Megjelenési dátum: 2020. január 23.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| KSH Adatszolgáltatás az egyéni bérekről és keresetekről (1405) |
| 19M30 nyomtatvány pdf export állomány készítése |
Megjelenési dátum: 2020. január 16
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Megjelenési dátum: 2019. március 26.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| Megváltozott munkaképességű munkavállalók SZOCHO kedvezménye |
| Jelenlét import |
| Tételes analitika összesítő sor |
| KIVA közteher gyűjtés |
| Figyelmeztetés figyelembe vehető jogviszonyra |
| Személyi kedvezmény érvényesítése |
| SZOCHO kedvezmény érvényesítés historikus rögzítése |
| A 1908-a bevallásban új foglalkozás minősége kód |
| Adó adatlap változása |
Megjelenési dátum: 2019. február 27.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| Családi adóalap kedvezmény figyelembe vételének sorrendje |
| Negyedéves statisztika a lezárt keresőképtelenségi esetekről |
Megjelenési dátum: 2019. január 30.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Megjelenési dátum: 2019. január 17.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Megjelenési dátum: 2019. január 02.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Megjelent a minimálbér 2019-re vonatkozó összege, így a cikk ennek megfelelően frissítésre került!
A cafetéria rendszert érintően két típusú változás is életbe lép 2019-ben:
• jelentősen leszűkítették a béren kívüli és egyes meghatározott juttatásként adózó jövedelmek körét
• módosul a juttatások adózási formája
Megjelenési dátum: 2021. szeptember 2.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Felhős ügyfeleink részére a frissítő verzió 2021. szeptember 3-án lesz elérhető.
Újdonságok technológia váltás eredményeként
Főfoglalkozású egyéni vállalkozó GYED melletti kivétje
Felszolgálási díj TB járulékalap megjelenítése a Járulékigazoláson
Újdonságok technológia váltás eredményeként
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Kulcs-Soft programcsalád egyéb ügyviteli termékeihez hasonlóan jelen verziónktól a Kulcs-Bér programunk működése is új, modernebb technológiai alapokra helyeződik.
a) Ennek első eredményeként jelen verziónktól kezdődően felhasználóinknak lehetősége nyílik a program által előállított nyomtatványokat xlsx formátumú fájlba exportálni.
b) Szintén a technológia váltásnak köszönhetően jelen verziónktól az xls valamint az xlsx exportok kapcsán lehetőséget biztosítunk arra, hogy az exportált nyomtatványok egyetlen munkalapra, vagy oldalanként külön munkalapokra kerüljenek felgyűjtésre.
Az Oldaltörések opció bejelöltsége mellett oldalanként külön mappába gyűjtve készül el az export:
c) A dátumok naptárból történő választása is a jelenleg legelterjedtebb módon történik jelen verziótól:
Az év váltáshoz a hónap melletti évszámra kell kattintani:
Főfoglalkozású egyéni vállalkozó GYED melletti kivétje
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően új jövedelem jogcímet biztosítunk a Törzskarbantartások/Közös törzsek/Jövedelem jogcím csoportban „Vállalkozói kivét nem kieg.tev. GYED mellett” megnevezéssel, kérjük, hogy a GYED mellett tevékenységét személyesen folytató egyéni vállalkozó kivétjét a jövőben ezen új jövedelem jogcímen számfejtsék Felhasználóink a GYED jelenlét jogcím jelölése mellett. Az új jövedelem jogcím a következő helyeken került beállításra:
Kilépő adatlap: 7. sor
M30: 7. sor (20M30-on önálló tevékenységből származó jövedelem sor)
Felszolgálási díj TB járulékalap megjelenítése a Járulékigazoláson
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Felszolgálási díj esetében korábban csak a TB járulékot jelenítettük meg a Járulékigazoláson. Jelen verziónktól kezdődően a felszolgálási díj TB járulékalapja is gyűjtésre kerül az igazolásra.
Évközi kilépés miatt egyes meghatározott juttatássá váló SZÉP juttatás szochó alapjának helyes meghatározása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Abban az esetben, ha béren kívüli juttatásként került elszámolásra SZÉP juttatás, majd év közben megszűnt a munkaviszony, és az évközi kedvezményes határ arányosítása miatt a korábban béren kívüli juttatásként elszámolt juttatás egy része egyes meghatározott juttatássá vált, a szocho-t az egyes meghatározott juttatássá váló összeg 1,18-val növelt értéke után kell meghatározni. Ilyen esetben jelen verziónkig csak az egyes meghatározott juttatássá váló összeg 1,18-val növelt összegének és az egyes meghatározott juttatássá váló résznek a különbözete került megállapításra kifizetői szocho alapként a számfejtésben, ami nem volt helyes, mivel a béren kívüli juttatásnak minősülő SZÉP juttatás után 2021.évben nem áll fenn a szocho kötelezettség.
Jelen verziónkban javításra került a kifizetői szocho alap megállapítás ilyen esetben, azaz, ha béren kívüli juttatásként került elszámolásra SZÉP juttatás, majd év közben megszűnik a munkaviszony, és az évközi kedvezményes határ arányosítása miatt a korábban béren kívüli juttatásként elszámolt juttatás egy része egyes meghatározott juttatássá válik, kifizetői szocho alapként az egyes meghatározott juttatássá váló összeg 1,18-val növelt értéke kerül figyelembevételre.
Kérjük, hogy amennyiben készítettek olyan kilépő számfejtést, amely tartalmazott az évközi kedvezményes határ arányosítása miatt egyes meghatározott juttatássá váló szép juttatásból keletkező kifizetői szocho alapot, ismételjék meg a számfejtést.
A nem fizetett tanulmányi szabadság és az egyéb nem fizetett rendkívüli szabadság ideje alatt a biztosítás szünetel
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A jogviszonyos jelenlét rendkívüli szabadság csoportjában biztosított „nem fizetett tanulmányi szabadság” és az „Egyéb nem fiz.rendkívüli szab.” jogcímek szüneteltetik a biztosítást. Korábbi verzióinkban e jelenlét jogcímek jelölése esetén nem került gyűjtésre a biztosítás szünetelése a T1041 jelentésre és a 08M-08 lapra. Jelen verziónktól kezdődően az e jelenlét jogcímek jelöltsége esetén
- biztosítjuk a 2108M-08 lapon a biztosítás szünetelés időszakának gyűjtését az 526-538.sorokon 46. kódon, valamint
- biztosítjuk az ilyen jelenlét időszaknak a T1041 jelentésre való felgyűjtését a biztosítás szünetelésére vonatkozó szabályok szerint.
1. Képernyő beállítások
A most kiadott verzió telepítése után célszerű visszaállítani a korábban esetleg az ajánlottnál nagyobbra állított méretezést, mert most már enélkül is megfelelő méretű a Kulcs-Bér program megjelenése Full HD és 4K-s monitorokon.
A visszaállítás: Gépház/Kijelző/Méretezés és elrendezés:
(Az Önnél található ajánlott beállítások eltérhetnek a képen láthatótól.)
Ha van érték a speciális méretezési beállítások alatt, azt is törölni érdemes.
2. Minimális, valamint ajánlott rendszerigény
A Kulcs-Bér program legújabb programverziója csak az alábbi operációs rendszereken fut megfelelően:
A rendszer követelményekről bővebben itt olvashat.
Megjelenési dátum: 2019. január 09.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| 18M30 |
Miért válassza a Kulcs-Bér programot?
