Szerzői díj

Szerzői díj számfejtésekor a dolgozó adatlapján a jövedelmek, juttatások résznél kell megadni a szerzői díj összegét. A szerzői díjat a Törzskarbantartások / Közös törzsek / Jövedelem jogcímnél lehet paraméterezni.

A szerző vagyoni joga: a díjazáshoz való jog. A szerzőt művének bármilyen (akár jogos, akár jogellenes) felhasználása esetén – kifejezett ellenkező kikötés hiányában – díjazás (szerzői jogdíj) illeti meg. A gyakorlatban a nyilvánosságra hozatalhoz adott engedély tartalmilag tipikusan együtt jár a felhasználáshoz adott engedéllyel, amit a szerzők ellenérték fejében adnak meg. A díjazás mértékében a felek (a szerző és a kiadó, a színház, filmgyár stb.) szabadon állapodhatnak meg. A díjazás lehet egyösszegű, vagy meghatározható ún. jutalékos rendszerben (pl. az eladott példányok után).


Felszolgálási díj kezelése a programban

A programunk 2012 októberi változatától kezdve kényelmi funkcióval támogatja az adatrögzítést a felszolgálási díjak kezelésének tekintetében, hogy gördülékenyebbé tegyük a felhasználóink munkáját.


Visszamenőleges béremelés automatikus elszámolása

Prémium verzióban elérhető funkció

Programunk új verziójában lehetőség nyílik visszamenőleges béremelések automatikus elszámolására. Mindezt a következő fejlesztések biztosítják:

1., A Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pont kiegészült egy „Visszamenőleges béremelés” feliratú új nyomógombbal:

A gombra kattintva a következő ablak jelenik meg:

Fontos tudni, hogy a képernyő alsó, „Visszamenőleges béremelés időszakok” szekciójába kell a visszamenőleges béremelés kezdő hatályát, az alapbér típusát, valamint a visszamenőleges béremelés elszámolásának hónapját rögzíteni. Csak ebben az esetben kerül sor az automatikus elszámolásra!

2. Visszamenőleges béremelés számfejtése

Ha a historikus törzsbér adatainál, a számfejtésre kerülő hónapra van rögzítve visszamenőleges béremelés, akkor az automatikusan kiszámításra kerül.

  • a visszamenőleges béremelésből adódó törzsbér különbözet „Béremelés visszamenőleges időszakra” megnevezésű egyéb jövedelemként jelenik meg. A megjegyzés rovatba az „Automatikus vissz.bér.em.” szöveg kerül
  • a visszamenőleges béremelésből adódó egyéb jövedelem különbözetek ugyanolyan megnevezéssel jelennek meg, mint az eredeti jövedelem, azzal a különbséggel, hogy a megjegyzés rovatukba az „Automatikus vissz.bér.em.” szöveg kerül

Segítő családtag

 

Segítő családtag számfejtéséhez először fel kell vinni egy “Segítő családtag” megnevezésű foglalkozási viszonyt (Törzskarbantartások / Közös törzsek / Foglalkozási viszonyok), majd a jövedelem jogcímnél (Törzskarbantartások/ Közös törzsek / Jövedelem jogcímnél) egy plusz jövedelmet, mint „Jövedelem segítő családtagnak”. A jövedelemnél be kell állítani, hogy milyen járulékokat vonjon a program.

A dolgozóhoz az Alapadatok résznél kell a foglalkozási viszonyt beállítani. A jövedelmek, juttatások résznél a + gombbal vigye fel a jövedelem összegét és számfejthet.


Teljesítménybér – tematikus összefoglaló

A Kulcs-Bér KOMPAKT és a Kulcs- Bér PRÉMIUM termékekben érhető el teljes körűen ez a funkció.

A teljesítménybér elszámolásához szükséges adatok megadása:

A Dolgozók adatain belül, a Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek juttatások pont törzsbér szekciója két új mezővel bővült.

-          A Teljesítménybér legördülő listából kiválasztható a teljesítménybér típusa (teljesítménybér alapbér alapján, vagy tiszta teljesítménybér, valamint a nem teljesítménybéres bérezési forma). A mező alapértelmezetten nem teljesítménybéresre állított.

-          A teljesítménybér melletti „Fennmaradó ledolgozott havi óraszám alapbérre jogosít” jelölőnégyzet kiválasztása esetén, a teljesítménybéres órákkal le nem fedett tárgyhavi munkarend szerinti órákra a törzsbér mezőbe rögzített személyi alapbér időarányos részét számolja el a program.


Teljesítménybér kezelése

Programunk lehetőséget biztosít alapbérrel kombinált, illetve tiszta teljesítménybér elszámolására. Ezek a teljesítménybér típusok az időbéres bérezési formák (havi, heti, napi, órabér) bármelyike mellett működnek (tiszta teljesítménybér típus esetében 0 Ft-os időbéres személyi alapbér megadása mellett).


Visszamenőleges béremelés elszámolása

A visszamenőleges béremelés elszámolása funkció lehetővé teszi, hogy a visszamenőleges időszaktól érvényesített béremelés miatt keletkező korrekciókat a program automatikusan elszámolja.
A beállítás érdekében az érintett dolgozó adatlapján meg kell nyitni a Jövedelmek, juttatások menüpontot.
Az Alapbér szekcióban a Visszamenőleges béremelés gombra kell kattintani:
Visszamenőleges béremelés
A megjelenő rögzítő felületen kell megadni a szükséges adatokat:
Visszamenőleges béremelés_rögzítő felület

  • Kezdete: az az időpont, amelytől a magasabb bér megilleti a munkavállalót
  • Összege: itt nem az eredeti és az emelt bér közötti különbözetet kell berögzíteni, hanem az emelt bér összegét
  • Típus: havibér/hetibér/napibér/órabér opciók közül lehet választani
  • Visszamenőleges béremelés hónapja: az a hónap, amelyikben szeretnénk elszámolni a különbözetet

Ezt követően a választott hónap számfejtését futtatva a különbözetek elszámolásra kerülnek:

Visszamenőleges béremelés_számfejtés

A számfejtés során a program a visszamenőleges béremeléssel érintett összes hónap számfejtését újra elvégzi a magasabb bérrel és megállapítja a különbözeteket. Ebben az esetben természetesen nem csak az alapbér változik, hanem ennek megfelelően az összes alapbér alapján számfejtett jövedelem.

A megoldásnak köszönhetően önellenőrzés nélkül, egy lépésben és teljesen automatikusan el tudjuk számolni a visszamenőleges béremelés miatt keletkező különbözeteket.

 


Kulcs-Bér Verziótájékoztató – 2016. június/3 (v2108)

Megjelenési dátum: 2016. június 30.

JAVÍTÓ VERZIÓ!

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Abban az esetben, ha Önök hálózatosan használják a bérprogramot és egy cégen belül több felhasználó módosít a dolgozók Jövedelmek, juttatások menüjében, probléma adódhat a dolgozók törzsbérével.

Fontos! A probléma csak a 2016. június 29-én megjelent Kulcs-Bér 2016. június/2 (v2106) verzióval dolgozó felhasználókat érinti. A 2016. június (v2101) illetve ennél korábbi program verziók megfelelően működnek!


