száz forintra kerekítve kell meghatározni.
2022.július 1.napjától kezdődően
- mezőgazdasági idénymunka és turisztikai idénymunka esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 százaléka (1 000 Ft/nap),
- alkalmi munka esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a hónap első napján érvényes minimálbér 1 százaléka (2 000 Ft/nap),
- filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglakoztatása esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a minimálbér 3 százaléka (6 000 Ft/nap).
A mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni.

Az EFO közteher fizetés fentiek szerinti meghatározását jelen verziónktól kezdődően biztosítjuk. Amennyiben 2022.június 30-át követő kezdő dátummal létesül EFO jogviszony, úgy a számfejtett közterhek a leírtak szerint kerülnek meghatározásra a számfejtés során.

Ha az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony 2022. július 1. előtt jött létre, de júliusra is áthúzódik, akkor az áthúzódó időszakra még a korábbi mértékkel kell a közterhet megállapítani.

A fenti közterhet első alkalommal a 2022. július hónapban keletkezett, Efo tv. szerinti foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell megfizetni

Jogszabályi háttér:
A 93. Magyar Közlönyben közzétett 197/2022. (VI. 4.) Korm. rendelet 9-12. §-ai alapján a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a) az Efo tv. 7. § (2) bekezdés
a) pontja (mezőgazdasági idénymunka és turisztikai idénymunka) esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 százaléka,
b) az Efo tv. 7. § (2) bekezdés b) pontja (alkalmi munka) esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a hónap első napján érvényes minimálbér 1 százaléka,
c) az Efo tv. 2. § 8. pontjában meghatározott filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglakoztatása esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként a minimálbér 3 százaléka, azzal, hogy a mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni..

NAV tájékoztató: https://nav.gov.hu/ado/egyebkot/juliustol-valtoznak-az-egyszerusitett-foglalkoztatas-szabalyai?fbclid=IwAR06uqAIn6-J07JQZbTqQpRMAEiPI_pJMUXTQrZd_wx1O6CMGXHwjNYQOi8

22KIVA III. negyedéves KIVA bevallás gyűjtésének biztosítása a 4.0 verziónak megfelelően

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A 84/2022. (III.5.) Korm. rendelet által a kisbenzinkutak részére biztosított kisvállalati adóalap kedvezmény igénybevételének időtartama módosult, a 162/2022. (IV. 28.) Korm. rendelet alapján kibővült 2022. július hónappal. Az ezzel kapcsolatos változások beépültek a programba.

Új fejlesztések

Visszamenőleges béremelés hóközi elszámolásának biztosítása a programban

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A visszamenőleges béremelés rögzítőfelületén eddig csak az elszámolás hónapját lehetett kiválasztani, és a visszamenőleges béremelést csak hóvégi számfejtésben lehetett elszámolni. A hóközi elszámolhatóság érdekében nem csak a hónapot, hanem ezen belül az elszámolás napját is meg kell adni. Ennek érdekében jelen verziónktól kezdődően a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban a „Visszamenőleges béremelés” gombra kattintva az előreugró ablak „Visszamenőleges béremelés időszakok” táblarésze kiegészítésre került egy új oszloppal, amelyben a hóközi számfejtési sorszám kiválaszthatóságának lehetőségét biztosítjuk:

A visszamenőleges béremelés szerkesztő ablak tehát ki lett bővítve egy új mezővel, ahol a hóközi számfejtés sorszáma adható meg. Törölni a „BackSpace” gombbal lehet az értékét. (A maximum megadható sorszám a választott hónap függvényében változhat, erre készült validáció mind a hónap, mind a nap módosítása esetén.)
Olyan napra nem állítható be visszamenőleges béremelés hóközi számfejtés, amelyre már készült valamely egyéb okból hóközi számfejtés.

Törölni vagy módosítani nem lehet olyan béremelés sort, ami már számfejtésre került.
Egy hónapban csak egy béremelés elszámolása lehetséges.
Az alapbér import is kapott egy új validációt: Ugyanarra a hónapra nem lehet több béremelés elszámolását rögzíteni (kérjük ezt kézi rögzítés útján se tegyék meg.)