Talán nincs is annál összetettebb, és bonyolultabb folyamat, minthogy minden munkaüggyel, társadalombiztosítással, és bevallással kapcsolatos teendőt kézben tartsunk, és mindent a legnagyobb alapossággal, határidők betartásával készítsünk el.
Megjelenési dátum: 2021. január 14.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
T1041, T1042E, TMUNK bejelentők
Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika kezelése
Filmipari statiszta napi közteher összeg változása 2021.01.22-től
Külföldi adóügyi illetőségű magánszemély nyilatkozata menüponthoz nem állítható be engedély
Kulcs-Bér light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően a kilépő adatlapot (Adatlap 2021) a NAV által közzétett formai és adattartalomnak megfelelően biztosítjuk. A frissített adatlap az eddig megszokott módon a Nyomtatványok/Bérügyi/Kilépés nyomtatványai/Adó adatlap, vagy a Dolgozó adatai/Bérügyi alapadatok/Adó adatlap-összesítés pontban gyűjthető.
Az Adatlap 2021. változásai:
I. táblarész
705. sor -12. sor lett és megváltozott a mező új megnevezése: „A 7. sorból a magánszemély által nem egyéni vállalkozóként kötött, díjazás ellenében történő munkavégzésre irányuló más szerződés alapján folytatott tevékenységéből származó jövedelem” – Ebben a sorban kell szerepeltetni a 7. sor összegéből a magánszemély által nem egyéni vállalkozóként kötött, díjazás ellenében történő munkavégzésre irányuló más szerződés alapján folytatott tevékenységéből származó bevételét, az elszámolt költségeket és a jövedelem összegét, valamint – ha azt a magánszemély érvényesítette –
II. táblarész
Másik sorba került illetve új gyűjtést igényel:
610.sor – Az adóelőleg megállapításánál figyelembe vett súlyos fogyatékosság miatti kedvezmény összege
A 2021. január 1-jétől hatályos rendelkezés szerint a súlyosan fogyatékos magánszemély az összevont adóalapját személyi kedvezménnyel csökkenti. A magánszemély adóelőleg nyilatkozata alapján az adóelőleg megállapítása során figyelembe vett súlyos fogyatékosság miatti személyi kedvezmény összegét kell ebben a sorban szerepeltetni. A kedvezmény jogosultsági hónaponként a minimálbér egyharmada száz forintra kerekítve. Jogosultsági hónapként azok a hónapok vehetők figyelembe, amelyben a fogyatékos állapot az erről szóló igazolás, határozat alapján legalább egy napig fennáll. A kedvezmény az első házasok kedvezményét és a családi kedvezményt megelőző sorrendben érvényesíthető.
611. sor – Az adóelőleg megállapításánál figyelembe vett első házasok kedvezményének összege
Ebbe a sorba a magánszemély – a házastársával tett közös döntés szerint tett – adóelőleg-nyilatkozata alapján érvényesített kedvezmény összegét kell beírni. Első házasok kedvezményére jogosult az a pár, ahol a házastársak valamelyike az első házasságát kötötte. Jogosultsági hónapként a házasságkötést követő hónaptól (azt első jogosultsági hónapnak tekintve) legfeljebb 24 hónap vehető figyelembe.
A magánszemély 2021-ben akkor lehet jogosult erre a kedvezményre, ha a házasságát 2019-ben, vagy az után kötötte. A házastársak, bejegyzett élettársak együttesen, jogosultsági hónaponként 33 335 forinttal csökkenthetik az összevont adóalapjukat 2021-ben. Az első házasok kedvezménye kizárólag a házastárssal közösen érvényesíthető. A kedvezmény nem érvényesíthető tovább, ha a 24 hónapos időtartamon belül a házassági életközösség megszűnik (a házasság felbomlik vagy a házasságot a bíróság felbontja). Ha a magánszemély személyi kedvezményt, négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét, első házasok kedvezményét és családi kedvezményt is érvényesít, akkor az első házasok kedvezménye a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét és a személyi kedvezményt követően, de a családi kedvezményt megelőző sorrendben érvényesíthető.
612. sor (új sor) – Az adóelőleg megállapításánál figyelembe vett családi kedvezmény összege
A magánszemély által tett adóelőleg-nyilatkozat alapján az adóalap megállapítása során figyelembe vett családi kedvezmény összegét kell ebben a sorban feltüntetni. Az a) oszlopban lévő négyzetben kell jelölni, hogy a kedvezmény érvényesítése egyedül (1), vagy közös érvényesítéssel történt-e (2).
A családi kedvezmény – az eltartottak számától függően – kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként:
Ha a magánszemély négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét, személyi kedvezményt, első házasok kedvezményét és családi kedvezményt is érvényesít, akkor a családi kedvezmény a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét, a személyi kedvezményt és az első házasok kedvezményét követő sorrendben érvényesíthető.
45. sor megszűnt
56. sor – az évszámot 2021-re kell módosítani a szövegben.
„D” szekció
„b” oszlop megnevezése módosult. Új megnevezés: „A családi járulékkedvezmény szempontjából figyelembe vehető megállapított társadalombiztosítási járulék vagy nyugdíjjárulék összege”
T1041
A 2021.évre aktualizált változásbejelentő elérhető a programban.
Sem formai, sem tartalmi változtatásra nem került sor a bejelentésen.
b.) T1042E
A 2021.évre aktualizált változásbejelentő elérhető a programban.
Sem formai, sem tartalmi változtatásra nem került sor a bejelentésen.
c.) TMUNK
A 2021.évre aktualizált változásbejelentő elérhető a programban.
Sem formai, sem tartalmi változtatásra nem került sor a bejelentésen.
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az alábbi nyilatkozatok aktualizálásra kerültek:
- Családi kedvezmény nyilatkozat
- Külföldi magánszemély adókedvezmény nyilatkozata
- Személyi kedvezmény nyilatkozat
- Költségtérítés adóelőlegének megállapításának nyilatkozata
- Első házasok kedvezményének nyilatkozata
- Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményének nyilatkozata
A SZÉP kártya béren kívüli juttatások után 2021.01.01-től meg kell fizetni a 1,5% szakképzési hozzájárulást
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2021.01.01-től a szakképzési hozzájárulás alapja a szakképzési hozzájárulás fizetésre kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapja. Adófizetési kötelezettség terheli egyebek mellett a béren kívüli juttatások Szja tv. szerinti adóalapként meghatározott összegét is.
A 2020. évi LVIII. törvény 40.§ (3) bekezdés szerint a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 1. § (4) bekezdés a) pontjától eltérően 2020. április 22-től a 2021. június 30-ig adott juttatások tekintetében nem terheli adókötelezettség a Széchenyi Pihenő Kártya kártyaszámlájára utalt béren kívüli juttatásnak minősülő összeget. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal Központi Irányítás Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztályától kapott szakmai vélemény alapján azonban az a körülmény, hogy a Széchenyi Pihenő Kártya kártyaszámlájára utalt juttatás után nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót, nem jelenti azt, hogy a szakképzési hozzájárulás alól is mentességet élvez a jövedelem juttatás. A szakmai vélemény szerint a Szkt. 405. § (3) bekezdés szerinti szabály ebben az esetben nem irányadó, mert a béren kívüli juttatás szociális hozzájárulási adó alóli mentessége nem a szociális hozzájárulási adóról szóló törvény – hanem a 2020. évi LVIII. törvény – rendelkezésein alapul.
A fentiek alapján jelen verziónktól kezdődően a hóvégi/kilépő számfejtések során a Széchenyi Pihenő Kártya béren kívüli juttatásnak minősülő összegei után megfizetendő szakképzési hozzájárulás megjelenik a Munkáltatói közterhek táblarészben.