Tanuló foglalkoztatása együttműködési megállapodás alapján

Együttműködési szerződéshez tartozó foglalkozási viszonyt és jövedelem jogcímet a program alapértelmezetten nem tartalmaz.
Ezeket a Törzskarbantartások/Közös törzsek/Foglalkozási viszony és /Jövedelem jogcímek menüpontban van lehetőségünk létrehozni a következőképpen:
Válassza ki a foglalkozási viszonyok közül a „Hallgatói munkaviszony (szakmai gyakorlatos) foglalkozási viszonyt, jobb egérgombbal kattintson rá, majd válassza az „új felvitel meglévő alapján” opciót. OK gombbal lépjen tovább. Írja be a foglalkozási viszony megnevezését  a megfelelő sorba, majd az alábbi képen látható beállításokat végezze el.:
együttm
Ezt követően a Törzskarbantartások/Közös törzsek/Jövedelem jogcímek pontban  a Hallgatói munkadíj (adómentes) jövedelem jogcímmel azonos beállításokkal hozzunk létre egy új jövedelem jogcímet. Itt egy azonosítót és egy megnevezést kell beírnunk. Egy módosítás szükséges a Hallgatói munkadíj (adómentes) jövedelem jogcímhez képest , ez a számítási mód, amit ha átállít „egyösszegűre”, akkor az az összeg kerül számfejtésre, amit a jövedelmek juttatásokba Ön beír. (Nem arányosít a program.
Együttműködési2
Ha létrehozta a foglalkozási viszonyt, akkor ezeket a tanuló jogviszonyában a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai képernyő Foglalkozási viszony során ki kell választani.
Az új jövedelem jogcímet a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek juttatások képernyő Egyéb jövedelmek táblarészébe összegszerűen kell felvezetni.
Ha a Jogosultság kezdete dátum rögzítésre kerül, úgy a hónapzárást követően a következő hónapra a program feltölti ezt a jövedelem jogcímet, Önnek nem kell újra felrögzíteni.
Együttműködési3
Amennyiben csak adómentes összeget számfejtenek az együttműködési megállapodás alapján nyári gyakorlatát töltő tanulónak, úgy a 08-as bevallásra (adó-adatlapra és M30-asra) felparaméterezni nem szükséges a jövedelmet.
Jogszabályi háttér:
1997. évi LXXX. Tbj. tv. 5.§ (1) c) – A tanulót nem kell a NAV-hoz bejelenteni és biztosítottá sem válik
1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról 1. Sz. melléklet Az adómentes bevételekről 4.11. pont alapján adott juttatás  adómentes

Áthúzódó táppénz ellátások kezelése

Az évnyitás indítását megelőzően táppénzesetekre ill. egyéb más fizetetlen távollétekre fokozottan figyelni kell, mert ezek a jelenlét adatok befolyásolhatják a következő évi ellátások megállapítását, 08-as bevallások kiesett idők rovatának felgyűjtését, ezért javasoljuk, hogy a december havi 08-as bevallás felgyűjtése előtt legyenek rendezve a kiesett idős jelenlét adatok pl.: valószínűsíthetően beteg helyett használjuk a táppénzes napot, de ellátás ne kerüljön folyósításra.

Ebben a cikkben az alábbi esetek kezeléséhez nyújtunk segítséget:

1. A munkavállaló jelezte, hogy beteg, táppénzes/orvosi igazolást nem adott le a hóvégi számfejtésig, van még betegszabadsága
2. A munkavállaló jelezte, hogy beteg, táppénzes/orvosi igazolást nem adott le a hóvégi számfejtésig, nincs már betegszabadsága

3. A dolgozó folyamatban lévő táppénzes ellátáson van, de december hónap végére nem kaptunk táppénzes/orvosi igazolást
4. Áthúzódó folyamatos táppénz ellátások kezelése
5. Áthúzódó CSED, GYED ellátások kezelése
6. Év nyitást követően visszamenőlegesen az előző évre beadott CSED, GYED igények kezelése

 


1. A munkavállaló jelezte, hogy beteg, táppénzes/orvosi igazolást nem adott le a hóvégi számfejtésig, van még betegszabadsága
Mi a teendő abban az esetben, ha a munkavállaló december hónapban a hó végén jelzi, hogy beteg lett, de az elszámolásig nem ad le táppénzes/orvosi igazolást?
Amennyiben a munkavállaló még rendelkezik kiadható betegszabadsággal, és olyan betegsége van, amely esetében a távollét betegszabadsággal kezdődik, állítsuk a jelenlét adatait az Igazolt, nem fizetett távollétek között található „Valószínűsíthető betegség miatt keresőképtelen” jogcímre.

2023-12-29_09h26_22

Következő év elején, amikor megkapjuk a táppénzes/orvosi igazolást, akkor lépjünk be a 2023. évi programba, állítsuk be a lezárt decemberi jelenlétadatainál a betegszabadságot (elszámolni nem szabad).

2023-12-29_09h33_34Lépjünk be Nyomtatványok/Bérügyi nyomtatványok/Távolléti díj lekérdezés menüpontba, és kérdezzük le a munkavállaló december havi távolléti díj 1 órára eső összegét, vegyük ennek 70%-át és szorozzuk fel annyi órával, amennyi a ki nem fizetett betegszabadság munkanapra eső óraszáma.

2023-12-29_09h39_27

Az így megkapott összeget rögzítsük fel a 2024. évi programban a január hónapjának Jövedelmek juttatások menüpontjában úgy, hogy itt felviszünk egy új sort, és a jogcím megnevezéséhez használjuk a Betegszabadság (munkavállaló) jogcímet. A Megjegyzés oszlopba beírhatjuk, hogy ez a december havi betegszabadság.

2023-12-29_10h03_16Amennyiben a 2024. évnyitást úgy készítettük el, hogy a jelenlét adatoknál december hónapban valószínűsíthető betegség került jelölésre a betegszabadság napjaira, akkor a 2024. évi programban az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpont Távollétek fülön az erre az időszakra létrejött valószínűsíthetően beteg sort törölni kell.

2023-12-29_10h10_19

2. A munkavállaló jelezte, hogy beteg, táppénzes/orvosi igazolást nem adott le a hóvégi számfejtésig, nincs már betegszabadsága 

Ha a munkavállaló december hónap végén jelzi, hogy beteg lett, de az elszámolásig nem adta le a táppénzes/orvosi igazolását, de már elfogyott a betegszabadsága, vagy olyan a betegség jellege, amire majd betegszabadság nem illeti meg, akkor az alábbiak alapján kell eljárni.

A Munkavállaló december havi jelenlét adatában táppénz kerül jelölésre (pl.: Saját jogú táppénz 50%, vagy Gyermekápolási táppénz 50%, …), de nem számoljuk el a táppénz számfejtés menüben az ellátás összegét.

2023-12-29_10h38_18

Így készítjük el a december havi 08-as bevallást és így kerül az új év megnyitásra.

Amikor megkapjuk a táppénzes/orvosi igazolást majd január hónapban, akkor visszalépünk az előző évi program lezárt december hónapjára, ellenőrizzük a jelenlét adatokat, hogy megfelelő ellátás jogcímen és időszakra lett-e beállítva a távollét, majd belépünk a Táppénz számfejtés menüpontba és a Táppénz intervallum megadásával és az Új számfejtés gomb megnyomásával megállapítjuk a táppénz alapot (nem folyósítjuk, csak elmentjük), itt látni fogjuk a decemberi időszakra jutó ellátás összegét is ezt feljegyezzük és elkészítjük az Adatmegállapító lapot.

2023-12-29_11h08_36Ezt követően belépünk a 2024. évi program január hónapjára és a Jövedelmek juttatások menüpontban felrögzítünk egy új sort, amelyben azt a jövedelem jogcímet kell kiválasztani, amin normál esetben kifizetésre került volna az ellátás pl.: 8-as kód esetében „Saját táppénz 50% (aktív) kifiz.helyi” és a december hónapra jutó táppénz összegét beírjuk az összeg oszlopba, majd a Nyitó/Záró dátumba beírjuk a decemberi időszakot amire az összeg vonatkozik.

2023-12-29_11h19_58Majd lépjünk be a Táppénz számfejtés menübe. Az Előző évről áthúzódó ellátás fülön a legfelső, az „Áthúzódó ellátás előző évi időszakának tárgyévben számfejtett adatai” rovatában a nyitás során automatikusan létrejött egy új sor.