Felhívjuk figyelmüket, hogy az azonos időszakra vonatkozó visszamenőleges jelenlét módosítást és a visszamenőleges béremelés eltérő hónapokban történő számfejtését a továbbiakban sem biztosítja a program!

Jövedelem import biztosítása jogviszony megszűnését követő időszakban

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónktól kezdődően a jövedelem import validációja kiegészítésre került azzal, hogy amelyik megszűnt jogviszonyban az import fájl beolvasása előtt a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Alapadatok pontban a Kilépés utáni számfejtés jelölőnégyzet soron bejelölésre került az a hónap, amelyre be kívánjuk emelni az importot, támogatja a program erre a hónapra a jövedelem beimportálását.

A import táblában a jogviszony megszűnését követő időszakra történő import esetében az import táblában a Jogosultság kezdete, Jogosultság vége mezőket ne töltsék ki, a Nyitó dátum, Záró dátum mezők kitöltése viszont feltétlenül szükséges a kilépés utáni számfejtéshez!

 

Hóközi utalások/kifizetések hóközi sorszám szerinti bontásban történő megjeleníthetőségének biztosítása

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Új jelölési lehetőséget biztosítunk a Beállítások/Számfejtés/Nyomtatványok beállításai pontban „Hóközi kifizetések részletes megjelenítése” megnevezéssel. Amennyiben Önök az adott jogviszonyban a hónap során több hóközi számfejtést készítettek, és az ezen hóközi számfejtések hóközben elutalt/kifizetett tételeit külön sorokon szeretnék látni a számfejtési képernyőn és a Nyomtatványok/Bérügyi pontból gyűjthető Bérkartonon, akkor ennek érdekében tegyék bejelöltté ezt az új jelölőnégyzetet.

Az új jelölőnégyzet bejelölt állapota mellett az adott jogviszonyban a hónap során több hóközi számfejtés hóközben elutalt/kifizetett tételeit külön sorokon kerülnek megjelenítésre a hóvégi/kilépő számfejtési képernyőn, valamint a Bérkartonon.

Felhívjuk figyelmüket, hogy ez a fejlesztésünk még nem zárult le, valamely későbbi verziónkban a hóközi számfejtett tételek tételes megbontásban való megjelenítését biztosítani fogjuk a hóvégi/kilépő bérjegyzéken, az Általános és az Analitikus bérösszesítőn, az Összevont bérkartonon valamint a Tételes analitikán is!

Adóalap kedvezmények érvényesítése több havi kilépő számfejtés esetén

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Álláspontunk szerint a következő adóalap-kedvezmények több havi kilépő számfejtés esetében utolsó ízben csak a kilépő számfejtés készítésének hónapjában érvényesülhetnek, a még jogviszonnyal lefedett további hónapokban már nem. Ugyanakkor a témában még a NAV által adtt vélemények sem egységesek. Az eltérő véleményeknek és igényeknek megfelelően automatizáltuk a kiléptetés varázslóban az adóalap-kedvezmények érvényesítésének beállíthatóságát a következő módon:
A kilépés varázsló futtatásakor jelenleg havonkénti bontásban felkínáljuk másolásra az egyéb jövedelmeket. Jelen verziónktól kezdődően a kiléptetés varázsló futtatása során ugyanígy kínáljuk fel az adóalap kedvezményeket is, azzal a különbséggel, hogy alapértelmezetten a „Másolja a hóvégi adóalap kedvezményeket” oszlopban a kilépő számfejtés készítésének hónapját követő időszak(ok) jelölőnégyzetét bejelöletlen állapotban kínáljuk fel. Amennyiben a jelölőnégyzetek bejelöletlenek, úgy az adóalap kedvezmények csak a kilépő számfejtés készítése hónapjának kilépő számfejtésében érvényesüljenek.(Amennyiben Önök a kiléptetéssel érintett további hónapokban is érvényesíteni kívánják az adóalap-kedvezményeket, úgy a „Másolja a hóvégi adóalap kedvezményeket” oszlopban a kilépő számfejtés készítésének hónapját követő időszak(ok) jelölőnégyzetét bejelöltté kell tenni.)
A leírtak nem vonatkoznak a NÉTAK-ra, mivel annak felső határa nincs. A NÉTAK érvényesítését tehát valamennyi kilépő számfejtéssel érintett hónap számfejtésében érvényesíteni kell!