Kérjük, amennyiben a 2021. január verzióval már készült olyan hóvégi/kilépő típusú számfejtés, amelyben Széchenyi Pihenő Kártya béren kívüli juttatás is számfejtésre került, ismételjék meg ezeket a számfejtéseket.
Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika kezelése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az Adatszolgáltatások/NAV felé 08 bevallás futtatásakor a második lépéskor megjelenő képernyőn az Analitika alap mezőbe rögzített érték alapulvételével a szakképzési hozzájárulást is ki kell számítani, mivel a szakképzési hozzájárulás alapja a szociális hozzájárulási adó alapjával azonos. Ennek érdekében a Törzskarbantartás/Cégfüggő törzsek/Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika törzscsoport beállító képernyőjén a szakképzési hozzájárulást is beállíthatóvá tettük.
Filmipari statiszta napi közteher összeg változása 2021.01.22-től
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2021.01.22-. napjától kezdődően a munkáltatói közteher összege filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglakoztatása esetén a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként 4000 forint.
A fenti rendelkezésnek megfelelő közteher megállapítást jelen verziónktól kezdődően biztosítjuk.
Jogszabályi háttér:
egyes törvényeknek a mozgóképipar versenyképességének növelésével összefüggő módosításáról szóló 2020. évi CLXXVIII. törvény
Külföldi adóügyi illetőségű magánszemély nyilatkozata menüponthoz nem állítható be engedély
Jelen verziónktól kezdődően a jogosultság beállítható erre a menüpontra is. (A jogosultság a „Családi kedvezmény érvényesítése” nyilatkozat beállításával azonos módon állítható be ehhez a menüponthoz).
A munkáltatói TB alsóhatár kiegészítés EB pénzellátások alapját képezi, figyelembe kell venni a számítási időszak TB járulékalapjainak összesítése során
A 2021. január verzióinkban nem vette figyelembe a program a 2020. decemberben, vagy 2021. januárban kezdődő EB ellátások alapjának megállapítása során a munkáltató által a TB járulékfizetési alsóhatárig kiegészített TB járulékalap különbözetet. Jelen verziónkban az
ellátásalap elbírálása során ezt helyesen kezeli már a program. Ez a változtatás első ízben a 2020.decemberben kezdődő EB pénzellátási eseteket érintheti. Amennyiben már elbírálásra került olyan, decemberben kezdődő EB ellátásalap, amelynek számítási időszaka TB alsóhatárt el nem érő TB járulékalapot is tartalmaz, úgy a táppénz számfejtést meg kell ismételni a helyes alapszámítás érdekében.
Jogszabályi háttér:
Tbj. 23.§ (3) bek.
Megjelenési dátum: 2022. október 18.
Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2022. október 19-én lesz elérhető.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Karbantartás/Hónapok karbantartása szűrőablakon a „nem lezárt” állapot mellett bejelölésre kerülő dolgozói jogviszonyokra a Hónapok karbantartása felületen új jelölőnégyzeteket „Szabadság jogosultság újraszámítása” valamint „Csak GYED-en, GYES-en lévők, vagy onnan visszatérők” megnevezéssel – utóbbi csak akkor kerül megjelenítésre a beállító felületen, ha a „Szabadság jogosultság újraszámítása” jelölőnégyzet bejelölésre kerül -.
A „Szabadság jogosultság újraszámítása” jelölőnégyzet bejelölt állapota esetén a Hónap lezárása gombra kattintva sor kerül valamennyi lezárandó jogviszony esetében az éves szabadság újraszámítására is. Ha a „Csak GYED-en, GYES-en lévők, vagy onnan visszatérők” jelölőnégyzet is bejelölt állapotú, akkor a lezárandó jogviszonyok közül csak azon jogviszonyok esetében kerül újraszámolásra az éves szabadság, amelyekben a lezárandó hónap során legalább egy napra GYED, vagy GYED jellegű ellátás vagy GYES került jelölésre.
Az új jelölőnégyzetek alapértelmezetten bejelöletlen állapotúak.
Előző időszaki egyéb jövedelmek elszámolása tárgyéven belül
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziótól kezdődően programunkban lehetőséget biztosítunk előző időszaki egyéb jövedelmek elszámolására a tárgyéven belül azon jövedelmek vonatkozásában, amelyek számfejtésére kihatással van az időszak.
Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások
A Jövedelmek, juttatások képernyő Egyéb jövedelmek szekciójában előző időszaki jövedelem jogcímek felvitele esetében a Nyitó dátum és Záró dátum mezők kitöltésével biztosítja a program a lehetőséget az előző időszaki adat elszámolására. A Záró dátum mező kitöltése nem kötelező az előző időszaki jövedelmek rögzítése során, és amennyiben ez a mező nem kerül kitöltésre, úgy a Nyitó dátum mezőbe rögzített hónap utolsó napját veszi figyelembe a számfejtés a Záró dátum mező adataként. A Nyitó dátum és Záró dátum mezők csak azonos hónapra vonatkozó intervallumot tartalmazhatnak! Amennyiben a Nyitó dátum és Záró dátum mezőkbe nem azonos hónapra vonatkozó dátumokat rögzít a Felhasználó, akkor jelen verziónktól kezdődően minden olyan jövedelem esetében, amelynél a Jövedelem törzsben a „Bevallási időszaktól eltérhet” jelölőnégyzet bejelöletlen állapotú, a program mentéskor hibaüzenetet küld:
A számfejtési képernyő, valamint a Hóvégi/Kilépő Jövedelmek táblarészében az előző időszakra elszámolt jövedelem (… havi) jelöléssel kerül megjelenítésre:
Fontos:
Felhívjuk figyelmüket, hogy nem biztosítja a program az automatikus visszamenőleges elszámolási lehetőséget az olyan jövedelem jogcímek esetében, amelyeknél a jövedelem törzsben az „Alapbér jellegű” jelölőnégyzet bejelölt állapotú, így amennyiben az adott hónapban tárgyhavi ”Alapbér jellegű” jövedelem jogcím is számfejtésre kerül, az csak a tárgyhavi egyéb jövedelem jogcímek számfejtését befolyásolhatja, az előző időszaki jövedelmekét nem.
A tárgyhónapban visszamenőlegesen elszámolt jövedelmek esetében a program a számfejtés során a visszamenőleges időszakban elszámolt alapbér jellegű jövedelmeket figyelembe veszi.
Az előző időszaki jövedelmek részletes jelenlétadat rögzítés melletti elszámolása jelenleg tesztelés alatt áll, így jelen fejlesztésünk részletes jelenlétadat rögzítés melletti használatát még nem javasoljuk.
A fejlesztés nem terjed ki a TB jövedelempótlék (TGYÁS), TB jövedelempótlék (GYED) alapértelmezett jövedelmekre.
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Szkt.) 85. § (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy a tanuló vagy képzésben részt vevő személy a szakképzési munkaszerződés (a továbbiakban: munkaszerződés) alapján végzett munkáért munkabérre jogosult. Ennek összege három esetben arányosítható: ha a munkaszerződés a tanév megkezdése után, hónap közben jön létre vagy szűnik meg, a munkaszerződés párhuzamosan fennálló foglalkoztatásra irányuló jogviszony mellett jön létre, valamint a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020. (II. 7.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Szkr.) 253. § (3) bekezdése alapján, ha a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy mulasztása igazolatlan.
