Tételes EHO: A tételes EHO összege heti 36 órát elérő foglalkoztatás esetén 1 950 Ft/hó.

Amennyiben a foglalkoztatás időtartama a teljes munkaidőnél rövidebb (a továbbiakban: részmunkaidő), a tételes egészségügyi hozzájárulás összege a teljes munkaidő és részmunkaidő arányában, legfeljebb azonban 50 százalékos mértékben csökkentett összege. [Részmunkaidős arányosítás csak munkaviszonyokban lehetséges!]

Az arányos egészségügyi hozzájárulás összege:
heti 20 órás foglalkoztatás esetén 975 Ft/hó, 33 Ft/nap
heti 25 órás foglalkoztatás esetén 1 219 Ft/hó, 41 Ft/nap
heti 30 órás foglalkoztatás esetén 1 463 Ft/hó, 49 Ft/nap
heti 35 órás foglalkoztatás esetén 1 706 Ft/hó, 57 Ft/nap

Abban az esetben, ha a heti munkaidő a vázolt keretektől eltér, a tételes egészségügyi hozzájárulás összegét el kell osztani 40-nel (törvényes munkaidő óraszáma) és meg kell szorozni annyi órával, amennyi a foglalkoztatás valós időtartama.

Hasznos volt az információ?
	Hasznos volt. Nem volt hasznos.

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!

Hasznos volt az információ?