Örömmel tájékoztatunk minden Kulcs – Bér felhasználót, hogy idén megvalósításra került a 2014 –es programunkban az őstermelők számfejtése, illetve bevallása. A modul külön termékszámmal aktiválható.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
Megjelenési dátum: 2017. július 07.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
A javító verzió kiadásának oka, hogy probléma léphet fel a munkavállalók által fizetett önkéntes pénztári tagdíjak levonásakor, ha a dolgozónak egyidejűleg letiltása is van.
A probléma nem általános jellegű. Jelentkezésének feltétele, hogy a letiltás időben előbb kerüljön rögzítésre, mint az önkéntes pénztári tagdíj levonásának rögzítése, és hogy a letiltás és az önkéntes pénztári tagdíj együttes összege meghaladja a nettó bér 33%-át.
A javító verzió futtatását követően kérjük legyenek kedvesek ellenőrizni az adatok helyességét!
Az okozott kellemetlenségért szíves elnézésüket kérjük!
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
„Az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a születést követő második hónap végéig, öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni.
A szabadság akkor is jár, ha a gyermek halva születik vagy meghal.” (2012. évi I. tv. 118.0(4))
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2020. december 9.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Frissítettük az Adatszolgáltatások/NAV felé/2008 bevallás gyűjtési szempontjait a NAV által közzétett 15.0 verziónak megfelelően az alábbiak szerint:
2008A lap változásai:
2008A Főlap
A közteherkönnyítés érvényesítéséhez az adózóknak a 2008A főlap (C) blokkban a Nyilatkozat arról, hogy a Vász tv.-ben foglalt közteher fizetési mentesség igénybevételéhez szükséges feltételek fennállnak a következő tevékenység mellett mező kitöltésével nyilatkozniuk kell a feltételek együttes fennállásáról.
A 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet alapján együttesen jelölendő mezők a következők:
Nyilatkozat a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 1-2. §-ában foglalt adófizetési kedvezmény igénybevételéről és a 6. § (1)-(2) bekezdéseiben foglalt feltételek fennállásáról
Nyilatkozat arról, hogy a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet hatálybalépését megelőző hat hónapban a legtöbb bevétel, de legalább a bevétel 30%-a a következő főtevékenységből származott
Az a kifizető, amely a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendeletben feltüntetett tevékenységet tényleges főtevékenységként folytatja, 2020. november hónapra vonatkozóan a munkaviszonyban foglalkoztatott természetes személy foglalkoztatása tekintetében mentesül
➢ a szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség, illetve
➢ a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség alól.
A foglalkoztatásra vonatkozó feltételek teljesülését, valamint az adófizetési kedvezmény iránti igény bejelentését az adózó a „Nyilatkozat a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 1-2. §-aiban foglalt adófizetési kedvezmény igénybevételéről és a 6. § (1)-(2) bekezdéseiben foglalt feltételek fennállásáról” megnevezésű nyilatkozati mező jelölésével együttesen teljesíti.
A kedvezmény érvényesítéséhez ki kell választani a „Nyilatkozat arról, hogy a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet hatálybalépését megelőző hat hónapban a legtöbb bevétel, de legalább a bevétel 30%-a a következő főtevékenységből származott” megnevezésű nyilatkozati mezőkben, hogy melyik az a tényleges főtevékenység, amely alapján az adózó igényt tart az adóalap csökkentésére.
A főlapon a két új jelölőt töltjük és a jelölést a koronás kedvezménnyel érintett mezőkben is vesszük a gyűjtéskor.
2008A-01-01 lap
15. sor: A koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel összefüggésben fizetendő szociális hozzájárulási adó (Adónemkód: 258)
➢ a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 1. §-ában foglalt adófizetési kedvezményt igénybe kívánja venni, a 6. § (1)-(2) bekezdéseiben foglalt feltételek fennállnak és a bevételének legalább 30%-a a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendeletben felsorolt főtevékenységből származott. Ezen adózók 2020. november hónapra – a vele munkaviszonyban foglalkoztatott természetes személy foglalkoztatása tekintetében – mentesülnek a szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség alól.
2008A-01-02 lap
44. sor: A koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel összefüggésben számított összeg (Adónemkód 182) a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 2. §-ában foglalt adófizetési kedvezményt igénybe kívánja venni, a 6. § (1)-(2) bekezdéseiben foglalt feltételek fennállnak és a bevételének legalább 30%-a a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendeletben felsorolt főtevékenységből származott. Ezen adózók 2020. november hónap tekintetében – a vele munkaviszonyban álló munkavállalóval összefüggésben – mentesülnek a szakképzési hozzájárulás megfizetésének kötelezettsége alól.
Ha év közben érintett volt a koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel, akkor az elszámoló bevallás 2008A-01-02 lap fejlécben jelölje az erre szolgáló (Elszámoló bevallás esetén jelölje, ha év közben érintett volt a koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel) nyilatkozatot és a 44. sorban tüntesse fel a veszélyhelyzettel összefüggésben számított éves összeget.
2008A-02-02 lap
A KORONAVÍRUS-JÁRVÁNYÜGYI VESZÉLYHELYZETTEL ÖSSZEFÜGGÉSBEN, ILLETVE A VESZÉLYEZTETETT ÁGAZATOKBAN, A KEDVEZMÉNNYEL ÉRINTETT ADÓNEMEK KÖTELEZETTSÉGEINEK ÖSSZESÍTÉSE
140. sor: A szociális hozzájárulási adókötelezettség összesen (Adónemkód 258) Költségvetési számla megnevezése, száma: NAV Szociális hozzájárulási adó beszedési számla 10032000-06055912
Ennek a sornak a c) oszlopába a természetes személyenként elkészített 2008M-07-es lap 387. és a 2008M-11-es lap 681., 697. sorok c) oszlopainak adatait ÉS a 2008M-11-es lap 678., 679., 680., 695., 696. sorok c) oszlopainak adatait kell beírni, ha a foglalkoztatás minősége kód értéke – a 2008A főlap (C) blokk (1) vagy (2) jelölő kitöltése esetén NEM 20, 113, 30, 35, 37, 39, 34, 53, 15, 23 – a 2008A főlap (C) blokk (3)-(4) jelölő kitöltése esetén NEM 20, 113,
141. sor: A biztosítottat terhelő nyugdíjjárulék összesen (Adónemkód 291) Költségvetési számla megnevezése, száma: NAV Nyugdíjbiztosítási Alapot megillető bevételek magánszemélyektől levont járuléka beszedési számla 10032000-06055974
Ennek a sornak a c) oszlopába a természetes személyenként elkészített 2008M-09-01-es lap 605. sorok c) oszlopainak és a 2008M-09-es lap 579. sorok d) oszlopainak adatait ÉS az 579. sorok c) oszlopainak adatait kell beírni, ha a d) oszlop nincs kitöltve, majd ezt az összeget ezer forintra kerekítve kell átvezetni a d) oszlopba.
142. sor: A felszolgálási díj után fizetett nyugdíjjárulék összesen (Adónemkód 125) Költségvetési számla megnevezése, száma: NAV Nyugdíjbiztosítási Alapot megillető bevételek magánszemélyt, őstermelőt, egyéni vállalkozót, kifizetőt terhelő kötelezettség beszedési számla 10032000-06056236
Ennek a sornak a c) oszlopába a természetes személyenként elkészített 2008M-09-es lap 559. sorok d) oszlopainak adatait ÉS az 559. sorok c) oszlopainak adatait kell beírni, ha a d) oszlop nincs kitöltve, majd ezt az összeget ezer forintra kerekítve kell átvezetni a d) oszlopba.
143. sor: A biztosítottat terhelő egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék (Adónemkód 293) Költségvetési számla megnevezése, száma: NAV Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék magánszemélyektől levont járuléka beszedési számla 10032000-06055981
Ennek a sornak a c) oszlopába a természetes személyenként elkészített 2008M-09-es lap 567., 571. és 573. sorok d) oszlopainak adatait ÉS az 567., 571., 573. sorok c) oszlopainak adatait kell beírni, ha a d) oszlop nincs kitöltve, majd ezt az összeget ezer forintra kerekítve kell átvezetni a d) oszlopba.
Önellenőrzés 2008A-03-01 lap
A 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet által biztosított könnyített kötelezettségek önellenőrzésére a 220-224. sorokban van lehetőség.