Javítások

A Gyed alap megállapítására hibásan került sor, ha az anya előzetes folyamatos biztosítási ideje a CSED alatt érte el a 180 napot

Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Hibásan GYED alap került megállapításra a táppénz számfejtés pontban az Alap megállapítás során, ha az anya előzetes folyamatos biztosítási ideje a CSED ideje alatt érte el a 180 napot. A hibát jelen verziónkban javítottuk.

 

 

FIGYELEM!

Tájékoztatjuk Tisztelt Ügyfeleinket, hogy a Kulcs-Bér program telepítőjének digitális aláírása megújításra került. Ennek következtében a telepítő letöltésekor ill. a program telepítésekor figyelmeztető üzenetek jelenhetnek meg..

Az üzenetektől függetlenül a letöltést és a telepítést végre lehet hajtani a letöltésre és a futtatásra vonatkozó kérdésekre történő megerősítő válaszokkal, az alábbiak szerint.

Például, Microsoft Edge böngésző esetén:

Egészségügyi szolgáltatási járulék mértékének változása

A személyi kedvezmény adóalap kedvezményként érvényesíthető 2021.január 1-től

CSED időszakára nem kell megfizetni a járulékfizetési alsóhatárig a TB járulékot

A Tbj. 27.§ (1) b) és (6) bekezdése szerinti  Központi Statisztikai Hivatal által a teljes munkaidőben alkalmazásban állók tekintetében közzétett nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkereset összegének változása a külföldi munkavégzés ideje alatti TB járulékalap meghatározásához

Szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezettek körének, és a szakképzési hozzájárulás alapjának változása 2021. január 1-től

SZAKKHO alap változás hatása a béren kívüli, és az egyes meghatározott juttatásokra

Újdonságok

Jogviszonyos jelenlét – új jelenlét jogcím biztosítása

Terhesség-szülés miatti keresőképtelenség jelenlét jelölhetőségének korlátozása a Jogviszonyos jelenlétben

Azonos SZÉP kártya alzsebbe tartozó több jövedelem jogcím együttes kezelése az adott SZÉP kártya alzseb kedvezményes határáig

Új foglalkozási viszony biztosítása a Foglalkozási viszony törzsben Osztalékban részesülő magánszemély megnevezéssel

Törvénykövetés

A KIVA mértéke 2021. január 1-től 11%-ra módosult. A mértékváltozást jelen verziónkban biztosítjuk.

2021. január 1-jétől változik az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke. A havi fizetendő összeg 8000 forint, a napi összeg 270 forint lesz.
A módosult összegű járulékot először január hónapra, 2021. február 12-éig kell megfizetni.

Jogszabályi háttér:
2019. évi CXXII. törvény 25. § (3) bekezdése
A mértékváltozást jelen verziónkban biztosítjuk.

Érvényesítési sorrend: A kedvezmény az első házasok kedvezményét és a családi kedvezményt megelőző sorrendben érvényesíthető.

Jogszabályi háttér: 1995. évi CXVII. törvény 29/E §A személyi kedvezmény a továbbiakban is a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Adószámítási adatok és kedvezmények pontban lehet kiválasztani az Adóalap kedvezmények táblarész Megnevezés oszlopának legördülő listájából. Kiválasztást követően az Adóalap kedv. oszlopmezőbe kattintva a program automatikusan felajánlja a minimálbér egyharmadának száz forintra kerekített összegét – a jelenlegi jogszabályi állapot szerint 53 700 forintot -. A felajánlott összeg a Felhasználó által szerkeszthető.

A fentiek szerint rögzített személyi kedvezmény a számfejtés során a 2021.évi programban a hatályos rendelkezéseknek megfelelően adóalap kedvezményként érvényesül:

A személyi kedvezmény adóalap kedvezményként való megjelenítését az egyéb kapcsolódó nyomtatványokon – fizetési jegyzék, bérkarton, bérösszesítők, adóalap kedvezmények listája – is aktualizáltuk.