2023-12-29_11h27_04Írjuk be a december hónapra járó, de január hónapban kifizetett összegre vonatkozó hiányzó adatokat, az ellátás típusát, a számfejtett összeget, a napi alapot, az ellátás típusát és ha szükséges az eltartottat.

2023-12-29_11h35_38Ebben az esetben az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpont Távollét fülén nincs javítani való, mert a decemberi táppénz időszakot a program helyesen hozta át évnyitáskor.

2023-12-29_11h42_20

A  munkavállaló Adatok álláskeresési járadék igazolás lapján sincs teendő, mert itt december hónapra csökkentésre került az osztószám.

2023-12-29_11h52_57

A 08-as december havi bevallásának 08-as lapján a kiesett idő is helyesen lett felgyűjtve, tehát ebben itt sincs javítani való.


3. A dolgozó folyamatban lévő táppénzes ellátáson van, de december hónap végére nem kaptunk táppénzes/orvosi igazolást
Mit kell tenni abban az esetben, ha a munkavállaló 2024. január hónapban hoz táppénzes/orvosi igazolást 2023. december hónap végére vonatkozóan, de erről a távollétről előre nem tájékoztatta a munkáltatót?

Ebben az esetben a munkavállaló december havi elszámolása úgy történt, mintha a munkavállaló az év végéig dolgozott volna.

Az egyik lehetőségünk a javításra, hogy a 2023. december hónapot önellenőrizzük, azaz visszanyitjuk a decembert kitöröljük a hóvégi számfejtést, javítjuk a jelenlét adatokat, majd újra számfejtjük a munkavállalót hóvégi számfejtéssel (táppénz számfejtés nélkül), majd felgyűjti az önellenőrzést. A munkavállalónál fellépő nettó különbözetet a 2024. január havi elszámolásban levonásba tudjuk helyezni.

2023-12-29_12h45_12Továbbá a 2024. évi programban  a munkavállalót kiválasztva ellenőrizni és szükség esetén javítani kell az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpont Jövedelmek fülén a 2023. december hónapra vonatkozó járulékalapot képező jövedelmeket.

2023-12-29_13h04_46

és a Távollétek fülén a december havi táppénzes időket (itt a betegszabadságot nem visszük fel)

2023-12-29_13h10_45

Továbbá az Adatok álláskeresési járadék igazoláshoz menüpontban a 2023. december havi járulékalapot képező jövedelmeket és osztószám napot is ellenőrizni, ha szükséges javítani kell.

Másik lehetőség a javításra:
Az első teendőnk, hogy visszalépünk a 2023. év december hónapjának lezárt jelenlét adatára és a táppénzes igazolásnak megfelelően javítjuk a jelenlét adatokat, ha jár a munkavállalónak még betegszabadság, akkor arra, ha már elfogyott akkor a megfelelő táppénzes jogcímre.

2023-12-29_13h21_18

Ezt követően megállapítjuk, hogy a munkavállaló az utólagosan jelentett táppénzes időszakra milyen összegű munkabérben (távolléti díjban) részesült, mert ezt a munkabért vissza kell vonni.

Amennyiben már elfogyott a betegszabadság és táppénz került beállításra a december havi jelenlét adatban, akkor december hónapban állva a Táppénz számfejtés menüpontban a Táppénz intervallumot kiválasztva az Új számfejtés gomb megnyomásával megállapítjuk az ellátás alapját, de nem folyósítjuk, csak mentjük, feljegyezzük a kifizetendő összeget és lekérdezzük az Adatmegállapító lapot.

Amennyiben betegszabadság került beállításra, akkor meghatározzuk a december havi távolléti díj egy órára járó összegének 70%-át és megszorozzuk a munkanapra eső betegszabadság óraszámával, így megkapjuk a december hónapra járó betegszabadság összegét.

Amikor a fentiek alapján minden adat rendelkezésre áll, akkor belépünk a 2024. évi programba és a munkavállalót kiválasztva először belépünk az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpont Távollétek fülére és feltöltjük az utólag javított táppénzes időszakot.

2023-12-29_13h26_23

Ezt követően belépünk az Adatok álláskeresési járadék igazolás menüpontba és ott a 2023. december hónap osztószámát csökkentjük a december hónapra utólagosan beállított táppénzes napok számával.

2023-12-29_13h29_36

Ezután Belépünk a Jövedelmek juttatások menüpontba és itt fel kell rögzíteni a december hónapra kiszámított visszavonandó munkabér részt. Ezt megtehetjük az előző havi alapbér visszavét, vagy a Bérkorrekció jövedelem jogcímek használatával, a kiszámított összeget negatív előjellel vigyük fel az  Összeg oszlopba.

2023-12-29_13h51_56 Ha betegszabadságot kell fizetni, akkor vigyünk fel egy új sort és válasszuk ki a Betegszabadság (munkavállalói) jövedelem jogcímet és a Módosítás oszlopba rögzítsük be az előzőleg meghatározott betegszabadság összeget. A Megjegyzés oszlopba be lehet írni, hogy ez a december hónapra járó betegszabadság.

Ha táppénzt kell fizetni, akkor vigyük fel egy új sort és ott a megfelelő táppénz jövedelem jogcímet kell kiválasztani pl.: Saját jogú táppénz 60%, és az összeg oszlopba írjuk be a kiszámolt, december hónapra eső táppénz összegét és a Nyitó/Záró dátum oszlopokban vigyük fel a decemberi táppénz időszakot.

Majd lépjünk be a Táppénz számfejtések menübe. Az Előző évről áthúzódó ellátás fülön a legfelső, az „Áthúzódó ellátás előző évi időszakának tárgyévben számfejtett adatai” rovatában a nyitással automatikusan létre jött egy új sor.

2023-12-29_14h07_44Írjuk be a december hónapra járó, de január hónapban kifizetett összeget a Számfejtett összeg oszlopba, és ha szükséges, az eltartottat.

2023-12-29_14h15_55

Abban az esetben, ha december hónapra táppénzes időszakot kellett jelölni, mivel december hónapra önellenőrzés nem történt, ezért a 2023. december havi 08-as bevallást erre a munkavállalóra helyesbíteni kell, mert s 08-as lapján meg kell jelennie a kiesett táppénzes időnek.


4. Áthúzódó folyamatos táppénz ellátások kezelése

A munkavállaló 2023. október 16. napjától folyamatosan táppénz ellátásban részesül, december hónapban táppénzes/orvosi igazolást 2023.12.26. napjáig kaptunk, továbbra is keresőképtelen bejegyzéssel.

Ebben az esetben a munkavállaló jelenlét adatában 2023. december hónapra 01.- 31-ig táppénz ellátás jogcímet kell bejelölni, de december hónapban az ellátást folyósítani csak 2023.12.25. napjáig folyósítjuk, mert eddig rendelkezünk orvosi igazolással.

2023-12-29_15h19_58

A december 27-31-ig terjedő időszak nem kerül folyósításra.

2023-12-29_15h22_57

Az évnyitás átemeli 2024. évre az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpont Távollét adatai a táppénzes teljes időszakot,

2023-12-29_15h35_51

valamint az Adatok álláskeresési járadék igazoláshoz menüpontba is az osztószám nap csökkentésre kerül.

2023-12-29_16h15_21

2024. január hónapban mikor megérkezik a táppénzes/orvosi igazolás, amin még a december vége is megtalálható, visszalépünk a 2023. december hónapban állva a Táppénz számfejtés menüpontba nézzük meg, hogy milyen összegű a december 27-31-ig terjedő időszakra fizetendő táppénz összege.