Ha az adózó jogosult a könnyítés érvényesítésére, és az alap bevallásában is nyilatkozott arról, hogy a bevételének legalább 30%-a a Vász tv. 34. § (9) bekezdésben, vagy a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 5. § (1) bekezdésében felsorolt főtevékenységből származott, akkor egy esetleges későbbi önellenőrzésnél a 193-216. sorokban (kötelezettség változás oszlop értéke 0 értékű) és a 220-224. sorokban szerepeltetheti az érintett adó és járulékokra vonatkozó önellenőrzött adatokat. Ha az adózó jogosult a könnyítés érvényesítésére, azonban nem nyilatkozott arról, hogy a bevételének legalább 30%-a az előzőek szerinti főtevékenységből származott, illetve ha az adózó nem jogosult a könnyítés érvényesítésére, azonban korábbi bevallásában nyilatkozott arról, hogy a bevételének legalább 30%-a a felsorolt főtevékenységből származott akkor nyilatkozatának módosítását egy későbbi önellenőrzés keretében teheti meg. Ebben az esetben a 193-216. sorokban az eredeti kötelezettséget valamennyi adó és járulék tekintetében szükséges önellenőrizni, majd a 220-224 sorokban kell kitölteni Vász tv.-el, vagy a 485/200. (XI. 10.) Korm. rendelettel érintett adókra és járulékra vonatkozó önellenőrzött adatokat.
2008M-07 lap
387. sor: A koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel összefüggésben fizetendő szociális hozzájárulási adó387. sor: A koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel összefüggésben fizetendő szociális hozzájárulási adó a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 1. §-ában foglalt adófizetési kedvezményt igénybe kívánja venni, a 6. § (1)-(2) bekezdéseiben foglalt feltételek fennállnak és a bevételének legalább 30%-a a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendeletben felsorolt főtevékenységből származott.
Ezekben az estekben azonban minden foglalkoztatott esetén – akik tekintetében a 385- 386. sorokat ki kell tölteni – a 387. sort is ki kell tölteni, a nullát is be kell írni.
Figyelem! Ha a természetes személy után jogszabályban meghatározott kedvezményt érvényesít, úgy az adó alapját és összegét nem a 385-387. sorokban, hanem a 2008M-11-es lapok megfelelő soraiban kell feltüntetni. Ha a természetes személlyel fennálló több jogviszonyára tekintettel köteles a szociális hozzájárulási adó fizetésére és valamely jogviszonyával kapcsolatban kedvezményt vesz igénybe, úgy a kedvezménnyel érintett jogviszony után fizetendő szociális hozzájárulási adót a 2008M-11-es lapon, a kedvezménnyel nem érintett jogviszony után fizetendő szociális hozzájárulási adót a 385-387. sorokban kell feltüntetni.
2008M-08 lap
Kitöltési útmutató:
A „Jelölje, ha a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 6. § (1) és (2) bekezdés a) pontjában foglalt feltételek a munkavállaló vonatkozásában teljesültek” mező kitöltése:
A 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet 1. alcímében nevesített adókedvezmények érvényesítésének lehetősége kizárólag a kifizetővel munkaviszonyban álló természetes személy foglalkoztatása kapcsán merülhet fel.
A kifizetőnek a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet szerinti feltételek teljesülését munkavállalónként kell vizsgálnia és a feltételek teljesülése esetén az adott dolgozóra vonatkozóan érvényesítheti a kedvezményt, melyet a jelölő mező kitöltésével jelezhet.
A kedvezménnyel érintett munkavállalókra vonatkozó együttes feltételek a következők:
- a kifizető a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet hatálybalépésekor már fennálló munkaszerződés szerinti munkabér fizetési kötelezettségének eleget tegyen és a munkaszerződéseket az Mt. 64. § (1) bekezdése szerinti felmondással nem szünteti meg az 5. § (4) bekezdése szerinti időszakban, azaz november hónapban, illetve hogy
- a kifizető a munkavállalót a veszélyhelyzetre való tekintettel elbocsájtotta volna.
A jelölő mező – a feltételek teljesülése esetén – kizárólag a 20, 113, 15, 23 foglalkozás minősége kódok mellett lehet kitöltve.
A jelölő mező kitöltésének további feltétele, hogy a 2008A főlap (C) blokk (3)-(4) Nyilatkozat egyidejű kitöltése.
2008M-11 lap
Az általános szabályok szerinti kötelezettség levezetésére (a 672-680. sorokban) a Vász tv., vagy a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet alapján könnyítéssel érintett adózók esetében is szükség van, mely az adószámlán felkönyvelésre, majd ellentételezésre kerül – az „I. Általános tudnivalók” címszó alatt kifejtettekre tekintettel. A könnyített kötelezettség összegét (azaz nulla forintot) a 681. sorba kell beírni.
Ezen adókedvezmények érvényesítése esetén a 2008M-07-es lap 385-387. sorait nem kell kitölteni.
681. sor: A koronavírus-járványügyi veszélyhelyzettel összefüggésben fizetendő szociális hozzájárulási adó A Vász tv., vagy a 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet alapján könnyítéssel érintett adózóknak is meg kell határozni a fenti sorokban az általános szabályok szerint megállapított szociális hozzájárulási adó kötelezettséget, majd a könnyített – tényleges – kötelezettség összegét (azaz nulla forintot) a 681. sorba kell beírni.
Új jövedelem jogcím a Jövedelem törzsben „Előző évi osztalékelőleg” megnevezéssel
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Új jövedelem jogcímet biztosítunk annak érdekében, hogy az előző évben osztalékelőlegként elszámolt, és a tárgyhónapban osztalékként jóváhagyott jövedelem számfejtésén túl az ilyen jövedelem 08 bevallásra és kilépő adatlapra történő gyűjtését biztosítsuk. Az új jövedelem jogcím 08 bevallás és kilépő adatlap beállító felületén történő helyes paraméterezését megtettük.
Az osztalékban részesülő magánszemély személyi, jogviszonyos és jövedelem adatrögzítésének menete a következő:
A Dolgozó adatai/Jogviszony/Jogviszony alapadatai pontban az Osztalékban részesülő magánszemély foglalkozási viszonyt kell kiválasztani a Foglalkozási viszony legördülőlistából:
A Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban az előző évben osztalékelőlegként elszámolt, és a tárgyhónapban osztalékként jóváhagyott jövedelem jogcímek rögzítését a következőképpen kell megtenni: az előző évben osztalékelőlegként elszámolt jövedelmet rögzítse mínusz előjellel, valamint rögzítse a tárgyhónapban számfejtendő és bevallandó osztalék jövedelmet:
A fentiek szerint rögzített jövedelem alapadatok a következőképpen jelennek meg a számfejtésben:
A 08 bevallás gyűjtésekor a fentiek szerint rögzített és számfejtett jövedelmek helyesen kerülnek gyűjtésre a 08M-07 lapra:
A szerint rögzített és számfejtett jövedelmek a kilépő adatlapon is megfelelő sorokon és összegben kerülnek gyűjtésre:
Munkáltatói igazolás kijárási tilalom miatt nyomtatvány biztosítása a Nyomtatványok/Munkaügyi pontban
A Nyomtatványok/Munkaügyi/ Munkáltatói igazolás kijárási tilalom miatt pontban az igazolás gyűjtésekor tapasztalható ABC sorrend hiba javításra került.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Home office jelenlét kezelésének biztosítása
A Kulcs-Bér és a WebJelenlét rendszer funkcionalitása bővült a home office-ban ledolgozott idő rögzítésének, engedélyeztetésének és elszámolásának lehetőségével.
A home office alkalmazása a felhasználó által megadott jogviszonyokra lehetséges. Azoknál a munkaviszonyoknál, ahol ez a lehetőség beállításra kerül, a jelenlét adatokban ledolgozott napok mellett lehetséges home office-ban ledolgozott napok jelölése is, a Kulcs-Bér illetve a WebJelenlét rendszerben is. A WebJelenlét rendszerben a munkavállalónak a szabadság kérelemhez hasonlóan a home office-ra is engedélyt kell kérnie, melyet a szervezeti egység vezetője bírál el.
A jelenléti ívek engedélyezése és a Webjelenlét rendszerből történő letöltés után, a home office napok külön jelölve, ledolgozott napként kerülnek be a Kulcs-Bér programban a Jelenlét adatokba.
A fejlesztés eredményeként lehetőség van arra, hogy a home office-ra jelölt napokat/órákat bizonyos egyéb jövedelem jogcímek (pl. Munkábajárás saját gépjárművel) esetében a program nem veszi figyelembe ledolgozott napként.
Beállítások
A jogviszonyhoz a sorszámos jogviszony soron jelölni kell a home office alkalmazhatóságát:
Jelölés esetén lesz lehetőség home office nap típust kiválasztani a munkavállalónak a WebJelenlétben. Ahhoz, hogy a WebJelenlétben a munkavállaló ténylegesen jelölni tudja a Home office nap típust, szinkronizálni kell az adatokat a két rendszer között az Elszámolás/Jelenlét adatok kezelése/Adatok feltöltése WebJelenlét rendszerbe menüpont segítségével az adott munkavállalóra.