A 2021. január 1-én érvénybelépő 2020.évi CXXIII. törvény 87.§ g) pontja 2020. július 1-ig visszamenőleges hatállyal beemelte a CSED-et a TB járulék alsóhatár alól mentes felsorolásba (2019.évi CXXII. törvény 27. § (3) bekezdés), így a CSED idejére a járulékfizetési alsó határra vonatkozó rendelkezést nem veszi figyelembe a 2021.évi programunk.A Tbj. 27.§ (1) b) és (6) bekezdése szerinti  Központi Statisztikai Hivatal által a teljes munkaidőben alkalmazásban állók tekintetében közzétett nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkereset összegének változása a külföldi munkavégzés ideje alatti TB járulékalap meghatározásáhozKulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció2020. július hónapjának nemzetgazdasági átlagkeresete (KSH átlagkereset): 401800.-Ft. 2021.január 1-től ezt az összeget kell KSH átlagkeresetként figyelembe venni.A KSH átlagkereset összegét a Beállítások/Számfejtés/Külföldi munkavégzés/kiküldetés pontban biztosítjuk, e mező adatát kezeli a program a számfejtés során KSH átlagkeresetként:

Jogszabályi háttér: https://www.ksh.hu/docs/hun/xstadat/xstadat_evkozi/e_qli007a.html

Szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezettek körének, és a szakképzési hozzájárulás alapjának változása 2021. január 1-től

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2021.01.01-től kezdődően a szakképzési hozzájárulásról szóló rendelkezések átkerülnek a 2019. évi LXXX. törvénybe. E törvény értelmében a szakképzési hozzájárulás alapja a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapja. A mérték nem változik, továbbra is 1,5%.

Ezt azt jelenti, hogy az eddig SZAKKHO alapként kezelt jövedelmeken kívül SZAKKHO alapot képeznek a következők:

- béren kívüli juttatások (ezek  után a 2020.évi LVIII. törvény 40.§ (3) alapján 2021.06.30-ig nem kell megfizetni a SZOCHO-t),

- egyes meghatározott juttatások -ezek esetében az SZOCHO alappal azonos a SZAKKHO alap

- kamatkedvezmény

- biztosítottnak minősülő személy részére juttatott olyan jövedelmet, amely a Tbj. 27. § (1) bekezdés b) pontja alapján SZOCHO alapot képez,

- az átalányadózó mezőgazdasági kistermelő által e tevékenysége alapján szerzett jövedelmének 75 százaléka,

- a tételes költségelszámolást választó, nemleges nyilatkozatot benyújtó őstermelő bevételének 4 százaléka

Szakképzési hozzájárulásra kötelezett a gazdálkodó szervezet, ha belföldön székhellyel, telephellyel vagy fiókteleppel rendelkezik vagy üzletvezetésének helye belföld.

Szakképzési hozzájárulás-fizetési kötelezettség nem terheli

- a költségvetési szervet,

- a civil szervezetet,

- az egyházi jogi személyt, a vallási egyesületet,

- a lakásszövetkezetet, a szociális szövetkezetet, az iskolaszövetkezetet és a közérdekű nyugdíjas szövetkezetet,

- a víziközmű-társulatot,

- a büntetés-végrehajtásnál a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezetet,

- az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (a továbbiakban: Eütv.) 3. § f) pontjában meghatározott egészségügyi szolgáltatót – feltéve, hogy az egészségbiztosítási szervvel szerződést kötött és nem költségvetési szervként működik – az Eütv. 3. § e) pontjában meghatározott, részben vagy egészben az államháztartás terhére támogatott egészségügyi közszolgáltatás ellátásával összefüggésben őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapja után,

- az egyéni vállalkozót a szociális hozzájárulási adó alapja után, ide nem értve az általa foglalkoztatottra tekintettel őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapját,

- az egyéni cég, a végrehajtó iroda, a szabadalmi ügyvivő iroda, az ügyvédi iroda vagy a közjegyzői iroda tevékenységében személyesen közreműködő tagot a szociális hozzájárulási adó alapja után, ide nem értve az általa foglalkoztatottra tekintettel őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapját,

- a közhasznú nonprofit gazdasági társaságot a társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény 6. számú melléklet E) fejezete alapján megállapított kedvezményezett tevékenység ellátásával összefüggésben őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapja után.