Kamarai oldalakon a témában az az információ olvasható, hogy ilyen esetben a munkabér naptári napra arányosítva jár, ezért a jelen verziónkat megelőzően hónap közben megszűnő vagy létrejövő szakképzési munkaviszony esetén a szakképzési munkadíj arányosítására naptári napos osztószám került sor. Mivel a témában nem egységes a jogértelmezés, így szakmai véleményt kértünk a Kulturális és Innovációs Minisztériumtól. A KIM szakmai álláspontja az, hogy a hónap közben létrejövő vagy megszűnő szakképzési munkaszerződés esetében a szakképzési munkadíj arányosítására alkalmazandó osztószámként az adott havi általános munkarend szerinti osztószámot kell alkalmazni. Jelen verziónktól kezdődően programunk működését e szakmai vélemény alapján biztosítjuk, azaz jelen verziónktól kezdődően programunkban a hónap közben létrejövő vagy megszűnő szakképzési munkaszerződés esetében a szakképzési munkadíj arányosítására az általános munkarend szerinti osztószám alapján kerül sor.
„Hivatkozással a „Szakmai vélemény kérése – hónap közben létrejövő vagy megszűnő szakképzési munkaszerződés esetén milyen osztószám alapján kell arányosítani a szakképzési munkadíjat/munkabért?” tárgyú megkeresésére, azzal kapcsolatosan az alábbi szakmai véleményünkről tájékoztatjuk.A szakképzési munkaszerződésre a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Szkt.) 83. § (5) bekezdése alapján, amennyiben maga az Szkt. nem rendelkezik másként, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek (a továbbiakban: Mt.) a munkaszerződésre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni.Amennyiben a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló, illetve képzésben részt vevő személy szakképzési munkaszerződése a tanév megkezdését követően a hónap közben jön létre vagy szűnik meg, a szakképzési munkaszerződés alapján járó munkabér és juttatások arányosítását az Mt. 136. § (3) bekezdése alapján, az alábbiak szerint szükséges elvégezni, tekintettel arra, hogy az időarányosítás kérdésében a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény nem rendelkezik másként:
A tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy havi munkabérének összegét el kell osztani az általános munkarend szerinti munkaórák számával, és az így kapott, egy órára járó munkabért meg kell szorozni a munkabér időarányos részével fedett időszaknak az általános munkarend szerinti munkaórái számával.
Felhívjuk szíves figyelmét arra, hogy jelen levelünk nem tekinthető a joggyakorlat alakítására vagy egyedi ügy eldöntésére alkalmas közigazgatási aktusnak, csupán a vonatkozó jogszabályok szakmai tartalmára vonatkozóan nyújt tájékoztató jelleggel segítséget.
Kérjük tájékoztatásunk szíves tudomásulvételére.”
Hibaüzenet hóközi fizetési jegyzék gyűjtésekor nem alapértelmezett nyomtatvány beállítások mellett
Hibaüzenet hóközi fizetési jegyzék gyűjtésekor nem alapértelmezett nyomtatvány beállítások mellett
Korábbi verziónkban abban az esetben, ha a Beállítások/Számfejtési/Nyomtatványbeállítások pontban a következő opciók:
együttesen bejelöltek voltak, akkor a hóközi fiz.jegyzék gyűjtésekor a következő hibaüzenet jelenítette meg:
A hibát jelen verziónkban javítottuk.
Apai szabadság nyomtatványon kevés volt az email cím karakterszáma
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Adatszolgáltatások/MÁK felé/Apai szabadság elszámolása pontban az Ügyintéző e-mail címe mezőbe korábban 25 karakteren lehetett adatot rögzíteni. Ezt a maximális karakterszámot jelen verziónktól kezdődően 100-ra növeltük.
Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziófrissítés futtatását követően a Karbantartás/Egyszerűsített foglalkoztatottak importálása pontban történő beolvasás során a Hó naptól és Hó napig mezőkből a ÉÉÉÉ.HH.NN dátum formátumot is elfogadja a program.
Megjelenési dátum: 2020. augusztus 06.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| 2008-as bevallás |
| Felszolgálási díj társadalombiztosítási járuléka |
| Tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló járulékfizetési kötelezettsége 2020.06.30-át követő időszakra |
| A felszolgálási díj nem képezi családi járulékkedvezmény alapját |
2008-as bevallás
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 2008 bevallás gyűjtése frissítésre került a NAV 2020. július 31-én közzétett 10.0 verziójának megfelelően.
A 2008 bevallás a következőkkel módosult:
2008A lapok
2008A Főlap
A főlap „C” blokkjában szöveg változtatásokra került sor:
A gyűjtésre a szöveg változtatása nincs hatással.
2008A-02-02 lap
Változott a 106-107-108.sorok megnevezése. A gyűjtésre a szöveg változtatása nincs hatással.
Új sor a 136.sor!
A 136. sorra a 2020.06.30-i időszakokat érintő egészségügyi szolgáltatási járulékot kell felgyűjteni a 2008M-09-02 lapról
2008A-02-03 lap
Új sor a 161.sor
161. sor: A 2008A-02-03-as lap 157. sorból számított társadalombiztosítási járulék
Új sor a 162.sor
162. sor: A biztosítottól levont társadalombiztosítási járulék összesen (Adónemkód 407).
Új sor a 162.sor
162. sor: A biztosítottól levont társadalombiztosítási járulék összesen (Adónemkód 407).
Új sor a 163.sor
163. sor: A természetes személyt terhelő társadalombiztosítási járulék összesen (Adónemkód 406).
171. sor megnevezés változás. A gyűjtésre a szöveg változtatása nincs hatással.
173. sor megnevezés és gyűjtés változás:
173. sor: A családi járulékkedvezmény ténylegesen érvényesített összege Ennek a sornak a b) oszlopa szolgál a 2008A-02-03-as lap 170-172. és 174. sorok b) oszlopainak összesítésére. A forintban összesített adatok ezer forintra kerekítve kerülnek átvezetésre a c) oszlopba.
Új sor a 174.sor
174. sor: A társadalombiztosítási járulék terhére érvényesített családi járulékkedvezmény összege
2008M lapok
2008M Főlap
A főlap „D” blokkjában szövegváltoztatásra került sor
2008M-04 lap
306. sor megnevezés változás. A gyűjtésre a szöveg változtatása nincs hatással.
313.sor megnevezés és gyűjtés változás: Egyéb jogcímen kifizetett olyan jövedelem, amely után a természetes személy kötelezett a 17,5%-os, 2020. július 1-jétől a 15,5 százalékos szociális hozzájárulási adó megfizetésére
2008M-09 lap
555. sor megnevezés változás. A gyűjtésre a szöveg változtatása nincs hatással.
Új lap: 2008M-09-02 lap
Az új 2008M-09-02 lapra kell felgyűjteni a 2020.06.30-át követő időszakra számfejtett járulékokra vonatkozó kifizetések adatait.
2008M-10 lap
651. és 652. sorok megnevezése megváltozott.
Új sor a 657.sor – társadalombiztosítási járulék (5,5%)
2008M-11 lap
Megváltozott a 674., 675., 678., 679.,680, 695. és 696. sorok megnevezése. Ezek a sorok a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető 2020. 06. 30-ig 17,5%-os, 2020. 07. 01-jétől 15,5%-os mértékű részkedvezmény alapja/összege adatot tartalmazzák. Különbség 07.01-től csak a SZOCHO mérték változás.