Szintén ez a jelölés szükséges ahhoz, hogy a Kulcs-Bér programban home office típusú jelenlét adatot lehessen rögzíteni.
A Home office alkalmazás jelölő négyzet új jogviszony létrehozásakor jelölésre kerülő alapértelmezett értékét a Beállítások/Dolgozó/Jogviszonyos adatok menü alatt lehet bejelölni:
A Csoportos módosítás gombra kattintva egy szűrőablak jelenik meg, amelyben jelölni tudjuk azokat a már meglévő jogviszonyokat, amelyekhez jelölni kívánjuk a home office alkalmazhatóságot. A kattintás után megjelenő szűrőablak segítségével tudjuk meghatározni a jogviszonyoknak azt a csoportját, amelyre megtörténik a jelölés:
Az OK gombra kattintva megjelenő ablakon a kiválasztott jogviszonyokhoz bejelölhetjük a kívánt alapértelmezett értéket:
A jelölés elvégzése után az OK gombra kell kattintani. A program az alábbi üzenettel igazolja vissza sikeres csoportos módosítást:
Home office-ban történő munkavégzés engedélyezése
A kérelem elküldése
Home office-ban történő munkavégzésre azok a munkavállakók kérhetnek engedélyt, akiknek a jogviszonyához jelölésre került a Home office alkalmazása jelölő négyzet.
Az engedélyezés folyamata a szabadság engedélyezés folyamatához hasonlóan valósul meg.
Az első lépés a Home office nap típus beállítása az adott napra:
A beállítás után az Home office kérelem küldése gombra kell kattintani:
A kattintás után a szabadság kérelem küldéshez hasonló táblázat jelenik meg, ahol be kell jelölni a kívánt napokat, és a Kérelem küldése gombra kattintani:
A program az alábbi üzenettel igazolja vissza az elküldés sikerességét:
A kérelemről – a szabadság engedélyezéshez hasonlóan – a szervezeti egység vezetője értesítést kap e-mail-ben.
A kérelem elbírálása
A szervezeti egység vezetőjének – a szabadság kérelem engedélyezéséhez hasonlóan – kétféle lehetősége van az engedély megadására, illetve az elutasításra.
1. A kapott e-mail ben a megfelelő feliratra kattintva:
2. A Munkatársak szabadság listájában a függőben lévő Home office kérelemre kattintva:
A kattintás után megjelenő kis ablakban a megfelelő feliratra kell kattintani:
Az engedélyezésről illetve az elutasításról a munkavállaló – a szabadság engedélyezéshez hasonlóan – értesítést kap e-mail-ben, és az elbírálás eredményétől függően módosul a munkavállaló felületén az adott nap státusza:
Adatok letöltése és importálása a WebJelenlét rendszerből
A letöltés ugyanúgy a Jelenlét adatok letöltése és importálása a WebJelenlét rendszerből menüpont segítségével történik, mint a ledolgozott napok és a távollétek esetében.
Jelenlét adatok karbantartása
Ahhoz, hogy adott jogviszonyhoz a Kulcs-Bér programban home office típusú jelenlét adatot lehessen rögzíteni, a jogviszonyhoz a sorszámos jogviszony soron be kell jelölni a Home office alkalmazás jelölő négyzetet.
A Home office úgy állítható be az adott naphoz, hogy a Ledolgozott nap soron duplán rákattintunk az adott napra:
A kattintás után két új sor nyílik meg, amelyekben lehet jelölni a ledolgozott napokat és a home office-ban ledolgozott napokat:
A Mentés gombra kattintva eltűnik a két karbantartható sor:
Fizetési jegyzék
A home office-ban történt munkavégzés a fizetési jegyzéken a Ledolgozott napok sorra gyűjtve, illetve külön soron is megjelenik:
A megjelenítés akkor történik csak meg, ha a Beállítások/Számfejtés/Nyomtatványok beállításai alatt a Home office időadat megjelenítése jelölő négyzet be van pipálva:
Egyéb jövedelem elszámolása home office-ban ledolgozott napokra
Amennyiben a cég a home office-ra jelölt napokat/órákat bizonyos egyéb jövedelem jogcímek (pl. Munkábajárás saját gépjárművel) esetében nem kívánja ledolgozott napként figyelembe venni, akkor az alábbi a számítási módok egyikével rendelkező jövedelem jogcímet kell rögzíteni az Jövedelmek, juttatások/egyéb jövedelmek táblázatban az adott hónapra:
Az e célra használt jogcímekhez a Törzskarbantartások alatt be kell állítani a jövedelem jogcímre nem jogosító jelenlét jogcímeket:
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2020. június 30.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| CIB Bank utalási formátum |
| Közfoglalkoztatottak fizetés nélküli szabadsága a veszélyhelyzet miatt |
| Távmunka költségtérítés kezelésének módosulása |
Járulékokat érintő változás
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2020. július 1-től az eddigi természetbeni egészségbiztosítási járulék (4%), a pénzbeli egészségbiztosítási járulék (3%), a munkaerőpiaci járulék (1,5%) és a nyugdíjjárulék (10%) egységes, egykulcsos egyéni járulékká olvad. Új megnevezése: társadalombiztosítási járulék (TBJ), melynek mértéke megegyezik a felsorolt, ’beolvasztott’ járulékok összegével, azaz 18,5 %.
A nyugdíjjárulék megmarad önálló járulékként is, mivel vannak olyan ellátások, jövedelmek, amik után továbbra is csak nyugdíjjárulékot kell vonni.
Társadalombiztosítási járulék: 18,5% – minden biztosítottól vonni kell, kivéve:
- szociális szövetkezeti tag
- egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy.
Egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetni:
- szociális szövetkezeti tag után
Nem kell megfizetni 07.01-től az egészségügyi szolgáltatási járulékot:
- Egyéni váll.kieg.tevékenységű
- Egyéni váll.kieg.tevékenys.(heti 36 ó.mv. mellett)
- Társas váll. kieg.tev.
- Társas váll.kieg.tev. (heti 36 ó.mv. mellett)
Kizárólag 10% nyugdíjjárulékot fizet:
- szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tag;
- egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy;
- álláskeresési támogatásban részesülő személy;
- gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, gyermekek otthongondozási díjában, ápolási díjban részesülő személy;
- fejlesztési foglalkoztatási díjban részesülő személy;
- rendvédelmi/honvédelmi egészségkárosodási járadékban/keresetkiegészítésben részesülő személy;
- rehabilitációs ellátásban részesülő személy.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Járulék fizetési alsó határ kezelése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2020. július 1-től az új Tbj. 6. § (1) bekezdés a) pontban meghatározott, munkaviszonyban foglalkoztatott esetén a társadalombiztosítási járulék alapja havonta legalább a minimálbér 30 %-a (járulékfizetési alsó határ), azzal, hogy ha a munkavállaló:
akkor ezeket a naptári napokat figyelmen kívül kell hagyni a járulékfizetési alsó határ kiszámításánál. Ilyenkor egy-egy naptári napra a járulékalap harmincad részét kell alapul venni. (Min. járulékalap=minimálbér*30%. 2020.évben 48 300.-Ft)
A SZOCHO tv. 1.§ (10) alapján a Tbj. tv. 6. § (1) bekezdés a) pontja szerinti biztosítási jogviszony esetében az adó alapja megegyezik a társadalombiztosítási járulék alapjával.
A programban a törvényi változások következtében megjelent egy új járulék jogcím:
- Társadalombiztosítási járulék kieg.
- Szociális hozzájárulási adó kieg.
Például, ha egy munkavállaló havi munkabére 30.000 Ft, akkor a program a társadalombiztosítási járulék alapját, valamint a szociális hozzájárulási adó alapját kiegészíti a minimum járulékalapra:
2020. július 1-től a munkavállalókra érvényes járulék fizetési alsó határ a GYED, GYES, GYET, gyermekek otthongondozási díja, örökbefogadói díja, ápolási díja melletti munkavállalókra nem vonatkozik.
Szociális hozzájárulási adó változása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2020. július 1-jétől a szocho mértéke 15,5 százalékra változik.
2020.07.01-től nem kell megfizetni a SZOCHO-t a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folytató személyre tekintettel, így a 2020.07.01-től a kiegészítő tevékenységet folytató munkavégzésre irányul egyéb jogviszonyokban munkát végzők után sem.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Kérjük Felhasználóinkat, hogy a nem alapértelmezetten biztosított Foglalkozási viszonyok és Jövedelmek beállításait ellenőrizzék a Törzskarbantartások/Közös törzsek pontban.