2023-12-29_16h21_55

2024. január hónapban a Jövedelmek juttatások menüpontba vigyünk fel egy sort, válasszuk ki a megfelelő táppénzes jövedelem jogcímet az összeg oszlopba írjuk be a december hónapra járó ellátás összegét és a Nyitó/Záró dátumba írjuk be a 2023. december 27-31-ig terjedő időszakot.

2023-12-29_16h30_49A január havi jelenlét adatokban jelöljük be a táppénzes időszakot. A program ekkor figyelmeztető üzenetet küld.

Kép28

Nyomjuk meg az Igen gombot.

Ezt követően menjünk be a Táppénz számfejtés menübe és ott először az Előző évről áthúzódó ellátás fülön a legfelső, az „Áthúzódó ellátás előző évi időszakának tárgyévben számfejtett adatai” rovatában találunk egy sort a december havi el nem számolt időszak adatával és ide írjuk be a december hónapra járó, de január hónapban kifizetésre kerülő táppénz összeget.
2023-12-29_16h44_43
2023-12-29_16h53_44
A Táppénz számfejtés menüpontban a Számfejtés fülön állva válasszuk ki a 2024. év január havi táppénz időintervallumot és az Új számfejtés gomb megnyomásával a program üzenetet fog küldeni, hogy előző évről áthúzódó ellátásról van szó,

 Kép30ezért az adatok megjelenését követően be kell pipálni az Előző évről áthúzódó ellátás jelölőnégyzetet.

2023-12-29_17h04_43 A bejelölést követően a program csatlakozik az előző évi adatbázishoz és az Irányadó és Számítási időszakok, jogosultsági idők és a napi alap visszaáll az előző évben megállapított adatokra és folytathatjuk a számfejtést az előző évi alapokkal.


5. Áthúzódó CSED, GYED ellátások kezelése:
A munkavállaló CSED vagy GYED ellátása 2023. évben kezdődött és az ellátás 2024. évben tovább folytatódik.
Mindkét esetben az ellátás a 2024. év megnyitását követően az alábbiak szerint történik.
A munkavállaló adataiba belépve az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpontban a Távollétek fülre kattintva ellenőrizzük, hogy a 2023. évre vonatkozó CSED, GYED időszakok megfelelően megjelentek-e, időszakok, napi alapok, a jövedelem megállapítására vonatkozó az esetlegesen munkavégzés melletti GYED ellátásra vonatkozóan megjelentek és az Eltartott születési dátuma a sor végén megtalálható-e.

Kép34A jelenlét adatoknál legyen feltöltve a CSED vagy GYED időszaka:

Kép35Lépjünk be a Táppénz számfejtés menüpontba és az Intervallum megadásnál válasszuk ki az elszámolandó ellátás időszakát (2024.01.01-től fogjuk csak látni az időszakot)

Kép36Az új számfejtés gomb megnyomásával elindítjuk a számfejtést, kapunk egy üzenetet, melyet az OK gomb megnyomásával tudomásul veszünk:

 Kép37A következő képernyőn bejelöljük az Előző évről áthúzódó ellátás folytatása jelölő négyzetet:

Kép38

Ekkor az Irányadó, a Számítási és Jogosultsági idők megváltoznak az előző évben meghatározott adatokra és az előző évi napi alapra így folytathatjuk az ellátás folyósítását.

GYED elszámolás esetében a program rávizsgál a 2024. évre érvényes GYED maximumokra is és amennyiben szükséges, akkor a 2024. január havi ellátás már az új GYED maximumban kerül megállapításra.

Mi a teendő akkor, ha az Előző évi ellátás folytatása bepipálását követően a program hibaüzenetet küld, mely azt jelzi, hogy nem tudunk az előző évi adatbázishoz kapcsolódni:

Kép39Ebben az esetben az OK gomb megnyomását követően nem változik meg az Irányadó, és a Számítási, és Jogosultsági időszak az előző évi megállapításkori adatokra ezt manuálisan kell módosítani:

Kép40Vegyük elő az ellátás kezdetekor lekért Adatmegállapító lapot és az alapján módosítsuk az Irányadó, a Számítási, és Jogosultsági időszakot, majd nyomjuk meg az Alapszámítás gombot, ezzel visszaáll a napi alap az eredetileg megállapított napi alapra és folytatódhat a táppénz számfejtési folyamat.

Kép41

6. Év nyitást követően visszamenőlegesen az előző évre beadott CSED, GYED igények kezelése.

Az egyik munkavállaló jelezte 2024. év elején, hogy az anyuka helyett visszamenőleg 2023. szeptember 01. napjától Ő venné igénybe a 2023.03.18. napján született gyermeke után a GYED ellátást.

Ebben az esetben a 2023. évi programban fel kell tölteni a Gyermek adatokat, és ellenőrizni az előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpontban a biztosítotti időket, majd az Alapadatok menüben át kell állítani 2023.09.01. napjától a Foglalkozási jogviszonyt GYED melletti foglalkozási jogviszonyra (pl.: Teljes munkaidős munkaviszony GYED mellett). Ezt követően visszalépünk a lezárt szeptemberi hónap jelenlét adataiba sz Éves adatok gombot megnyomva az így megjelenő jelenlétadat képernyő  alsó szekciójában található GYED, GYED Extra, CSED menüpont Széles intervallum anyasági ellátásokhoz menüpontban az Új gomb megnyomásával vigyük fel a GYED kezdő napjáról az év utolsó napjáig terjedő időszakot, a Jelenlét jogcímet (Gyermekgondozási díj) és az érintett eltartott nevét, majd az OK gomb megnyomásával rögzítsük az adatokat.

Kép2

Ha rögzítettük a jelenlét adatokat, december hónapon állva lépjünk a táppénz számfejtés

menüpontba és a GYED intervallumot és a gyermek nevét kiválasztva Új számfejtés gomb megnyomásával állapítsuk meg az ellátás alapját, a 2023. évre járó GYED összegét, de folyósítani nem szabad, és készítsük el az Adatmegállapító lapot.

Kép3

Kép4

Ezt követően lépjünk át a 2024. évi Kulcs-Bér programba, és a munkavállaló adataiba. Vigyük fel itt is a gyermek adatait az Eltartottak menüpontba, ha ez még nem történt meg.

Kép5

 

 

 

 

 

Lépjünk be az Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) menüpontba és itt a Távollétek fülre rögzítsük fel a 2023.009.01. napjától 2023.12.31. napjáig terjedő időre a Gyermekgondozási díj idejét, jelöljük hogy a megállapítás csak az e cégből származó jövedelmek alapján történt, Jelöljük, hogy munkavégzés melletti GYED került folyósításra és írjuk be az eltartott születési dátumát, akire az ellátást folyósítani fogjuk.

Kép6

 

Az Alapadatoknál a Foglakozási jogviszony Korábbi adatok megtekintése menüpontjában vigyük fel 2023.09.01. dátummal

Kép8

A Jövedelmek juttatások menüpontba vigyünk fel egy új sort, és a Gyermekgondozási díj kifiz. helyi jövedelem jogcímet kiválasztva az Összeg oszlopba írjuk be a 2023. évre járó GYED ellátás összegét, a Módosítás oka oszlopba beírhatjuk, hogy ez az előző évi ellátás, a Nyitó/Záró dátumba beírhatjuk az időszakot, amire az összeg vonatkozik

Kép9

Ezt követően lépjünk a Jelenlét adatok menübe és ott az Éves adatok gombra kattintva, a képernyő bal alsó részében található Széles intervallum anyasági ellátásokhoz menüben rögzítsük a GYED idejét az a GYED jogcímét és az eltartottat, akire tekintettel az ellátást folyósítani fogjuk.