Felszolgálási díj társadalombiztosítási járuléka
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A felszolgálási díj társadalombiztosítási járuléka „Felszolg.díj társadalombiz. járulék 18,5%” megnevezéssel az általános „Társadalombiztosítási járulék 18,5%”-tól elkülönítve jelenítjük meg mind a számfejtésben, mind a kapcsolódó nyomtatványokon (PL. bérösszesítők, bérkarton, járulék igazolás), mind a közteher utalásban.
Fontos: Amennyiben a 2020. július/2 Kulcs-Bér verzió mellett már sor került felszolgálási díj számfejtésére, kérjük, ismételje meg a számfejtést a helyes járulékelbírálás érdekében!
Tanulószerződés alapján foglalkoztatott tanuló járulékfizetési kötelezettsége 2020.06.30-át követő időszakra
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 2008 bevallásban 2020.június 30-át követően is a 2020. május 31-ét megelőzően létesített
tanulói jogviszony és a tanulói jogviszonyból fakadó, vagy arra tekintettel jogszabály
alapján a tanulót megillető, illetve terhelő jogok és kötelességek teljesítése tekintetében a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló biztosítási és járulékfizetési kötelezettségében változás nincs. A biztosított tanuló járulékfizetési kötelezettségére a régi Tbj. 2019. december 31-én hatályos szabályait kell alkalmazni. Programban jelen verziótól a fentieknek megfelelő elszámolás érdekében a „Tanulószerződés alapján foglalkoztatott” a következő beállítás módosításokra került sor: A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok pontban a tanulószerződéses foglalkozási viszonyban törlésre került az egyéni járulékok historikus adatainál (korábbi adatok) a 0% sor, a TB járuléknál pedig a 07.01-től érvényes 18,5%-os sor; a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelmek pontban pedig megszüntetésre került a „Tan.szerz.foglalkoztatott tanuló jutt.” és a „Tanulók oktatási szünetére járó bér” jövedelem jogcímeknél a TB járulék jelölőnégyzet bejelöltsége.
Fontos: Amennyiben a 2020. július/2 Kulcs-Bér verzió mellett alapértelmezett Foglalkozási viszony és Jövedelem jogcím beállítások alapulvételével már sor került a tanulószerződéses tanuló számfejtésére, kérjük, ismételje meg a számfejtést a helyes járulékelbírálás érdekében!
A felszolgálási díj nem képezi családi járulékkedvezmény alapját
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Felszolgálási díj nem képezi családi járulékkedvezmény alapját, mivel adómentes. Jelenleg ha csak felszolg.díjat számfejtek, nem érvényesül annak összegével szemben a csjk, azonban, ha számfejtek vele együtt szja alapot képező jövedelmet is, akkor évényesült a csjk a felszolg. díjjal szemben is. Nem érvényesülhet.
Fontos: Amennyiben a 2020. július/2 Kulcs-Bér verzió mellett már sor került felszolgálási díj számfejtésére, kérjük, ismételje meg a számfejtést a helyes járulékelbírálás érdekében!
Jogszabályi háttér: Tbj. 34.§ (6)
Megjelenési dátum: 2023. november 29.
Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2023. november 30-án lesz elérhető.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Fontos!
Felhívjuk figyelmüket, hogy a Közfoglalkoztatottak után igénybe vehető SZOCHO adókedvezmény felsőhatár összege következő verziónkban fog a 2023.12.01-én érvényes közfoglalkoztatási garantált bérnek megfelelően aktualizálásra kerülni.
A díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végző személy akkor minősül biztosítottnak, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári napokra annak harmincad részét. 2023.12.01-től a 2023.12.01-től érvényes minimálbér harminc százalékát kell vizsgálni.
14. Minimálbér:
14.1. a tárgyhónap első napján érvényes, a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb havi összege
Minimálbér, garantált bérminimum generálta változások 2023. december 1-től – egyéni vállalkozó/társas vállalkozó megváltozott munkaképességűek kedvezményeKulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jogszabályi háttér:
Szocho tv. 34. §
11. minimálbér: az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege, kivéve az e törvény egyéni és társas vállalkozókra vonatkozó rendelkezéseiben említett minimálbért, amely a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, ennek hiányában a tárgyhónap első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege;
Minimálbér, garantált bérminimum generálta változások 2023. december 1-től – EFO közterhek
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként
c) a filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglakoztatása esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka, azaz 2023.12.01-től 266800*3%=8004 -> 8000 forint
azzal, hogy a mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni.
Jogszabályi háttér:
EFO törvény 8. §
(2) Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként
a) a 7. § (2) bekezdés a) pontja esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,5 százaléka,
b) a 7. § (2) bekezdés b) pontja esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1 százaléka,
c) a filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglakoztatása esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka,
azzal, hogy a mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni.
Minimálbér, garantált bérminimum generálta változások 2023. december 1-től – EKHO általános közteheralap
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Törzskarbantartások/Közös törzsek/Jövedelem jogcímek törzscsoportban a Bruttó maximuma soron új mezőt biztosítunk „Bruttó maximuma (2023.11.30-ig)” megnevezéssel.
E mezőbe kerülnek át jelen verziófrissítés futtatását követően a 2023.11.30-ig hatályos adatok.
a „Bruttó maximuma” mezőben a 2023.12.01-től érvényes minimálbér alapján kerülnek aktualizálásra az adatok.
A „Bruttó maximuma” mező adata a következő Jövedelem jogcímek esetében a 2023.12.01-én érvényes minimálbér alapján jelenik meg:
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Tbj.
4. §
14. Minimálbér:
14.1. a tárgyhónap első napján érvényes, a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb havi összege
Szocho tv.
34. § 11 minimálbér: az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege, kivéve az e törvény egyéni és társas vállalkozókra vonatkozó rendelkezéseiben említett minimálbért, amely a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, ennek hiányában a tárgyhónap első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Tbj.
4. §
14. Minimálbér:
14.2. a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.
Excel-Import alapbérhez – jogviszony azonosítás jogviszonykód alapján
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A funkció használata előtt készítsen adatbázismentést!
A Karbantartás/Excel-Import alapbérhez funkcióban bővítettük a jogviszony azonosításhoz szükséges adatokat a jogviszonykóddal:
A menüpont segítségével egy Excel fájlból tudjuk beolvasni adott jogviszonyokhoz a megváltozott alapbér összegét.
Az import fájl elkészítéséhez rendelkezésre áll egy sablon.
Elegendő kitölteni az alábbi négy mezőt:
A fájl készítést jegyzetek segítik. A cella jobb felső sarkában található háromszögre történő kattintással lehet lenyitni a jegyzeteket:
Miután elkészült az import fájl, el kell indítani a menüpontot, majd tallózással kiválasztani az import fájlt.
A fájl kiválasztása után meg kell nyomni a Beolvas gombot
Ha a program nem talál hibát a beolvasott fájlban, meg kell nyomni a Feldolgoz gombot.
A beolvasott sorok feldolgozása után a jogviszonyokhoz beállításra kerül az új alapbér a megadott érvényességi dátummal.
Az alapbér módosításban érintett dolgozókat a Jogviszonyok listája segítségével lehet legyűjteni.
A táblázat bal felső sarkában található csillagra kattintva ki lehet választani azokat az oszlopokat, amelyekre az import fájlban szükség van:
Ez után lehet az állományt szűrni Alapbér típusra és/vagy Munkarend heti órakeret-re.
A szűrni kívánt oszlop fejléce fölé kell vinni a cursort, és rákattintani a megjelenő tölcsérre, és bejelölni az adott bértípust.
Hasonlóképpen lehet szűrni a Munkarend heti órakeret oszlopra is.