Fontos: a saját jogú nyugellátásban részesülő foglalkoztatott minden, új Tbj. 6.§-ban felsorolt jogviszonyában mentesül a járulékfizetés alól, például munkaviszonyban, egyéni vállalkozóként, társas vállalkozóként, megbízási jogviszonyban (kizárólag szja fizetési kötelezettség keletkezik akkor is, ha a jövedelme meghaladja a minimálbér 30%-át). Emellett egyéni vállalkozóként és társas vállalkozóként már nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie, és a kiegészítő tevékenységet folytató személy foglalkoztatására tekintettel a kifizetőt sem terheli szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség a felsorolt jogviszonyok alapján.
Családi járulékkedvezmény érvényesítésében történő változások
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2020. július 1-től olyan munkavállaló esetében, akinek a jövedelme nem éri el a járulékfizetési alsó határt, így a TB járuléka nem a tényleges járulékköteles jövedelme, hanem a járulékfizetési alsó határ alapján kerül megállapításra, a családi járulékkedvezmény csak a tényleges jövedelem alapján megállapított TB járulékkal szemben érvényesíthető, mivel a járulékfizetési alsó határ és a tényleges jövedelem különbözete, mint TB járulékalap, nem minősül Szja tv. szerinti bevételnek.
Tehát ha a programban a Társadalombiztosítási járulék kieg 18,5 % után nem vehető igénybe a családi járulékkedvezmény.
A családi járulékkedvezményt a biztosított érvényesítheti a TB járulékkal szemben.
Egyéni és társas vállalkozó esetén csak a kivétet terhelő TB járulékkal szemben érvényesíthető a járulékkedvezmény.
Mivel az egyéni munkavállalói járulékok összeolvadnak a 18,5% Társadalombiztosítási járulékba, így megszűnik az érvényesítési sorrend, a járulékkedvezmény a 18,5% TB járulék teljes összegéig érvényesíthető.
Biztosított társas és egyéni vállalkozók
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Attól függően, hogy a biztosított(főfoglalkozású) társas vállalkozó főtevékenysége középfokú végzettséget igényel-e, vagy sem, 2020. július 1-től főállású társas vállalkozókat az alábbi közteherfizetési kötelezettségek terhelik:
A biztosított (főfoglalkozású) egyéni vállalkozók közterhei megegyeznek a főfoglalkozású társas vállalkozókéval, azzal a különbséggel, hogy egyéni vállalkozó nem fizet szakképzési hozzájárulást.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást érintő változások (EKHO)
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az EKHO mértéke 2020.07.01-től 17,5 %-ról 15,5%-ra változik.
2020. július 1-től a nyugdíjas EKHO-s csak 9,5% Személyi jövedelemadó (EKHO)-t fizet.
Továbbá megszűnik a Természetbeni egészségbizt. járulék (EKHO) 1,6% és az EKHO nyugdíjjárulék 3,9%, helyette a nem nyugdíjas EKHO-s foglalkozási viszonnyal rendelkezők 5,5% Társadalombiztosítási járulék (EKHO)-t fizetnek.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Szakképzési hozzájárulás (SZAKKHO) mentesség
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2020.07.01-től nem kell megfizetni a SZAKKHO-t a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folytató személyre tekintettel, így a 2020.07.01-től a kiegészítő tevékenységet folytató munkavégzésre irányul egyéb jogviszonyokban munkát végzők után sem.
A törvényi változásnak megfelelően a program beállításai módosításra került az érintett személyek esetén.
SZÉP kártya béren kívüli juttatások SZOCHO mentessége
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
SZÉP kártya béren kívüli juttatások SZOCHO mentessége 2020.12.31-ig tolódott ki.
A törvényi változásnak megfelelően a béren kívüli juttatás számfejtés után a program év végéig nem számfejt szociális hozzájárulás adót.
KATÁ-s ellátások számításának havi alapja
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
KATÁ-sok ellátásnak havi alapja 2020. július 1-től az alábbiak szerint változik:
KATA: 98 100 forintról 102 000 forintra,
KATA Plusz: 164 000 forintról 170 000 forintra.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Felszolgálási díj járulékfizetési kötelezettségének változása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Megszűnik a foglalkoztató által fizetett 15%-os nyugdíjjárulék, helyette a felszolgálási díj után 18,5 % társadalombiztosítási járulékot fizet a magánszemély.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Biztosított mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2020. július 1-től a Biztosított mezőgazdasági őstermelő TB járulékalapja a minimálbér 92%-a, ez után fizet társadalombiztosítási járulékot.
A mezőgazdasági kistermelőre vonatkozó bevételi értékhatárt el nem érő őstermelő a tárgyévet megelőző évi bevételének 15 %-a képezi a TB járulékalapot, ami után a TB járulékot fizetni kell. (Eddig a megelőző évi bevételének 20%-a után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és 10% nyugdíjjárulékot fizetett.)
Továbbra is vállalható a magasabb összegű járulékalap.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Egészségbiztosítási pénzellátások alapjának elbírálása
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Táppénz számfejtés menüpontban az alapszámítás során 2020. július 1-től a Társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelmeket kell figyelembe venni, a pénzbeli egészségbiztosítási járulékalap helyett.
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
Veszélyhelyzet alatt meghosszabbított GYED ellátások
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A vészhelyzet fennállása alatt a gyermekgondozási díjra való jogosultság azon igénybe vevők esetében hosszabbodik meg, akiknek a jogosultsága a veszélyhelyzet kihirdetésekor, azaz 2020. március 11-én, vagy azt követően szűnik, vagy szűnt meg. Azaz azon gyermekek jogán megállapított és folyósított gyermekgondozási díjak kerülhettek meghosszabbításra, ahol a gyermek a második életévét, ikergyermekek esetén a harmadik életévüket, 2020. március 11-én, vagy azt követően töltötték be.
Ezek a gyermekgondozási díjak június 30-áig hosszabbodtak meg, június 30-át követően már nem folyósíthatók.
Ennek megfelelően a Jogosultsági időszak vége mezőbe 2020. június 30-át követő dátum rögzítésekor a program figyelmeztető üzenetet küld, amennyiben a gyermek után járó GYED eredeti jogosultsági ideje 2020. március 11-e és 2020. június 17-e között járt le, és a mezőbe 2020. június 30-át követő dátumot próbálunk rögzíteni, illetve 2020. június 30-át követő időszakra próbálunk folyósításra jelölni GYED-et. Az üzenet megjelenik a 2020. június 18-a és 2020. június 30-a között lejáró GYED-ek Jogosultsági időszak vége mező adatának felülírása esetén is, ez utóbbiak annak okán, hogy már vészhelyzet időszakán túliak, nem hosszabbíthatók meg!
Veszélyhelyzet miatti fizetési nélküli szabadság jelölése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A veszélyhelyzet fennállásának időszakában a veszélyhelyzetből kifolyólag fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalóra tekintettel fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulékot a munkáltató a veszélyhelyzet megszűnésének napjáig, azaz 2020.06.17-ig fizeti meg.
Kérjük, hogy a jelenlét adatoknál jelölt fizetés nélküli szabadáság a veszélyhelyzet miatt soron csak 2020.06.17-ig jelöljék a távollétet. Ha a fizetés nélküli szabadság a továbbiakban is folytatódik, akkor 2020.06.17-ét követően a fizetés nélküli szabadság soron jelöljék tovább a távollétet!
A 20T1041 jelentésen abban az esetben, ha a munkavállaló kifejezetten a veszélyhelyzet miatt 2020.03.11-én vagy ezt követően, de legfeljebb 2020.06.17-éig fizetés nélküli szabadsággal érintett és ezért szünetel a biztosítási jogviszonya, és a szünetelés átnyúlik a veszélyhelyzeten túl, így a munkavállaló a veszélyhelyzet megszűnését követően továbbra is fizetés nélküli szabadságon van, de már nem a veszélyhelyzetre tekintettel, akkor 2020.06.17-ei dátummal veszélyhelyzetes jelöléssel (X) lezárásra kerül a veszélyhelyzetes szünetelés és 2020.06.18-tól egy „sima” szünetelés kerül felgyűjtésre a fizetés nélküli szabadság jogcímmel.
Felhívjuk figyelmüket, hogy a NAV 2020.06.27-én közzétett egy új 2008 verziót, amelyre tájékoztatásuk szerint a következők miatt volt szükség: A NAV ma kiadott egy új 2008 frissítést, és a verzióváltás okaként a következőt tették közzé: „Biztosítottuk a munkáltatók részére, hogy az Mt. szerinti munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas munkavállalók után is be tudják vallani az egészségügyi szolgáltatási járulékot, ha az érintett munkavállalók a veszélyhelyzet miatt voltak fizetés nélküli szabadságon.” Ennek alapján jelen verzióban a saját jogú nyugdíjas munkavállalók után is megjelenik a számfejtésben az egészségügyi szolgáltatási járulék, és az gyűjtésre is kerül a 2008 bevallásra, ha az érintett munkavállaló a veszélyhelyzet miatt volt fizetés nélküli szabadságon.