Kép10

A táppénz számfejtések menüpontban előszőr lépjünk be az Előző évről áthúzódó ellátás fülre kattintva a felső szekcióban egy „+” jel megnyomásával vigyünk fel egy új sort és ennek oszlopait értelem szerűen kitöltve vigyük fel azokat az adatokat, melyek a január hónapban fizettünk ki, de az előző 2023. évre vonatkoznak (amit a jövedelmek juttatások menüben is már feltüntettünk).

Kép12

Ezt követően a Táppénz számfejtés menüben a Számfejtés fülön állva, az Intervallum és a gyermek megadása után az Új számfejtés gombra kattintva indítsuk a január hónapra jutó ellátás megállapítását. Meg fog jelenni egy üzenet, mely jelzi, hogy az Előző évről áthúzódó ellátást jelölni kell:

 

Kép13

Ezt elfogadva megjelenik a táppénz számfejtő ablak, melyben jelölni kell az Előző évi ellátás folytatása (Lila színű) jelölő négyzetet

Kép14

Ekkor az ellátások Irányadó, Számítási és Jogosultsági időszaka átvált az előző évben megállapított adatokra és ugyanabban a napi alapban kerül az ellátás megállapításra, mint előző évben volt.

Amennyiben olyan üzenetet küld a program, hogy nem tud kapcsolódni az előző évi adatokhoz.

Kép15

OK gomb megnyomásával vegyük tudomásul az üzenetet és vegyük elő az Adatmegállapító lapot, melyet az előző évi programból elmentettünk és az azon szereplő adatokkal írjuk felül az Irányadó, a Számítási, a Jogosultsági időszakot, ha kell a Számítási módot és nyomjuk meg az Alapszámítás gombot. Ekkor a program a beírt adatoknak megfelelően módosítja az alapszámítást és ugyanazon Napi alapot fogja megállapítani, mint az előző évi alap volt.

Kép16

Amennyiben a GYED megállapítása GYED maximális összegében történik, a programunk ezt automatikusan figyeli és kezeli.

Amennyiben a munkavállalónk 2024. év elején már az évnyitást követően igényelne 2023. év végén kezdődő CSED ellátást úgy, hogy 2023. év végén  Veszélyeztetett terhes ellátás vagy az előző gyermek jogán GYED ellátás lett jelölve a jelenlétadatoknál a CSED ellátás megállapítása megegyezik a fent leírtakkal, de természetesen minden esetben a megfelelő Csecsemőgondozási díj kifiz, helyi jövedelem jogcímeket kell választani, valamint a jelenlétadatok kezelésében az alábbiakat kell megtenni:

2023. évben a gyermek adatok rögzítését követően a Jelenlét adatokat a felső szekcióban a CSED igénylésének kezdő napjától módosítani kell CSED ellátásra, ehhez előszőr vissza kell nyitni a december hónapot, majd a Jelenlét adatok Éves adatok gomb megnyomásával belépünk a jobb felső sarokban található Széles intervallum rögzítésbe. Itt beállítjuk a CSED kezdő napjától a hónap utolsó napjáig az időintervallumot és a Feltöltés a munkarend szerinti alapértelmezett jelenlétadatokkal jelölést alkalmazva az OK gomb megnyomásával mentjük az adatokat

Kép17

 

Ha ez megtörtént, az jelenlét adatokat is mentjük és az OK gomb megnyomásával visszalépünk a névsoros listába. Itt nyomjuk meg a Frissítés gombot,

 Kép18

majd lépjünk vissza a munkavállaló jelenlét adataiba és ott a felső és az alsó részen is állítsuk be a CSED időszakot

Kép19

Ezt követően a Táppénz számfejtésben állapítsuk meg a CSED ellátás alapját, és a december hónapra járó összeget, de ne folyósítsuk az ellátást valamint nyomtassunk Adatmegállapító lapot.

Ezt követően megyünk a 2024. évi programba,

-          Felvisszük az eltartottat
-          Az előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez) Távollétek fülön beállítjuk a 2023. évre vonatkozó CSED időszakot, Napi alapot, Jelöljük, hogy ebből a jogviszonyból származó jövedelem az alap és beállítjuk a gyermek születési évét
-          a Jövedelmek juttatások menüben felvisszük az előző évre vonatkozó ellátás jogcímét és az összeg oszlopba beírjuk a decemberre járó, de januárban kifizetésre kerülő CSED összeget
-          A jelenlét adatoknál feltöltjük az Éves adatok menüben Széles intervallum és Széles intervallum anyasági ellátásokhoz menüpontokban is a CSED időszakot
-          Táppénz számfejtésben az Előző évről áthúzódó ellátás fül felső szekciójában rögzítjük a januárban kifizetett, de december hónapra járó ellátás adatait
-          A számfejtés fülön pedig a CSED intervallumot kiválasztva Új számfejtés gomb megnyomásával, az Előző évről áthúzódó ellátás jelölésével megállapítjuk az ellátás alapját és folyósítjuk a január hónapra vonatkozó ellátást.


Kulcs-Bér verziótájékoztató 2023. április (v2857)

 

Megjelenési dátum: 2023. április 26.

Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2023. április 27-én lesz elérhető.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Jogszabálykövetés

Új fejlesztések

Javítások

Jogszabálykövetés

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónktól kezdődően programunkban elérhető a az 535/2022.(XII.21.) Korm. rendelet alapján megváltoztatott Apai szabadsággal összefüggő költségek elszámolásának összesítője. Az összesítőn a következő változtatásokra került sor:

A 10. pontban a Közterület jellege, házszám és az Ügyintéző neve sorok közé bekerült egy új sor Cégkapu azonosító megnevezéssel.

A 12. soron jelenleg azt kell jelölni (I/N), hogy a cég KIVA alá tarozik, vagy sem. (Ezt a Cégbeállítások Munkaadói forma legördülő listában kiválasztott elem alapján döönthetjük el.

A 12. sor 13. sor lett, és a szövegben a Pótszabadság Apai szabadság-ra módosult.

A 13. sor 14. sor lett, és a szövegben a 12. 13.-ra módosult.

A 14. sor 15. sor lett, és a szövegben a 12+13 13+14-re módosult.

A 15. sor 16. sor lett, és a szövegben a 14.1 – 14.2 15.1 – 15.2-re módosult.

Asorszámozatlan Munkaidő kedvezményben részesülők… száma fő sor 17. sorszámot kapott, és a szövege a következő lett: „Apát megillető pótszabadságban/Apasági szabadságban részesülők száma  (fő):”

Új sor a 18. sor,  „Igénybevett napok száma összesen (nap) megnevezéssel.

Kitöltés:

1-4. sor: az átvevő Hivatal tölti ki.

5. sor: azt az időszakot (pl. 2022. év  II. negyedév) kell feltüntetni, melyre az elszámolás vonatkozik, tehát amely időszakra vonatkozóan a munkáltató a dolgozójának az apasági szabadság idejére járó távolléti díjat és annak közterheit számfejtette. Ha az időszak két negyedévet érint, akkor a szabadság első napjára vonatkozó negyedévet kell az elszámoláson feltüntetni.

6-11. sor: az elszámolást benyújtó munkáltató értelemszerűen tölti ki. A 9.a pontot csak abban az esetben kell kitölteni, ha az elszámolási összesítő a munkáltató telephelye szerint illetékes  Vármegyei Lebonyolításhoz kerül benyújtásra.

12. sor: Nyilatkozat a KIVA alá tartozásról.

13. sor: (1. Távolléti díj Ft) az elszámolandó távolléti díj összegét kell beírni.

14. sor: a távolléti díj közterheit kell feltüntetni.

15. sor: a távolléti díj és annak közterhei együtt kerülnek beírásra – 13. + 14. sorok.

16. sor: a ténylegesen kiutalandó összeget kell beírni 15.1 – 15.2 (túlfizetéssel csökkentett összeg).