A szűrés történhet intervallumra is, ami a törzsbér esetében lehet hasznos. Ebben az esetben a tölcsérre történő kattintás után az (Egyéni…) sorra kell kattintani, és beállítani a szűrő feltételeket:
A szűrések beállítása után a táblázatot lehet Excelbe exportálni.
A fölösleges oszlopot export előtt is el lehet távolítani a csillag használatával, vagy az export után csak a szükséges oszlopokat kell átmásolni a sablonba.
Ez után ki kell tölteni a Bér összege és a Változás dátuma oszlopokat.
Az Excelbe történő exportálás után át kell másolni a megfelelő sorokat a sablonba, majd ki kell tölteni megfelelően a Bér összege és a Változás dátuma oszlopokat.
Szabadság jóváhagyás az értesítő e-mailben
A szabadság igényről szóló e-mailben az adott nap sorában szereplő linkek segítségével lehet elfogadni vagy elutasítani a szabadság igényt.
Értesítés a jelenlét lezárásáról
Jelen verziónktól a Kulcs-Beosztás értesítést küld a bérszámfejtőnek a Beállítások/Beállítások menüpontban beállított e-mail címére amikor egy hónapban valamennyi munkahelyre megtörtént a jelenlétek lezárása.
08 bevallás – hiányos gyűjtés a 2308M-09-02 lap 627. sorára
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Korábbi verzióinkban a 2308M-09-02 lap 627. sorára csak a jutalmat gyűjtötte a program.
Csoportos letiltás – számfejtési hiba
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Korábbi verziónkban hibásan kalkulálta a behajtói/végrehajtási jutalékot is tartalmazó csoportos letiltás összegét a program a számfejtés során, amennyiben a csoportos letiltást egy, azt megelőző sorszámú, felfüggesztett csoportos letiltás is megelőzte.
A hibát javítottuk.
Felhívjuk figyelmüket, hogy a letiltások rögzítését követően a Törvényi sorrend gombra minden esetben kattintsanak rá, mert jelen verziónktól kezdődően a behajtói/végrehajtási jutalékot is tartalmazó csoportos letiltások esetében e funkció a behajtói/végrehajtási jutalékok és az azokat megalapozó letiltás jogcímek megfelelő sorrendezését is kezeli!
Megjelenési dátum: 2021. február 24.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Home office napok kezelése a Kulcs-Beosztásban
Szakképzési munkaszerződés kezelése
Munkaadói forma legördülőlistában megnevezés módosítás
Hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátja a 2021. évben
Közfoglalkoztatási garantált bérminimum összegének változása 2021.március 1-től
Szabadság arányosítási probléma ellátásra nem jogosító keresőképtelenség esetén
Megváltozott munkaképességű kedvezmény érvényesítési probléma KIVA-s társas vállalkozók esetében
Home office napok kezelése a Kulcs-Beosztásban
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Kulcs-Beosztás programban lehetőséget biztosítunk a home office-ban ledolgozott napok jelölésére, és a megfelelő jelenlét jogcím átadására a Kulcs-Bér programba.
Home office-ban ledolgozandó munkanapot publikált beosztásra vonatkozóan tud igényelni a munkavállaló. Az igényléshez a beosztásban rá kell kattintani az adott napra:
Majd kattintani kell a Home office igénylés gombra:
Az adott napon a homokóra jelzi, hogy az igényés megtörtént, de a jóváhagyás még nem:
Az igénylésről a munkahelyi vezető értesítést kap:
Az értesítés fejlécére kattintva jelenik meg a felület, ahol engedélyezni lehet a home office napot:
Az engedélyezésről értesítést kap a munkavállaló, és az adott napon bejelölésre kerül az engedélyezett home office:
Home office napról a munkahelyi vezető a munkavállaló kérése nélkül is tud rendelkezni az adott napra kattintva:
Szakképzési munkaszerződés kezelése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően biztosítjuk a a duális képzőhelynél szakképzési munkaszerződéssel nappali tagozatos tanulmányokat folytató foglalkoztatottak adatainak rögzítését, jogviszonyuk T1041-en történő jelentését, jövedelmük elszámolását és bevallását a 2108 bevalláson, valamint az egyéb kapcsolódó nyomtatványokra való gyűjtést.
Mindezek érdekében:
Törzskarbantartás/Közös törzsek – a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok pontban új foglalkozási viszonyt biztosítunk „Szakképzési munkaszerződéssel történő foglalk.” megnevezéssel:
A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelmek pontban pedig a szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatban két új jövedelem jogcím került a gyári jogcímek közé:
- Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes) és
- Szakképzési munkaszerződés munkadíja
megnevezéssel. Ezeka következő nyomtatványokra kerültek beállításra:
Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes) - nem kellett paraméterezni
Szakképzési munkaszerződés munkadíja - az adó adatlapon az 1. sorra, a 2108 bevalláson a 300. sor
A Negyedéves munkaügyi jelentésen az új foglalkozási viszony az „Egyéb állományba nem tartozó dolgozók” csoport Foglalkozási viszonyaihoz, a két új jövedelem jogcím pedig ugyanezen csoport Kereset fogalmába tartozó jövedelmeihez került beállításra.
T1041 - A szakképzési munkaszerződés biztosítást keletkeztet, így annak létrejöttét a T1041 jelentésen 1150 biztosítási jogviszony kódon jelenteni kell. A T1041-re történő gyűjtés a programban elvégezhető.
Szakképzési munkaszerződés jogviszonyos adatainak rögzítése – Szakképzési munkaszerződés esetében a Dolgozó adatai/Jogviszony/Alapadatok pontban a Foglalkozási viszonyt, a FEOR-t és a munkarendet rögzíteni kell:
Dolgozó adatai/Jogviszony/Munkaügyi adatok/Szabadság és pihenőidő nyilvántartás
A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a tizennyolcadik életévének betöltése évének utolsó napjáig évente negyvenöt munkanap, ezt követően évente
harminc munkanap szabadság illeti meg. A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a szabadság tartamára távolléti díj illeti meg. A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes munkabér figyelembevételével kell megállapítani.
A munkáltató a tanuló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára – a munkajogi és társadalombiztosítási szabályok értelmében – naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki.
A szabadság és a betegszabadság nyilvántartását, jelölhetőségét és elszámolását a számfejtés során jelen verziónkban biztosítjuk. Betegszabadság esetén a jogviszonyos jelenlét pontban a Betegszabadság jelenlétet kell kiválasztani.
Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások
A Dolgozó adatai/Jogviszony/Bérügyi adatok/Jövedelmek, juttatások pontban a „Tanulószerz./Hallgatói v. szakképzési munkaszerz.” rész Meghatározott díj mezőjébe kell berögzíteni a szakképzési munkaszerződésben meghatározott havi munkadíj összegét.
Az Egyéb jövedelmek szekcióban rögzíteni kell a szakképzési munkaszerződés aktuális havi munkadíját. Amennyiben ez nem haladja meg a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért, akkor az összeget a Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes) jövedelem jogcímen kell rögzíteni, amennyiben pedig a díjazás meghaladja a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért, akkor a minimálbér összegét a Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes), a minimálbért meghaladó részt pedig a Szakképzési munkaszerződés munkadíja jövedelem jogcímen kell rögzíteni.
A számfejtés hasonlóan működik, mint a hallgatói munkaviszony esetében.
Az új „Szakképzési munkaszerződéssel történő foglalk.” foglalkozási viszonyban, valamint a „Szakképzési munkaszerződés munkadíja (adómentes)” és „Szakképzési munkaszerződés munkadíja” jövedelem jogcímekben beállított járulékok kerülnek levonásra. Az adózás a minimálbérig adómentes.