Adózási könnyítések a légijárműipari vállalkozásoknak
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A korona-kedvezményes tevékenységi körök 2020.05.01-től az alábbiakkal bővült ki:
aa) légi, űrjármű gyártás (TEÁOR és TESZOR 30.30),
ab) repülőgép, űrhajó javítás (TEÁOR és TESZOR 33.16) vagy
ac) légi személyszállítás (TEÁOR és TESZOR 51.10)
A fentiekre vonatkozóan a kedvezményes fizetési lehetőség a veszélyhelyzet megszűnésének napját magában foglaló hónap utolsó napja közötti időszak alatt, de legfeljebb 2020. december 31-ig áll fenn.
A törvényi változásnak megfelelően az alábbi módosítások történtek a programban:
1. Beállítások/Számfejtés beállításai menüpont kibővül egy új jelölési lehetőséggel:
A három légjárműipari tevékenység bekerült a Törzskarbantartások/Közös törzsek/ Adózást könnyítése alá tartozó légipari változások menüpontba.
2. Az Adatszolgáltatások/NAV felé/ 2008-as felgyűjtésekor megjelenik az általunk beállított tevékenységi kör:
Amennyiben a programban az alábbi főtevékenység egyikét kiválasztjuk, úgy a 2008A főlap C blokkja kitöltése kerül az általunk kiválasztott tevékenységgel:
Járulékfizetési kötelezettség meghatározása biztosítási jogviszony megszűnését követően
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az olyan jövedelmek esetében, amikor a kifizető a biztosítási jogviszony utólag, a kifizetéskor bírálja el (pl.: megbízási jogviszony) és a biztosítás elbírálására 2020.június 30-a után kerül sor, a július 1-i időpontot megelőző időtartamra járó jövedelem tekintetében a régi Tbj szabályait kell alkalmazni, a június 30-át követő időszakra eső jövedelem tekintetében pedig az új Tbj szabályait.
A biztosítással járó jogviszony megszűnését követően, e jogviszony alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére a jogviszony fennállásának utolsó napján került volna sor. 2020.06.30-át követően tehát abban az esetben, ha egy valamely korábbi hónapban már megszűnt munkaviszonyra tekintettel „elmaradt” jövedelem kerül számfejtésre, annak egyéni (munkavállalói) járulék kötelezettségét a munkaviszony megszűnése napján érvényes társadalombiztosítási szabályok figyelembevételével kell megállapítani. (Pl.: augusztus hóban kerül elszámolásra egy 2020.06.20-án megszűnt munkaviszonyra tekintettel prémium. Ebben az esetben a prémium munkavállalói járulék fizetési kötelezettségét a június 20-án érvényes TB szabályok alapján kell meghatározni, így a jövedelmet TEB, PEB, MEP és nyugdíjjárulék levonás terheli.)
A törvényi változásnak megfelelően módosításra kerültek a program beállításai.
CIB Bank utalási formátum
Kulcs-Bér Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítés letöltését követően új utalási formátumok kerültek a programba:
- CIB forint átutalás (.CSV)
- CIB deviza átutalás (.CSV)
Szükség esetén a Törzskarbantartások/Közös törzsek/Bank menüponton belül a kiválasztott bankra kattintva a munkabér utalási formátum soron lehet kiválasztani az új formátumokat.
Közfoglalkoztatottak fizetés nélküli szabadsága a veszélyhelyzet miatt
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Amennyiben a programban a közfoglalkoztatott munkavállalónak a jelenlét adatoknál fizetnél nélküli szabadság került jelölésre a veszélyhelyzet miatt, úgy a program nem számolt utána egészségügyi szolgáltatási járulékot.
A frissítés követően az egészségügyi szolgáltatás összege automatikusan elszámolásra kerül.
Távmunka költségtérítés kezelésének módosulása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Programunkban a távmunka költségtérítésének kezelése módosításra került az alábbiak szerint:
A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok pontban a Távmunkavégzés jelölőnégyzetet megszüntettük.
A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelem jogcímek pontban továbbiakban alapértelmezetten két új jövedelem jogcímet biztosítunk:
- Távmunka ktg.térítése (adóköteles) és
- Távmunka ktg.térítése (adómentes) megnevezéssel.
A két új jövedelem jogcím beparaméterezésre került a 08 bevalláson, a kilépő adatlapon valamint a negyedéves munkaügyi jelentésen.
A távmunka költségtérítésének elszámolására e két jövedelem jogcímet javasoljuk használni, az Adószámítási adatok és kedvezmények pontban a Munkaviszonnyal kapcsolatos költségelszámolás szekcióban a megfelelő költségelszámolási mód kiválasztása mellett.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2020. február 26.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| Helyközi bérlettérítés maximum összege |
| Táppénz fizetési jegyzéket érintő változás |
| Segélyezési pénztárnaplót érintő változás |
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével a 2011. évi CVI. törvény 2§ (4a)-(4e) bekezdésekkel egészült ki 2012. 07. 01. hatállyal a közfoglalkoztatottakat megillető, szabadság, betegszabadság megállapításával, valamint elszámolásával kapcsolatban.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Tételes EHO: A tételes EHO összege heti 36 órát elérő foglalkoztatás esetén 1 950 Ft/hó.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Programunkban lehetőséget biztosítunk az apai szabadság elszámolására, illetve a Apai szabadság elszámolása MÁK felé nyomtatvány elkészítésére.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A Munka Törvénykönyve a következő munkaszüneti napokat határozta meg: január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26.
1. § (1) E rendelet hatálya – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra.
(2) E rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelõ és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is mûködõ munkáltatónál, illetve az ilyen jellegû munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2020. március 25.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
A verzió még nem tartalmazza a világjárvány hatásának enyhítésére kiadott kormányrendelet miatt szükséges változásokat!
A módosításokat tartalmazó verzió kiadására előreláthatólag 2020.04.01-én kerül sor.
| Pénzbeli ellátásokkal kapcsolatos módosult határozatok |
| Csekély értékű ajándék egyedi összeghatárának aktualizálása |
Pénzbeli ellátásokkal kapcsolatos módosult határozatok
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítést letöltését követően a nyomtatványok aktualizálásra kerültek.
Csekély értékű ajándék egyedi összeghatárának aktualizálása
Kulcs-Bér Light, Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A csekély értékű ajándék egyedi összeghatára az új minimálbérnek megfelelően a programban aktualizálásra került.
Nevelőszülői GYED az egyszerűsített határozaton
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A nevelőszülői GYED egyszerűsített határozat a frissítés letöltése után elérhető a programban.
20KIVA
Kulcs-Bér Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A negyedéves KIVA bevallás a frissítés letöltését követően elérhető az Adatszolgáltatások/NAV felé/ 20KIVA menüpontban.
KSH- Negyedéves munkaügyi jelentés (2009)
Kulcs-Bér Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítés letöltésével elérhetővé válik programunkban a Negyedéves munkaügyi jelentés.
Sem formai, sem tartalmi változás nem történt benne.
Negyedéves statisztika jelentése
Kulcs-Bér Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítés letöltésével elérhetőek a Negyedéves statisztika 2020-as programban.
- Negyedéves statisztika a lezárt keresőképtelenségekről
- Negyedéves CSED, GYED jelentés
Utalási fájl készítésekor a közlemény sablon bővítése
Kulcs-Bér Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítés letöltését követően a közlemény sablonban kiválasztható a dolgozó neve.
Iskolai végzettségek – Iskola neve és bizonyítvány száma
Kulcs-Bér Light, Kompakt,Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az iskolai végzettséget rögzítésénél az iskola neve és a bizonyítvány száma a frissítést követően már nem kötelező adat a programban.
Munkaidőkeret kezelése ledolgozott nap nélkül
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Amennyiben a munkavállaló egy hónapban csak pihenőnapon és fizetett szabadságon volt, úgy a program a hóvégi számfejtéskor az egész havi bérét a fizetett szabadság jogcím sorába hozta, ami nem helyes, mivel csak annyi napra járó fizetett szabadságnak megfelelő összeget kellett volna ebben a sorban feltűntetni, ahány nap szabadságon volt a munkavállaló az adott hónapban, a fennmaradó részt, amikor pihenőnapokon volt munkaidőkeret bérkiegészítést kellett volna kapnia.
A frissítés letöltést követően a munkaidőkeret elszámolása ezen esetben javításra kerül.
Megbízási díj iskolaszövetkezeti tagnak
Kulcs-Bér Light, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Megbízási díj iskolaszövetkezeti tagnak jogcímen kapott jövedelem nem minősül önálló tevékenységből származó jövedelemnek, ezért az Adóadatlapon nem a 7. sorba kell gyűjteni, hanem az 5., Más nem önálló tevékenységből származó jövedelmek sorba, a 2008-as bevallásnak pedig nem a 311. sorába, hanem a 304-be.