17, sor: Apát megillető pótszabadságban/Apasági szabadságban részesülők száma  (fő).

18. sor: Igénybevett napok száma összesen (nap).

Kép 1 (2)

Új fejlesztések

Duális képzőhelynek nem minősülő képzőhellyel kötött  szakképzési munkaszerződés kezelése a programban

Kulcs-Bér  Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónktól kezdődően programunkban lehetőséget biztosítunk a duálisnak nem minősülő képzőhelynél szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatottak automatikus szja köteles jövedelem számfejtésére.

A Beállítások/Cégadatok/Alapadatok képernyőn új dátummezőt biztosítunk „Duális képzőhelyi nyilvántartásba vétel időpontja” megnevezéssel. Amennyiben a képzőhely nem rendelkezik duális képzőhelyi nyilvántartásba vétellel, abban az esetben ennek a mezőnek üresnek kell lennie. A dátummező üres állapota mellett a szakképzési munkaszerződés alapján elszámolásra kerülő jövedelmek szja köteles jövedelem jogcímeken kerülnek számfejtésre.

Kép 4

Amennyiben a képzőhely még nem rendelkezik duális képzőhelyi nyilvántartásba vétellel, úgy a helyes számfejtés érdekében a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások képernyő Egyéb jövedelmek táblarészében az adóköteles „Szakképzési munkaszerződés munkadíja” jövedelem jogcímen kell rögzíteni a szakképzési munkadíjat. A számfejtés a jelenlét alapú távollétek esetében (szabadság, betegszabadság, szabadság megváltás, stb.)  a Beállítások/Cégadatok/Alapadatok képernyőn a „Duális képzőhelyi nyilvántartásba vétel időpontja” dátummező üres állapota mellett adóköteles jövedelem jogcímeken számfejti a jövedelmeket.

Amennyiben a duális képzőhelyi nyilvántartásba vétel időpontja hónap közbeni dátum, úgy a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások képernyő Egyéb jövedelmek táblarészében a szakképzési munkaszerződés munkadíját  a két részidőszakra arányosított összegben kell rögzíteni, a duális képzőhelyi nyilvántartásba étel előtti részidőszakra a „Szakképzési munkaszerződés munkadíja”, a nyilvántartásba vétel kezdő időpontjától pedig a Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes)” jövedelem jogcímen. A jelenlét alapú  távollétek – szabadság, betegszabadság – esetében az automatikus számfejtést ilyen esetben is biztosítjuk.
Figyelem!
Jelen verzió frissítés futtatását követően a Beállítások/Cégadatok/Alapadatok képernyő a „Duális képzőhelyi nyilvántartásba vétel időpontja” dátummezője minden olyan cég esetében automatikusan kitöltésre kerül a 2023.01.01-i dátummal, amely cégben az év során valamely számfejtésben szerepel a gyári „Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes)” jogcím, vagy valamelyik szakképzési munkaszerződéshez tartozó, adómentes távolléti díj.
Amennyiben a Duális képzőhelyi nyilvántartásba vétel időpontja ennél későbbi, vagy a képzőhely már nem duális, akkor a dátummező adatát módosítani vagy törölni kell!


Biztosítás megszűnését követő pénzbeli ellátáshoz 97. NYENYI kódú foglalkozási viszony

Kulcs-Bér  Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok törzsben új alapértelmezett  foglalkozási viszonyt biztosítunk „Biztosítás megszűnését követő pénzellátás” megnevezéssel. Az új foglalkozási viszony alk.min. (programban NYENYI) kódja: 97.
Fontos!
Kérjük, hogy passzív jogú EB ellátások folyósítása esetében a passzív jogú ellátás kezdő dátumával 97. alk.min.kódú foglalkozási viszonyt válasszanak ki a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatok képernyő foglalkozási viszony során!
Kép 2


Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően a szűrőablakok szűrőfeltételei bővíthetők a Költséghelyes szűrőfeltétellel, amely feltétel bővítés a  Beállítások/Kezelés/Felhasználói/Általános képernyőn a Szűrőablak részben választható ki:
Kép 3

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónktól kezdődően A Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások képernyő Visszamenőleges béremelés rögzítő felületén is megadható forint-filléres összegben a személyi alapbér összege.


3

Negyedéves munkaügyi jelentés beállításainak másolása más cégbe

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónktól kezdődően lehetőséget biztosítunk az Adatszolgáltatás/KSH felé/Negyedéves munkaügyi jelentés pontban a statisztika beállításainak átvételére más cég(ek)be.

A beállítások átvételének biztosítása érdekében felkerült egy „Beállítások átvitele” gomb a paraméterező felületre, és ezzel át lehet venni másik cégbe a paraméterezést, – hasonlóan, mint pl. a 08 és az adó adatlap paraméterezése esetében -.

Kép 1

A Beállítások átvétele gombra kattintva előreugró ablak jelenik meg, amelyen kiválasztható a cég, amelynek a beállításait másolni szeretnénk:

Kép 2

Az átvétel forrásának kiválasztását követően a Tovább gombra kattintva bejelöltté kell tenni mindazon cég(ek) jelölőnégyzeteit, amelyekbe át szeretnénk másolni a beállításokat:

Kép 3

Az OK gombra kattintva a program információs panelt jelenít meg a beállítások átvételének állapotáról:

Kép 4

Javítások


3

Az apai pótszabadság visszamenőleges béremeléssel kapott összege nem került gyűjtésre az Apai szabadság elszámolásra

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verziónkban az apai pótszabadság visszamenőleges béremeléssel kapott összege nem került gyűjtésre az Apai szabadság elszámolásra. A hibát javítottunk, jelen verziónkban az már nem tapasztalható.

3

A jelenlét import az apai szabadságot pótszabadságként vette át

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verziónkban a jelenlét import az apai szabadságot pótszabadságként olvasta be a programba. Az átvétel a következőképpen került módosításra: ha az adott jogviszonyban rögzített apai pótszabadság egyenleg kisebb vagy egyenlő 5, akkor az import fájlból beolvasott alapszabadságot nem cseréli le a program a feldolgozás során apai pótszabadságra.


Kulcs-Bér Verziótájékoztató – 2019. február/2 (v2398)

Megjelenési dátum: 2019. február 27.

Javító verzió!

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Javítások

Egészségbiztosítási statisztikai jelentés felgyűjtésének módosítása
Magánszemélyt terhelő SZOCHO fizetési kötelezettség megállapításának módosítása
Megváltozott munkaképességű egyéni és társas vállalkozók SZOCHO/KIVA adó kedvezménye
Arányos szolgálati idő számításának szükségessége tanulószerződéses foglalkoztatottak esetén
Valószínűsíthető betegség jelenlét jogcím utólagos korrekciója
Táppénz fizetési jegyzéken kifizetett összeg megjelenítése előző évről áthúzódó ellátás esetén

Újdonságok

Családi adóalap kedvezmény figyelembe vételének sorrendje
Negyedéves statisztika a lezárt keresőképtelenségi esetekről

Hallgatói munkaszerződés


Külföldi napidíj

Külföldi kiküldetésre járó napidíjat a dolgozó adatainál a jövedelmek juttatások résznél tudja megadni. Kattintson a + gombra és válassza ki a külföldi kiküldetés napidíját. A 70% adókötelesnél a program automatikusan a 70%-t fogja adókötelesnek tekinteni.


Tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló rögzítése, elszámolása 2013.12.31-ig

A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelem jogcímek pontban 2009. februárban megjelent verziónktól a Tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló juttatása jövedelem jogcím beállításai frissítésre kerültek.


Táppénz számfejtés menete

A Kulcs-Bér program alkalmas a TB kifizetőhelyek által elszámolandó ellátások számfejtésére.