Nem keletkezik szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség, ha a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet a szociális hozzájárulási adóról szóló törvény alapján adófizetési kötelezettség nem terheli.

A fentiek szerinti szakképzési hozzájárulás alap meghatározást jelen verziónkban biztosítjuk.

Jogszabályi háttér: A 2019.évi LXXX. törvény

SZAKKHO alap változás hatása a béren kívüli, és az egyes meghatározott juttatásokra

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A szakképzési hozzájárulásra vonatkozó új rendelkezések szükségessé tették a kifizető SZAKKHO járulékok bevezetését, amelyeket jelen verziónkban biztosítunk. Ezzel kapcsolatosan felhívjuk figyelmüket, hogy a 08A-01-01 lapra analitika alapján adatot gyűjtő Ügyfeleink vizsgálják át a Törzskarbantartás/Cégfüggő törzsek/Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika pont beállító felületét, amelyen két új beállítási opciót biztosítunk Szakképzési hozzájárulás (béren kívüli jutt.) és Szakképzési hozzájárulás (Egyes megh.jutt.) megnevezéssel. A egyes meghatározott juttatások esetében már januárban szükséges lesz ezen a felületen az új Szakképzési hozzájárulás beállítási opció kezelése.

Terhesség-szülés miatti keresőképtelenség jelenlét jelölhetőségének korlátozása a Jogviszonyos jelenlétben

2021.január 1-től a Terhesség-szülés miatti keresőképtelenség („6” kód) kivezetésre kerül a keresőképtelenségi kódok közül, ezért e jogcím jelölhetőségét 2021. január 1-től nem tesszük lehetővé a programban.

Jogszabályi háttér: 102/1995. (VIII.25.) Korm. rend. 2. számú melléklete

Azonos SZÉP kártya alzsebbe tartozó több jövedelem jogcím együttes kezelése az adott SZÉP kártya alzseb kedvezményes határáig

Megvalósításra került a számfejtésben az azonos alzsebbe tartozó SZÉP kártyák együttes keretösszeg kezelése.

Jelen verziónktól az alábbiak szerint módosítottuk az Adatszolgáltatás/NAV felé/22M30 menüpont alatt található két lépcsőben történő exportálás elektronikus aláíráshoz és e-mail küldés funkciót.

Amennyiben olyan elektronikus aláírást szeretnénk hozzáadni az M30 igazolást és járulékigazolást tartalmazó PDF dokumentumhoz, amely megakadályozza az állomány utólagos jelszavas védelemmel történő ellátását – ilyen például az időbélyegzővel hitelesített tanúsítvány -, jelen verziónktól a kiküldés előtt a következő kérdés panel jelenik meg:

Igen válasz esetén az exportált PDF fájlok jelszavas védelem nélkül kiküldésre kerülnek.

Fontos!

Az elektronikus küldés Prémium és Európa verzióval rendelkező ügyfeleink számára elérhető. Standard vagy Kompakt  verzióval rendelkező ügyfeleink számára az Elektronikus bérjegyzék és nyomtatványok modulunk megvásárlásával érhető el.

Javítás

Hibás volt az  M30 igazolás  286. sorának gyűjtése abban az esetben, ha a magánszemélynek ugyanazzal a munkáltatóval/kifizetővel létesített több jogviszonyából származó jövedelme került felgyűjtésre az igazolásra, és ezen jogviszonyok közül több jogviszony 286. sorra gyűjtendő adata azonos összegű volt (tehát, ha két (esetleg 3, 4, … akármennyi) jogviszonyban azonos volt az éves szocho alap, akkor ezek közül csak az egyik került gyűjtésre a 286. sorra). A hibát jelen verziónkban javítottuk.