A frissítés letöltése után a program már a helyes sorokba gyűjti a megbízási díj iskolaszövetkezeti tagdíj jövedelem jogcímet.
Eltérő osztószám a táppénz számfejtéskor és adatmegállapító lapon
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A program az Adatmegállapító lap készítésekor jövedelemmel ellátott napként vette figyelembe az olyan napot is, amelyre a munkavállalónak nem volt járulékalapot képező bevallott jövedelem, mivel az adott hónapban egy adott nap kivételével ellátást kapott keresőképtelenség miatt, és ez a nap vasárnapra esett.
A frissítés letöltését követően a program ezen számfejtés esetén az adatmegállapítón a helyes osztószámot jeleníti meg.
Passzív ellátások közterhei
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A passzív csecsemőgondozási díj / gyermekgondozási díj után a program nem számolt sem jövedelemadót, sem nyugdíjjárulékot.
A frissítés letöltését követően a passzív ellátások közterheinek számfejtése javításra került.
Passzív ellátás felgyűjtése a 08-as bevallásba
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Passzív gyermekgondozási díj/ csecsemőgondozási díj számfejtését követően a 08-as bevallás felgyűjtésekor a program töltötte az 520-522. sorokat, ezért ellenőrzéskor piros hibaüzenet jelent meg.
A frissítés letöltését követően javításra került a passzív ellátások felgyűjtése a 08-as adatszolgáltatáson.
Külföldi telephelyi munkavégzés esetén a családi járulékkedvezmény érvényesítése utáni utalandó/kifizetendő összeg nem megfelelő
Kulcs-Bér Európa verzióban elérhető funkció
Hogyha hónap közben a külföldi telephelyi munkavégzés véget ér, így lesz magyarországi jövedelemmel ellátott időszak is, amikor családi adóalap és járulékkedvezmény is érvényesítésre kerül, akkor a program a kifizetendő összegbe nem számolta bele a járulékkedvezmény értékét, így a munkavállaló kevesebb nettó átutalást kapott.
A frissítés letöltését követően ezen elszámolás javításra kerül.
VBK juttatások: béren kívüli juttatások automatikus átsorolása egyes meghatározott juttatásba
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Választható béren kívüli juttatások nézetben a terv rögzítése során a program a bruttó keretösszeg helyett a nettó keretösszeget osztotta vissza az 1,325-tel és a fennmaradó különbözetből számoltak az egyes meghatározott juttatás értékét.
A frissítés letöltését követően a program a bruttó érték alapján számolja az egyes meghatározott juttatás értékét.
Családi járulékkedvezmény megjelenítése bérjegyzéken
Kulcs-Bér Light, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A bérjegyzéken a családi járulékkedvezmény helytelenül jelent meg a 2020-a programban, abban az esetben amennyiben négy vagy több gyermekes anyák kedvezménye és családi járulékkedvezmény került egyidőben érvényesítésre.
A frissítés letöltést követően a családi járulékkedvezmény megjelenítése javításra került.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
16/2008. (IX. 26.) SZMM rendelet a 2009. évi munkaszüneti napok körüli -a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
január 2., péntek pihenőnap,
(A szociális és a munkaügyi miniszter 1/2009. ( I. 7.) SZMM rendelete 1.§. alapján (megjelent Magyar Közlöny 2009/2 számában) ” A 2009.évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 16/2008. (IX.26) SZMM rendelet 2.§ a) pontjában a „január 10., szombat” szövegrész helyébe a „március 28., szombat” szöveg lép.”
A miniszteri rendelet alapján január 10-e szombat pihenőnap, március 28. szombat pedig munkanap lesz.)
január 10., szombat pihenőnap,
március 28., szombat munkanap.
augusztus 29., szombat munkanap,
augusztus 21., péntek pihenőnap,
december 19., szombat munkanap,
december 24., csütörtök pihenőnap.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Arányosított egészségügyi hozzájárulás számítási menete:
A törvényi szabályozás szerint, a tételes EHO összege heti 36 órát elérő foglalkoztatás esetén 1 950 Ft/hó. Amennyiben a foglalkoztatás időtartama a teljes munkaidőnél rövidebb (a továbbiakban: részmunkaidő), a tételes egészségügyi hozzájárulás összege a teljes munkaidő és részmunkaidő arányában, legfeljebb azonban 50 százalékos mértékben csökkentett összege.
Az arányos egészségügyi hozzájárulás összege például:
heti 20 órás foglalkoztatás esetén 975 Ft/hó, 33 Ft/nap
heti 25 órás foglalkoztatás esetén 1 219 Ft/hó, 41 Ft/nap
heti 30 órás foglalkoztatás esetén 1 463 Ft/hó, 49 Ft/nap
heti 35 órás foglalkoztatás esetén 1 706 Ft/hó, 57 Ft/nap
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2021. február 24.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Home office napok kezelése a Kulcs-Beosztásban
Szakképzési munkaszerződés kezelése
Munkaadói forma legördülőlistában megnevezés módosítás
Hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátja a 2021. évben
Közfoglalkoztatási garantált bérminimum összegének változása 2021.március 1-től
Szabadság arányosítási probléma ellátásra nem jogosító keresőképtelenség esetén
Megváltozott munkaképességű kedvezmény érvényesítési probléma KIVA-s társas vállalkozók esetében
Home office napok kezelése a Kulcs-Beosztásban
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Kulcs-Beosztás programban lehetőséget biztosítunk a home office-ban ledolgozott napok jelölésére, és a megfelelő jelenlét jogcím átadására a Kulcs-Bér programba.
Home office-ban ledolgozandó munkanapot publikált beosztásra vonatkozóan tud igényelni a munkavállaló. Az igényléshez a beosztásban rá kell kattintani az adott napra:
Majd kattintani kell a Home office igénylés gombra:
Az adott napon a homokóra jelzi, hogy az igényés megtörtént, de a jóváhagyás még nem:
Az igénylésről a munkahelyi vezető értesítést kap:
Az értesítés fejlécére kattintva jelenik meg a felület, ahol engedélyezni lehet a home office napot:
Az engedélyezésről értesítést kap a munkavállaló, és az adott napon bejelölésre kerül az engedélyezett home office:
Home office napról a munkahelyi vezető a munkavállaló kérése nélkül is tud rendelkezni az adott napra kattintva:
Szakképzési munkaszerződés kezelése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően biztosítjuk a a duális képzőhelynél szakképzési munkaszerződéssel nappali tagozatos tanulmányokat folytató foglalkoztatottak adatainak rögzítését, jogviszonyuk T1041-en történő jelentését, jövedelmük elszámolását és bevallását a 2108 bevalláson, valamint az egyéb kapcsolódó nyomtatványokra való gyűjtést.
Mindezek érdekében:
Törzskarbantartás/Közös törzsek – a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok pontban új foglalkozási viszonyt biztosítunk „Szakképzési munkaszerződéssel történő foglalk.” megnevezéssel:
A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelmek pontban pedig a szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatban két új jövedelem jogcím került a gyári jogcímek közé:
- Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes) és
- Szakképzési munkaszerződés munkadíja
megnevezéssel. Ezeka következő nyomtatványokra kerültek beállításra:
Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes) - nem kellett paraméterezni
Szakképzési munkaszerződés munkadíja - az adó adatlapon az 1. sorra, a 2108 bevalláson a 300. sor
A Negyedéves munkaügyi jelentésen az új foglalkozási viszony az „Egyéb állományba nem tartozó dolgozók” csoport Foglalkozási viszonyaihoz, a két új jövedelem jogcím pedig ugyanezen csoport Kereset fogalmába tartozó jövedelmeihez került beállításra.
T1041 - A szakképzési munkaszerződés biztosítást keletkeztet, így annak létrejöttét a T1041 jelentésen 1150 biztosítási jogviszony kódon jelenteni kell. A T1041-re történő gyűjtés a programban elvégezhető.
Szakképzési munkaszerződés jogviszonyos adatainak rögzítése – Szakképzési munkaszerződés esetében a Dolgozó adatai/Jogviszony/Alapadatok pontban a Foglalkozási viszonyt, a FEOR-t és a munkarendet rögzíteni kell:
Dolgozó adatai/Jogviszony/Munkaügyi adatok/Szabadság és pihenőidő nyilvántartás
A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a tizennyolcadik életévének betöltése évének utolsó napjáig évente negyvenöt munkanap, ezt követően évente
harminc munkanap szabadság illeti meg. A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a szabadság tartamára távolléti díj illeti meg. A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes munkabér figyelembevételével kell megállapítani.
A munkáltató a tanuló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára – a munkajogi és társadalombiztosítási szabályok értelmében – naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki.