A távolléti díj a szerződésben meghatározott díj alapján kerül kiszámításra.
A jelenlét adatokból automatikusan elszámolt távolléti díjak adómentes jogcímen jönnek létre a minimálbérig, felette pedig adóköteles jogcímen.
Pl.: Ha a szerz.bér 200.000 Ft. akkor februárban egy napi távolléti díj: 200.000 / 20 = 10.000 Ft, amiből a 167.400 / 20 = 8.370 Ft adómentes, a felette lévő 1.630 Ft adóköteles.
Az alapértelmezetten biztosított foglalkozási viszony alapján a számfejtés során TB alsó határra való kiegészítés nem érvényesül a számfejtés során, feltételezve, hogy a tanulóval nappali tagozatos tanulmányok mellett kötöttek szakképzési munkaszerződést.
2108 bevallás
A szakképzési munkaszerződéssel kapcsolatos 2108 bevallásra történő gyűjtéseket jelen verziónkban biztosítjuk.
Jogszabályi háttér:
SZOCHO:
SZOCHO mentes
5. § (1) * Nem keletkezik az 1. § (1)-(3) bekezdése szerint adófizetési kötelezettsége – e tevékenysége, jogállása alapján szerzett jövedelme tekintetében -
ea) a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény 86. § (1) bekezdése szerinti szakképzési munkaszerződés,
TB:
TB járulékalapot képező jövedelem
a) az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alap számításnál figyelembe vett jövedelem, a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a szakképzési munkaszerződés alapján ténylegesen kifizetett pénzbeli juttatás, a felszolgálási díj, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíj,
SZJA:
havonta a minimálbérig adómentes
A szja törvény 1. számú melléklete alapján
4. Egyes tevékenységekhez kapcsolódóan adómentes:
4.11. * a szakképző intézményben a tanulónak, illetve a képzésben részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény alapján meghatározott mértékben kifizetett ösztöndíj, az első szakma megszerzéséhez kapcsolódóan nyújtott egyszeri pályakezdési juttatás és a rászorultsági helyzetre és a jó tanulmányi eredményre tekintettel pályázat útján nyújtott támogatás, továbbá a szakképzési munkaszerződés alapján a duális képzőhelyen folytatott szakirányú oktatásban részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény alapján meghatározott mértékben kifizetett munkabér és a minimálbért meg nem haladó mértékű más pénzbeli és nem pénzbeli juttatás;
SZAKKHO:
Mivel a szakképzési munkaszerződés lapján elszámolt minimálbért meg nem haladó munkabér szocho mentes, így szakkho mentes is.
Munkaadói forma legördülőlistában megnevezés módosítás
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Beállítások/Cégadatok/Alapadatok pont Munkaadói forma legördülő listájában az eddigi ”Alapítvány, egyéb nonprofit” megnevezést „Alapítvány és egyéb szakkho fiz.-re nem kötelezett, ktg,vet.szerv kivételével” megnevezésre módosítottuk.
Maximális összegben megállapított GYED-ek és januárban kezdődő minimálbér alapján megállapított táppénz és CSED esetek felülvizsgálata a febr.1-től érvényes minimálbér alapján február során, január 1-ig visszamenőleg
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A február 1-ét megelőzően megállapított és január hónapban már folyósított maximális összegű GYED esettek, valamint a január hónapban kezdődő, és a 2021.jan.1-én érvényes minimálbér alapján megállapított táppénzes és CSED esetek összegeit január hónap lezárását követően, február hónapon állva felül kell vizsgálni. Ennek érdekében február hónapban átszámolja a program a januári, már januárra folyósításra jelölt napok napi összegeit, és a januárra számított új összeg, valamint a januárban a Jövedelmek, juttatások pontba átkerült eredeti összeg különbözete átvételre kerül az átszámítás hónapjának – február hónapnak – az egyéb jövedelmei közé.
A különbözetek elszámolásának menete a következő:
A táppénz számfejtések felületén megjelenítésre került egy új gomb, amennyiben van legalább egy folyósított nap januárra. Erre a gombra kell kattintani, amennyiben az adott ellátást illetően el szeretnénk számolni a visszamenőleges különbözetet:
Amennyiben elindítjuk az újraszámítást, az alap újból meghatározásra kerül, már a megfelelő minimálbérösszeg figyelembevételével.
Ha nincs különbség, akkor nem történik semmi sem.
Ha van különbség, akkor megjelenik a napoknál négy új oszlop, ami a korábban folyósított napok sorain kitöltésre kerül a korábbi folyósítás során figyelembe vett alapokkal és összegekkel, megjeleníti, hogy melyik hónapban történt a korábbi folyósítás és végül megjelenik a korábbi és az új napi összeg különbözete is:
Ezután a különbözettel rendelkező napok folyósíthatóvá válnak (üres lesz a folyósít és a folyósítás hónapja mező). A folyósítás ugyanúgy történik, ahogy a „rendes” napok esetén is: be kell jelölni a folyósítani kívánt napot. Ez történhet a „Műveletek” gomb segítségével is.
A folyósításra jelölés után a „Számfejtés mentése” gomb megnyomására a dolgozónál beállított hónapra rögzítésre kerül a megfelelő jövedelem jogcím és összeg, a megfelelő nyitó és záró dátummal. (a folyósítást akár a következő hónapok jelölésével együtt is elvégezhetjük, külön jövedelem sor fog létrejönni)
A Jövedelmek, juttatások pontból a számfejtésbe is külön soron kerül be a tárgyhavi, és a visszamenőleges különbözeti összeg:
Táppénz fizetési jegyzék
A nyomtatvány külön soron jeleníti meg a korrekciós tételeket. Egy új oszlop is felkerült a táblázatok végére „Megjegyzés” megnevezéssel. Ebben a korrekciós tételek esetén megjelenik a „Korrekció” felirat.
Amennyiben a nyomtatvány tartalmaz korrekciós tételt, úgy az összesítésnél új sorok jelennek meg: „Korrekció összesen” és „Mindösszesen”
Az „Összesen” soron ebben az esetben a korrekciós tételek nem kerülnek megjelenítésre, csak a „normál” folyósítások adatai.
A „Mindösszesen” soron csak az összegek kerülnek megjelenítésre.
Táppénz utalvány
A Dolgozó adatlap/Táppénz számfejtések/Nyomtatványok/Táppénz utalvány pontban külön utalványon jelenik meg a tárgyhavi ellátás, valamint az előző időszaki különbözet.
Havi egészségbiztosítási statisztikai jelentés
A február hónapban elszámolásra kerülő visszamenőleges különbözeti összegek – a tárgyhavi folyósítási adatokkal együtt – a februári Havi EB statisztikai jelentésre felgyűjtésre kerülnek. A statisztika gyűjtésekor – segédlistaként, „A minimálbérhez kapcsolódó jogosultságok felülvizsdálatáról szóló 21/2021. (I.28.) Korm. rendelet 1. §-a alapján a jelen havi statisztika a következő különbözeteket tartalmazza” bevezető szöveggel – egy külön lapon gyűjtésre kerülnek a különbözeti adatok, annak érdekében, hogy erről a Kormányhivatal részére könnyebb legyen kimutatást készíteni.
A február hónapban elszámolásra kerülő visszamenőleges különbözeti összegek – a tárgyhavi folyósítási adatokkal együtt – a februári EB21 elszámolásra, valamint a Segélyezési pénztárnaplóra gyűjtésre kerülnek.