A helyes elszámolások és a kapcsolódó nyomtatványok, adatszolgáltatások hiánytalan felgyűjtése érdekében az alábbi beállításokat kell megtenni a témában:

Beállítások/Cégadatok/Alapadatok pontban kell megadni a kifizetőhelyi adatokat (TB kifizetőhelyi azonosító és TB törzsszám, TB kifizetőhelyi státusz kezdete, MÁK megyei pénztár):

Táppénz1

Beállítások/Cégadatok/Címadatok beállítása:

Táppénz2

A betegségi- anyasági pénzellátások jogosultsági idejének, a táppénz mértékének, valamint a statisztikai adatszolgáltatások hiánytalan gyűjtésének érdekében fontos az alábbi alapadat rögzítések hiánytalan elvégzése:

Dolgozó adatai/ Munkaügyi alapadatok/Előző munkahelyek:

Ebben a pontban végezhető el a TB igazolványban szereplő biztosítási időszakok (előző biztosítási jogviszonyok, jogelőd időszakok) rögzítése:

Az előző biztosítási jogviszony időtartamainak rögzítése esetében a „Típus” rögzítőfelületen a „Normál” típust kell kiválasztani. Az ellátások szempontjából releváns távolléteket – pl. táppénzen, anyasági ellátáson töltött időszakok, biztosítás szünetelés módozatainak időszakai – a Távollét fülön kell rögzíteni. Előző biztosítási jogviszonyok esetében a Jövedelem fülön nincs szükség adatrögzítésre.

Táppénz3

Jelenlegi (jogelőd) jogviszonyhoz tartozó jövedelmek kezelése:

Jogelőd jogviszony, vagy a jelenlegi jogviszonynak még nem a Kulcs-Bérben számfejtett időszakai vonatkozásában az időtartamok és távollétek rögzítése a ”Normál” típusú jogviszonnyal kapcsolatosan leírtakkal megegyező módon történik, azzal a különbséggel, hogy a jogelőd, vagy jelenlegi biztosítási jogviszonyok esetében a „Típus” rögzítőfelületen a „Jelenlegi” típust kell kiválasztani. Ilyen esetben a Jövedelem fülön is szükséges rögzíteni a járulékköteles jövedelem adatokat havonkénti megbontásban.

Táppénz4

A Jövedelem fül táblázata alatt az Időszakra rögzítés gombra kattintva a program felajánlja az egy hónapnál hosszabb időszakra rögzítés lehetőségét, amely – azonos összegű havi jövedelmek esetén – felgyorsítja az adatrögzítés menetét azzal, hogy nem szükséges valamennyi hónap sorát külön rögzíteni:

Táppénz5

Jelenlegi (jogelőd) jogviszonyhoz tartozó távollétek rögzítése:

Táppénz6

A programban biztosítjuk az Előző munkahelyek pontban rögzített jogviszonyok adatainak lekérdezési lehetőségét is:

Táppénz7

Táppénz8

Eltartottak adatainak kezelése:

Az Eltartottak (EB pénzellátásra jogosító gyermekek) adatainak rögzítésére a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak pontban van lehetőség:

Táppénz9

Kérjük, fordítsanak fokozott figyelmet az Eltartottak típusa legördülőlista elemének helyes kiválasztására. EB pénzellátás a „Gyermek/Családi kedvezményre jogosult” típusú eltartott jogán érvényesíthető. Ne felejtsék el rögzíteni a gyermek TAJ számát,  a hiánytalan statisztikai adatgyűjtés érdekében. Amennyiben a biztosított CSED ellátást vesz igénybe, a szülés várható időpontját megelőzően, amikor a gyermek természetes azonosító adatai és TAJ száma még nem áll rendelkezésre, a Szülés várható ideje mezőt kell kitölteni annak érdekében, hogy az ellátás helyesen kerüljön elbírálásra a programban.

Szintén a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak pontban találjuk a GYÁP napok nyilvántartását. A megfelelő eltartottat kiválasztva a GYÁP napok táblarészben a jogosultsági napok számát a Napok számítása gombra kattintva végzi el a program:

Táppénz10

Annak érdekében, hogy a GYÁP jogosultsági napok helyesen kerüljenek megállapításra, a gyermek születési dátumán kívül rögzíteni kell a biztosítottunk családi állapotát is, amit a Dolgozó adatai/Személyi alapadatok/Személyi adatok pontban az Egyéb adatok táblarészben lehet elvégezni a Családi állapot legördülőlistából kiválasztva a megfelelő családi állapotot. A családi állapot időrendi változásait a program eltárolja:

Táppénz11

Ha a biztosított az adott cégnél az előző biztosítási jogviszony megszűnését követően 30 napon belül új biztosítási jogviszonyt létesít, lehetőséget biztosít a program a jogviszonyok összekapcsolására:

Táppénz12

Táppénz13

GYED, GYES, GYET, Örökbefogadói díj, melletti jogviszony, illetve Passzív ellátás folyósítás jogviszonyának jelölése:

Dolgozó/Alapadatok Foglalkozási jogviszony Korábbi adatok megjelenítése mezőben új sor felvitelével dátummal történik:

Táppénz14

A fenti alapadat rögzítések megléte mellett az EB ellátások időszakának rögzítését – a megfelelő ellátási jogcím kiválasztásával – a Dolgozó adatai/Jogviszony/Jelenlét adatok pontban lehet elvégezni. Amennyiben eltartottra (gyermekre) tekintettel járó anyasági ellátás időszakát rögzítjük a Jelenlét adatok pontban, a sor végén található Eltartott legördülőlistából (amely az Eltartottak pontban rögzített gyermekek listáját kínálja fel) ki kell választani azt a gyermeket, akire tekintettel az ellátás elszámolásra kerül. Programunk az egyidejűleg folyósított több ellátás, vagy a munkavégzéssel egyidejűleg igénybe vett GYED rögzítésére is lehetőséget biztosít:

Táppénz15

Keresőképtelenségi eset végének jelölése:

A jelenlét adatoknál a betegszabadság, táppénz ellátás, CSED,GYED utolsó napján állva jobb egér gombbal kattintva ki kell választani a Keresőképtelenségi eset végének jelölése opciót, ekkor az ellátás utolsó napjaként jelölt betűjelölés színe pirossá válik.

Táppénz16

Kezdő hónapon átnyúló hosszabb, akár következő év végéig tartó ellátási időszakok felrögzítésére is lehetőség nyílik a jelenlétadatok pontban, a jobb felső sarokban az Éves adatok gombra kattintva:

Jelenlét adatok/Éves adat rögzítése/Széles intervallum kezelés

Táppénz17

Táppénz18

EB pénzellátások számfejtése:

Miután a Jelenlét adatok pontban a számfejtendő ellátás jogcíme és orvosi igazolással lefedett időszaka rögzítésre került, a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Számfejtések/Táppénz számfejtések pontban lehet elszámolni az ellátást:

A Táppénz számfejtések pontba lépve a Táppénz intervallumok legördülőlistában megjelennek a tárgyév során rögzített ellátási esetek, amelyek közül ki kell választani azt az esetet, amelyen belül – újonnan kezdődő eset kapcsán – ellátási alapot szeretnénk számítani, valamint – akár új, akár alapszámítással és folyósítással már érintett ellátási eset kapcsán – folyósításra szeretnénk jelölni napokat:

Táppénz19

Ha újonnan kezdődő eset jogcímeit rögzítettük a jelenlét adatok pontban, akkor az eset kiválasztását követően az Új számfejtés gombra kell kattintani, valamint GYÁP eset kapcsán itt kell kiválasztani az ellátásra jogosító gyermek adatait (amelyet korábban az Eltartottak pontban már rögzítettünk) az Eltartottak legördülőlistából:

Táppénz20

Ezt követően megjelenik a táppénz számfejtési képernyő, amelyen megtalálható valamennyi, az ellátási eset szempontjából lényeges információ, valamint amely képernyőn a folyósításra jelölés is elvégezhető (ha előző időszakról áthúzódó olyan esetet választunk ki a Táppénz intervallumok legördülőlistából, amely kapcsán már sor került ellátási alap kalkulációra,  akkor nincs szükség az Új számfejtés gombra való kattintásra, az eset kiválasztását követően megjelenik a számfejtési képernyő az ellátás szempontjából szükséges információkkal, ilyen esetben már csak a folyósításra jelöléssel kell foglalkozni):

Táppénz21

Az orvosi igazolás(ok) alapján az elszámolandó időszakok folyósításra jelölés kétféle módon történhet, vagy egyenként jelöljük a táppénz időszaknál a napok mellett a Folyósít oszlopban a jelölőnégyzetben, vagy több napot egyszerre is jelölhetünk a Műveletek gombra kattintva A Folyósítani kívánt napok Időszakának megadásával:

Táppénz22

A folyósítási időszak bejelölését követően a Számfejtés mentése gomb megnyomásával a kijelölt időszaki táppénz összege betöltődik annak a hónapnak a Jövedelmek juttatásai menüpontjába, amely hónapon állva a folyósításra jelölésre sor került (a képernyő bal felső sarkában ellenőrizhető). A folyósítás hónapja minden esetben megjelenik a Táppénz számfejtésben a napok felsorolásánál az utolsó Folyósítás hónapja oszlopban is:

Táppénz23

A folyósításra jelölést követően a Számfejtés mentése gombra kattintva a folyósításra jelölt ellátási összeg (az EB ellátásokra vonatkozó speciális kerekítési szabályok figyelembevételével) átkerül a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások képernyő Egyéb jövedelmek táblarészébe, és ezt követően a hóvégi/kilépő számfejtést indítva az a többi rögzítésre kerülő egyéb jövedelemmel azonos módon számfejtésre kerül.

A Táppénz számfejtés képernyőn az ellátás számfejtésének mentését követően a Nyomtatványok gombra kattintva elkészíthető az Adatmegállapító lap:

Táppénz24

Táppénz25

valamint a hóvégi/kilépő illetve a hóközi számfejtést követően e pontból le kell kérni a táppénz utalványt egyénileg a Táppénz számfejtés/Nyomtatványok gombra kattintva Táppénzutalvány opciót választva:

Táppénz26

Amennyiben táppénz elszámolására hóközi számfejtéssel szeretnénk sort keríteni, akkor a táppénz számfejtés mentését követően a Jövedelmek juttatások képernyőn megjelenő táppénzes sor Számfejtés sorszáma oszlopában tudjuk jelölni a hóközi számfejtés napját:

Táppénz27

Miután erre sor került, a hóközi számfejtés a szokásos módon elkészíthető.

A táppénz utalványt lehetőségünk van csoportosan is elkészíteni a Nyomtatványok/MÁK/Táppénz utalvány menüben. Itt egy vagy több havi időszak is kiválasztható. Az időszak megadását követően az Ok gombra kattintva a program egy táblázatban felgyűjti a kiválasztott időszakban folyósított ellátásokat. Ezt a táblázatot, amely megmutatja a folyósítási adatokat is, lehetőségünk van akár excel formátumban is menteni, illetve itt szűkíthető a nyomtatásra kerülő utalványok köre:

Táppénz28

A Tovább gomb megnyomásával pedig elkészülnek a kijelölt utalványok.

Táppénz számfejtések módosítása, törlése:

Amennyiben a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Számfejtések/Táppénz számfejtések menüpontban a tárgyhónapban már mentett folyósított ellátás összegét módosítani kívánjuk (a mentettnél rövidebb időtartamra történő folyósítás miatt), első lépésként törölni kell a hóvégi/kilépő számfejtést (ha az ellátás hóközi számfejtéssel került elszámolásra, akkor ezt követően a hóközi számfejtést is törölni kell).

A hóvégi/kilépő (és hóközi) számfejtés törlését követően a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások menüpont egyéb jövedelmek szekciójából is törölni kell a módosítani kívánt betegségi- anyasági pénzellátás összegét. Ha ezt követően ismét belépünk a Számfejtések/Táppénz számfejtések menüpontba, a „folyósít” jelölőnégyzetek tárgyhavi folyósításra való bejelöltsége megszűnt, így ismét bejelölhető a folyósítással érintett időszak. Magát a táppénz számfejtést akkor lehet törölni, ha ahhoz egyetlen folyósításra jelölt nap sem tartozik.

 

 

 


Az osztalékban részesülő magánszemély személyi, jogviszonyos és jövedelem adatrögzítése

 Az osztalékban részesülő magánszemély személyi, jogviszonyos és jövedelem adatrögzítésének menete a következő:

A Dolgozó adatai/Jogviszony/Jogviszony alapadatai pontban az Osztalékban részesülő magánszemély foglalkozási viszonyt kell kiválasztani a Foglalkozási viszony legördülőlistából:Kép1

 

(Osztalék és osztalékelőleg a fentieken túl társas tagi jogviszonyon belül is elszámolható, munkaviszonyban azonban ne számfejtsék ezeket a jövedelmeket, tekintettel arra, hogy minden jövedelmet az annak kifizetését megalapozó jogviszonyban kell elszámolni, a munkaviszony pedig nem jogosít sem osztalékelőlegre, sem osztalékra!)

A Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban az előző évben osztalékelőlegként elszámolt, és a tárgyhónapban osztalékként jóváhagyott jövedelem jogcímek rögzítését a következőképpen kell megtenni: az előző évben osztalékelőlegként elszámolt jövedelmet rögzítse mínusz előjellel, valamint rögzítse a tárgyhónapban számfejtendő és bevallandó osztalék jövedelmet:

Kép2

 

A fentiek szerint rögzített jövedelem alapadatok a következőképpen jelennek meg a számfejtésben:

 

Kép3

A 08 bevallás gyűjtésekor a fentiek szerint rögzített és számfejtett jövedelmek helyesen kerülnek gyűjtésre a 08M-07 lapra:

Kép4

A fentiek szerint rögzített és számfejtett jövedelmek a kilépő adatlapon is megfelelő sorokon és összegben kerülnek gyűjtésre:

Kép5

Fontos!

A más cégnél már megfizetett, vagy a magánszemély nyilatkozata alapján figyelembe vételre kerülő SZOCHO adatok rögzítésére a  Dolgozó adatai/Bérügyi alapadatok/Járulék adatok táblázat „Más cégtől” oszlopában van lehetőség:
Amennyiben a foglalkoztatottnak egyidejűleg több biztosítási jogviszonya van, abban az esetben a Másik cégtől megnevezésű oszlop Szocho adó (magánszemély által fizetett) soraiba kell felvinni a másik cég járulékadatait. A jelenlegi jogszabályi háttér mellett ebben az oszlopban kell rögzíteni a más cégnél megfizetésre kerülő SZOCHO adatokat annak érdekében, hogy bizonyos különadózó jövedelmek számfejtése esetében – tipikusan ilyen az osztalék – a magánszemély nyilatkozata alapján megfizetett SZOCHO összege az éves SZOCHO fizetési felsőhatár szempontjából figyelembevételre kerüljön a számfejtés során:

Járulék felső


Kilépés utáni elszámolás

Kilépés utáni elszámolás

Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhetõ funkció


Verziótájékoztató: Kulcs-Bér 2013 december/3 (13M29)

Megjelenési dátum: 2014. április 7.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

13M29 – A 2013. évi személyi jövedelemadó, valamint a mezőgazdasági kistermelő egészségügyi hozzájárulásának munkáltatói adó megállapítása


Verziótájékoztató: 2012. december/5.