A szabadság és a betegszabadság nyilvántartását, jelölhetőségét és elszámolását a számfejtés során jelen verziónkban biztosítjuk. Betegszabadság esetén a jogviszonyos jelenlét pontban a Betegszabadság jelenlétet kell kiválasztani.
Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások
A Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban a „Tanulószerz./Hallgatói v. szakképzési munkaszerz.” rész Meghatározott díj mezőjébe kell berögzíteni a szakképzési munkaszerződésben meghatározott havi munkadíj összegét.
Az Egyéb jövedelmek szekcióban rögzíteni kell a szakképzési munkaszerződés aktuális havi munkadíját. Amennyiben ez nem haladja meg a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért, akkor az összeget a Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes) jövedelem jogcímen kell rögzíteni, amennyiben pedig a díjazás meghaladja a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért, akkor a minimálbér összegét a Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes), a minimálbért meghaladó részt pedig a Szakképzési munkaszerződés munkadíja jövedelem jogcímen kell rögzíteni.
A számfejtés hasonlóan működik, mint a hallgatói munkaviszony esetében.
Az új „Szakképzési munkaszerződéssel történő foglalk.” foglalkozási viszonyban, valamint a „Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes)” és „Szakképzési munkaszerződés munkadíja” jövedelem jogcímekben beállított járulékok kerülnek levonásra. Az adózás a minimálbérig adómentes.
A távolléti díj a szerződésben meghatározott díj alapján kerül kiszámításra.
A jelenlét adatokból automatikusan elszámolt távolléti díjak adómentes jogcímen jönnek létre a minimálbérig, felette pedig adóköteles jogcímen.
Pl.: Ha a szerz.bér 200.000 Ft. akkor februárban egy napi távolléti díj: 200.000 / 20 = 10.000 Ft, amiből a 167.400 / 20 = 8.370 Ft adómentes, a felette lévő 1.630 Ft adóköteles.
Az alapértelmezetten biztosított foglalkozási viszony alapján a számfejtés során TB alsó határra való kiegészítés nem érvényesül a számfejtés során, feltételezve, hogy a tanulóval nappali tagozatos tanulmányok mellett kötöttek szakképzési munkaszerződést.
2108 bevallás
A szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatos 2108 bevallásra történő gyűjtéseket jelen verziónkban biztosítjuk.
Jogszabályi háttér:
SZOCHO:
SZOCHO mentes
5. § (1) * Nem keletkezik az 1. § (1)-(3) bekezdése szerint adófizetési kötelezettsége – e tevékenysége, jogállása alapján szerzett jövedelme tekintetében -
ea) a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény 86. § (1) bekezdése szerinti szakképzési munkaszerződés,
TB:
TB járulékalapot képező jövedelem
a) az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alap számításnál figyelembe vett jövedelem, a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a szakképzési munkaszerződés alapján ténylegesen kifizetett pénzbeli juttatás, a felszolgálási díj, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíj,
SZJA:
havonta a minimálbérig adómentes
A szja törvény 1. számú melléklete alapján
4. Egyes tevékenységekhez kapcsolódóan adómentes:
4.11. * a szakképző intézményben a tanulónak, illetve a képzésben részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény alapján meghatározott mértékben kifizetett ösztöndíj, az első szakma megszerzéséhez kapcsolódóan nyújtott egyszeri pályakezdési juttatás és a rászorultsági helyzetre és a jó tanulmányi eredményre tekintettel pályázat útján nyújtott támogatás, továbbá a szakképzési munkaszerződés alapján a duális képzőhelyen folytatott szakirányú oktatásban részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény alapján meghatározott mértékben kifizetett munkabér és a minimálbért meg nem haladó mértékű más pénzbeli és nem pénzbeli juttatás;
SZAKKHO:
Mivel a szakképzési munkaszerződés lapján elszámolt minimálbért meg nem haladó munkabér szocho mentes, így szakkho mentes is.
Munkaadói forma legördülőlistában megnevezés módosítás
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Beállítások/Cégadatok/Alapadatok pont Munkaadói forma legördülő listájában az eddigi ”Alapítvány, egyéb nonprofit” megnevezést „Alapítvány és egyéb szakkho fiz.-re nem kötelezett, ktg,vet.szerv kivételével” megnevezésre módosítottuk.
Maximális összegben megállapított GYED-ek és januárban kezdődő minimálbér alapján megállapított táppénz és CSED esetek felülvizsgálata a febr.1-től érvényes minimálbér alapján február során, január 1-ig visszamenőleg
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A február 1-ét megelőzően megállapított és január hónapban már folyósított maximális összegű GYED esettek, valamint a január hónapban kezdődő, és a 2021.jan.1-én érvényes minimálbér alapján megállapított táppénzes és CSED esetek összegeit január hónap lezárását követően, február hónapon állva felül kell vizsgálni. Ennek érdekében február hónapban átszámolja a program a januári, már januárra folyósításra jelölt napok napi összegeit, és a januárra számított új összeg, valamint a januárban a Jövedelmek, juttatások pontba átkerült eredeti összeg különbözete átvételre kerül az átszámítás hónapjának – február hónapnak – az egyéb jövedelmei közé.
A különbözetek elszámolásának menete a következő:
A táppénz számfejtések felületén megjelenítésre került egy új gomb, amennyiben van legalább egy folyósított nap januárra. Erre a gombra kell kattintani, amennyiben az adott ellátást illetően el szeretnénk számolni a visszamenőleges különbözetet:
Amennyiben elindítjuk az újraszámítást, az alap újból meghatározásra kerül, már a megfelelő minimálbérösszeg figyelembevételével.
Ha nincs különbség, akkor nem történik semmi sem.
Ha van különbség, akkor megjelenik a napoknál négy új oszlop, ami a korábban folyósított napok sorain kitöltésre kerül a korábbi folyósítás során figyelembe vett alapokkal és összegekkel, megjeleníti, hogy melyik hónapban történt a korábbi folyósítás és végül megjelenik a korábbi és az új napi összeg különbözete is:
Ezután a különbözettel rendelkező napok folyósíthatóvá válnak (üres lesz a folyósít és a folyósítás hónapja mező). A folyósítás ugyanúgy történik, ahogy a „rendes” napok esetén is: be kell jelölni a folyósítani kívánt napot. Ez történhet a „Műveletek” gomb segítségével is.
A folyósításra jelölés után a „Számfejtés mentése” gomb megnyomására a dolgozónál beállított hónapra rögzítésre kerül a megfelelő jövedelem jogcím és összeg, a megfelelő nyitó és záró dátummal. (a folyósítást akár a következő hónapok jelölésével együtt is elvégezhetjük, külön jövedelem sor fog létrejönni)
A Jövedelmek, juttatások pontból a számfejtésbe is külön soron kerül be a tárgyhavi, és a visszamenőleges különbözeti összeg:
Táppénz fizetési jegyzék
A nyomtatvány külön soron jeleníti meg a korrekciós tételeket. Egy új oszlop is felkerült a táblázatok végére „Megjegyzés” megnevezéssel. Ebben a korrekciós tételek esetén megjelenik a „Korrekció” felirat.
Amennyiben a nyomtatvány tartalmaz korrekciós tételt, úgy az összesítésnél új sorok jelennek meg: „Korrekció összesen” és „Mindösszesen”
Az „Összesen” soron ebben az esetben a korrekciós tételek nem kerülnek megjelenítésre, csak a „normál” folyósítások adatai.
A „Mindösszesen” soron csak az összegek kerülnek megjelenítésre.
Táppénz utalvány
A Dolgozó adatlap/Táppénz számfejtések/Nyomtatványok/Táppénz utalvány pontban külön utalványon jelenik meg a tárgyhavi ellátás, valamint az előző időszaki különbözet.
Havi egészségbiztosítási statisztikai jelentés
A február hónapban elszámolásra kerülő visszamenőleges különbözeti összegek – a tárgyhavi folyósítási adatokkal együtt – a februári Havi EB statisztikai jelentésre felgyűjtésre kerülnek. A statisztika gyűjtésekor – segédlistaként, „A minimálbérhez kapcsolódó jogosultságok felülvizsdálatáról szóló 21/2021. (I.28.) Korm. rendelet 1. §-a alapján a jelen havi statisztika a következő különbözeteket tartalmazza” bevezető szöveggel – egy külön lapon gyűjtésre kerülnek a különbözeti adatok, annak érdekében, hogy erről a Kormányhivatal részére könnyebb legyen kimutatást készíteni.
A február hónapban elszámolásra kerülő visszamenőleges különbözeti összegek – a tárgyhavi folyósítási adatokkal együtt – a februári EB21 elszámolásra, valamint a Segélyezési pénztárnaplóra gyűjtésre kerülnek.
Jogszabályi háttér:
21/2021. (I.28.) Korm. rendelet
A 32/2021.(I.29.) korm.rendelettel meghosszabbított vészhelyzeti SZOCHO, SZAKKHO, KIVA és rehabilitációs kedvezményhez kapcsolódó módosítások átvezetése a Kulcs-Bér programban – Dolgozó adatai/Jogviszony
Kulcs-Bér Light, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 15. Magyar Közlönyben közzétett, a veszélyhelyzet ideje alatt egyes gazdaságvédelmi intézkedésekről szóló kormányrendeletek módosításáról szóló 32/2021. (I. 29.) Korm. rendelete alapján a 485/2020. (XI.10.) Korm.rendeletben szabályozott adófizetési kedvezmény és bértámogatás 2021. február hónapra is érvényesíthető.A fentiek alapján jelen verzióban az adófizetési kedvezmény 2021. február hónapra történő érvényesítését is biztosítjuk a programban.
Ennek érdekében:
a.)
Dolgozó adatai/Jogviszony:
Hasonlóan a 2020.évi veszélyhelyzeti megoldáshoz, a Jogviszony megnevezése pontra kattintva a képernyőn két jelölőnégyzetet biztosítunk a „Koronavírus kedvezmény érvényesítése a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendelet alapján” megnevezés alatt, a január és február havi kedvezmény érvényesítésének jelölhetőségére.
Amennyiben a Jogviszony megnevezése képernyőn az új „Koronavírus kedvezmény érvényesítése a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendelet alapján” jelölőnégyzetek bejelölésre kerülnek, és az egyéb jogosultsági feltételek fennállnak november hónapban a jogviszonyban, azaz
- A jogviszony a kedvezményes időszakban fennáll, vagy
- ha kilépett március 1-e előtti dátummal, de a kilépési mód nem befolyásolja a kedvezményt (a kilépési mód törzsadatnál a „485/2020. (XI. 10.) Korm. rend. szerinti kedvezményre nem jogosító kilépési mód” jelölőnégyzet bejelöletlen) és a jogviszony november hónapban legalább 1 napig fennállt,
akkor a kedvezményesre jelölt hónap számfejtése során érvényesül az adott jogviszonyra vonatkozóan a kedvezmény.
A jogviszonyban a február havi jelölőnégyzet a januári hónapzárást követően a január havi állapotnak megfelelően jelenik meg, azaz, ha január hónapra érvényesítésre került az adókedvezmény, akkor a február havi jelölőnégyzet is bejelölt állapotú lesz. A február hónap jelölőnégyzetének állapota mindaddig igény szerint változtatható, amíg nem készül február hónapra számfejtés az adott jogviszonyban.
b.)
KIVA-s vállalkozás
A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény szerinti kisvállalati adóalany, e tevékenységével összefüggésben 2020.november, december és 2021. január, február hónapokra történő kisvállalati adókötelezettsége megállapításánál nem tekinti kisvállalati adóalapnak a személyi jellegű kifizetések összegét, így a kedvezmény február hónapra történő érvényesítését KIVA-s munkaadói forma esetében is biztosítjuk a február havi számfejtés során.
c.)
Rehabilitációs hozzájárulási előleg (Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció!):
Amennyiben a Beállítások/számfejtés beállításai/Számfejtési alapadatok menüpontban „A koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendeletben bevezetett kedvezmények érvényesítése” jelölőnégyzet bejelölt állapotú, a veszélyeztetett ágazatba tartozó rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett esetében 2021. január és február hónapokra vonatkozóan a rehabilitációs hozzájárulás mértékét a Rehab tv.23. § (5) bekezdése szerinti éves személyenkénti hozzájárulás (1 449 000 forint) mértékének 2/12 részével csökkentésre kerül azon jogviszonyok esetében, amelyeknél 2021.január és február hónapokban ”Koronavírus kedvezmény érvényesítése a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendelet alapján” jelölőnégyzet bejelölt állapotú, és az egyéb jogosultsági feltételek fennállnak. A közteher gyűjtésben január és február hónapokra ilyen esetben a gyűjtendő rehabilitációs hozzájárulási előleg összege ezen, személyenként 2/12-ed hozzájárulással csökkentésre kerül. A rehabilitációs hozzájárulásra a fizetésre kötelezett a 2020. évben további előleget és a 2021. év első negyedévére előleget nem fizet.
2108 önellenőrzés
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónkban frissítésre került a 2108 önellenőrzés az alábbiak szerint:
2108A-03-01 lap
193-204. sorok nem változtak.
201. sor a megnevezésből törölték a „Tbj. R 5/D (1) bekezdése” szövegrészt.
206. sor 205. sor lett.
207. sor 206. sor lett.
208. sor 207. sor lett.
209. sor 208. sor lett.
210. sor 209. sor lett.
211. sor 210. sor lett.
212. sor 211. sor lett.
213. sor 212. sor lett.
214. sor 213. sor lett.
205. sor 214. sor lett.
230. sor 215. sor lett.
231. sor 216. sor lett.
232. sor 217. sor lett.
Új sor:
218. sor
220. sor 230. sor lett.
221. sor 231. sor lett.
222-224. sorokat törölték.
A 2108a-03-01 lap két új sorral kibővült:
2108A-03-02 lap
Nem változott.
2108A-EUNY lap
Az (A) blokk adattartalma megváltozott:
A (B) blokk tartalma törlésre került, helyette a (C) blokk tartalma lókerült be a (B) blokkba, így a lap már csak (A) és (B) blokkot tartalmaz.
Hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátja a 2021. évben
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátja
a 2021. évben 39 730 forint.
A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelmek csoportban a Helyközi költségtérítéses jövedelem jogcímek esetében a „Bruttó maximuma” és a „Bruttó maximuma 2021.01.31-ig” mezők adatai jelen verziónkban 39730 forintra módosultak.
Jogszabályi háttér:
Az innovációért és technológiáért felelős miniszter közleménye a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdés b) pontja szerinti hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátjáról a 2021. évben
Közfoglalkoztatási garantált bérminimum összegének változása 2021.március 1-től
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A közfoglalkoztatási foglalkoztatói kedvezmény határát a program a március havi számfejtésben már a 2021.03.01-től érvényes közfoglalkoztatási garantált bérminimum alapján állapítja meg.
Jogszabályi háttér:
170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet
Szabadság arányosítási probléma ellátásra nem jogosító keresőképtelenség esetén
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Amennyiben 30 napot meghaladó „EB pénzellátásra nem jogosító keresőképtelenség” jogcím került rögzítésre a jogviszonyos jelenlét pontban, a program csökkentette az éves szabadság jogosultságot. A hibát jelen verzióban javítottuk. Amennyiben az Önök állományában 2021.év során rögzítésre került 30 napot meghaladó „EB pénzellátásra nem jogosító keresőképtelenség” jelenlét jogcím, kérjük, számítsák újra a jogviszonyban a szabadság jogosultságot.
Megváltozott munkaképességű kedvezmény érvényesítési probléma KIVA-s társas vállalkozók esetében
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A KIVA-s társas vállalkozók számfejtése során csak a kivéttel szemben érvényesült a kedvezmény, a minimum kötelezettségig 112,5%-ra történő KIVA alap kiegészítéssel szemben nem. A hibát jelen verziónkban javítottuk. Amennyiben az Önök állományában készült KIVA-s vállalkozáson belül MMK kedvezménnyel érintett társas vállalkozói számfejtés, kérjük ellenőrizzék azt, és szükség esetén ismételjék meg a számfejtést.
A MMK kedvezmény KIVA-val szemben személyenként a foglalkoztatott után megállapított Szocho. tv. szerinti adóalap, de havonta legfeljebb a minimálbér kétszerese alapján érvényesíthető.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (továbbiakban: Mt.) 138.§ (5) bekezdése alapján a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek gondozása céljából a gyermek 3. életéve betöltéséig. A fizetés nélküli szabadság tartama alatt a munkaviszony szünetel.
Az Mt. 130.§ (2) bekezdése felsorolja a szünetelés azon eseteit, amelyeket figyelembe kell venni a szabadság megállapításánál. Ebbe a körbe tartozik a szülési szabadság és a fizetés nélküli szabadság is. A fizetés nélküli szabadság tekintetében azonban csak a fizetés nélküli szabadság első éve minősül jogszerzőnek.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 115.§-a rendelkezik a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidő biztosításáról. A tanulmányok folytatásához szabadidő csak azt a munkavállalót illeti meg, aki iskolai rendszerű képzésben (általános, középiskola, egyetem, főiskola) vesz részt.
Amennyiben a munkavállaló iskolai rendszerű képzésben részesül, a szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg. Ezen kívül a munkáltató vizsgánként (ha egy vizsganapon a munkavállalónak több vizsgatárgyból kell vizsgáznia, vizsgatárgyanként) a vizsga napját is beszámítva négy munkanap szabadidőt köteles biztosítani. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérés minősül.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