Jogszabályi háttér:
21/2021. (I.28.) Korm. rendelet
A 32/2021.(I.29.) korm.rendelettel meghosszabbított vészhelyzeti SZOCHO, SZAKKHO, KIVA és rehabilitációs kedvezményhez kapcsolódó módosítások átvezetése a Kulcs-Bér programban – Dolgozó adatai/Jogviszony
Kulcs-Bér Light, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 15. Magyar Közlönyben közzétett, a veszélyhelyzet ideje alatt egyes gazdaságvédelmi intézkedésekről szóló kormányrendeletek módosításáról szóló 32/2021. (I. 29.) Korm. rendelete alapján a 485/2020. (XI.10.) Korm.rendeletben szabályozott adófizetési kedvezmény és bértámogatás 2021. február hónapra is érvényesíthető.A fentiek alapján jelen verzióban az adófizetési kedvezmény 2021. február hónapra történő érvényesítését is biztosítjuk a programban.
Ennek érdekében:
a.)
Dolgozó adatai/Jogviszony:
Hasonlóan a 2020.évi veszélyhelyzeti megoldáshoz, a Jogviszony megnevezése pontra kattintva a képernyőn két jelölőnégyzetet biztosítunk a „Koronavírus kedvezmény érvényesítése a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendelet alapján” megnevezés alatt, a január és február havi kedvezmény érvényesítésének jelölhetőségére.
Amennyiben a Jogviszony megnevezése képernyőn az új „Koronavírus kedvezmény érvényesítése a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendelet alapján” jelölőnégyzetek bejelölésre kerülnek, és az egyéb jogosultsági feltételek fennállnak november hónapban a jogviszonyban, azaz
- A jogviszony a kedvezményes időszakban fennáll, vagy
- ha kilépett március 1-e előtti dátummal, de a kilépési mód nem befolyásolja a kedvezményt (a kilépési mód törzsadatnál a „485/2020. (XI. 10.) Korm. rend. szerinti kedvezményre nem jogosító kilépési mód” jelölőnégyzet bejelöletlen) és a jogviszony november hónapban legalább 1 napig fennállt,
akkor a kedvezményesre jelölt hónap számfejtése során érvényesül az adott jogviszonyra vonatkozóan a kedvezmény.
A jogviszonyban a február havi jelölőnégyzet a januári hónapzárást követően a január havi állapotnak megfelelően jelenik meg, azaz, ha január hónapra érvényesítésre került az adókedvezmény, akkor a február havi jelölőnégyzet is bejelölt állapotú lesz. A február hónap jelölőnégyzetének állapota mindaddig igény szerint változtatható, amíg nem készül február hónapra számfejtés az adott jogviszonyban.
b.)
KIVA-s vállalkozás
A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény szerinti kisvállalati adóalany, e tevékenységével összefüggésben 2020.november, december és 2021. január, február hónapokra történő kisvállalati adókötelezettsége megállapításánál nem tekinti kisvállalati adóalapnak a személyi jellegű kifizetések összegét, így a kedvezmény február hónapra történő érvényesítését KIVA-s munkaadói forma esetében is biztosítjuk a február havi számfejtés során.
c.)
Rehabilitációs hozzájárulási előleg (Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció!):
Amennyiben a Beállítások/számfejtés beállításai/Számfejtési alapadatok menüpontban „A koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendeletben bevezetett kedvezmények érvényesítése” jelölőnégyzet bejelölt állapotú, a veszélyeztetett ágazatba tartozó rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett esetében 2021. január és február hónapokra vonatkozóan a rehabilitációs hozzájárulás mértékét a Rehab tv.23. § (5) bekezdése szerinti éves személyenkénti hozzájárulás (1 449 000 forint) mértékének 2/12 részével csökkentésre kerül azon jogviszonyok esetében, amelyeknél 2021.január és február hónapokban ”Koronavírus kedvezmény érvényesítése a 485/2020. (XI.10.) Korm. rendelet alapján” jelölőnégyzet bejelölt állapotú, és az egyéb jogosultsági feltételek fennállnak. A közteher gyűjtésben január és február hónapokra ilyen esetben a gyűjtendő rehabilitációs hozzájárulási előleg összege ezen, személyenként 2/12-ed hozzájárulással csökkentésre kerül. A rehabilitációs hozzájárulásra a fizetésre kötelezett a 2020. évben további előleget és a 2021. év első negyedévére előleget nem fizet.
2108 önellenőrzés
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónkban frissítésre került a 2108 önellenőrzés az alábbiak szerint:
2108A-03-01 lap
193-204. sorok nem változtak.
201. sor a megnevezésből törölték a „Tbj. R 5/D (1) bekezdése” szövegrészt.
206. sor 205. sor lett.
207. sor 206. sor lett.
208. sor 207. sor lett.
209. sor 208. sor lett.
210. sor 209. sor lett.
211. sor 210. sor lett.
212. sor 211. sor lett.
213. sor 212. sor lett.
214. sor 213. sor lett.
205. sor 214. sor lett.
230. sor 215. sor lett.
231. sor 216. sor lett.
232. sor 217. sor lett.
Új sor:
218. sor
220. sor 230. sor lett.
221. sor 231. sor lett.
222-224. sorokat törölték.
A 2108a-03-01 lap két új sorral kibővült:
2108A-03-02 lap
Nem változott.
2108A-EUNY lap
Az (A) blokk adattartalma megváltozott:
A (B) blokk tartalma törlésre került, helyette a (C) blokk tartalma lókerült be a (B) blokkba, így a lap már csak (A) és (B) blokkot tartalmaz.
Hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátja a 2021. évben
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos költségtérítés havi felső korlátja
a 2021. évben 39 730 forint.
A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelmek csoportban a Helyközi költségtérítéses jövedelem jogcímek esetében a „Bruttó maximuma” és a „Bruttó maximuma 2021.01.31-ig” mezők adatai jelen verziónkban 39730 forintra módosultak.
Jogszabályi háttér:
Az innovációért és technológiáért felelős miniszter közleménye a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdés b) pontja szerinti hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátjáról a 2021. évben
Közfoglalkoztatási garantált bérminimum összegének változása 2021.március 1-től
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A közfoglalkoztatási foglalkoztatói kedvezmény határát a program a március havi számfejtésben már a 2021.03.01-től érvényes közfoglalkoztatási garantált bérminimum alapján állapítja meg.
Jogszabályi háttér:
170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet
Szabadság arányosítási probléma ellátásra nem jogosító keresőképtelenség esetén
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Amennyiben 30 napot meghaladó „EB pénzellátásra nem jogosító keresőképtelenség” jogcím került rögzítésre a jogviszonyos jelenlét pontban, a program csökkentette az éves szabadság jogosultságot. A hibát jelen verzióban javítottuk. Amennyiben az Önök állományában 2021.év során rögzítésre került 30 napot meghaladó „EB pénzellátásra nem jogosító keresőképtelenség” jelenlét jogcím, kérjük, számítsák újra a jogviszonyban a szabadság jogosultságot.
Megváltozott munkaképességű kedvezmény érvényesítési probléma KIVA-s társas vállalkozók esetében
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A KIVA-s társas vállalkozók számfejtése során csak a kivéttel szemben érvényesült a kedvezmény, a minimum kötelezettségig 112,5%-ra történő KIVA alap kiegészítéssel szemben nem. A hibát jelen verziónkban javítottuk. Amennyiben az Önök állományában készült KIVA-s vállalkozáson belül MMK kedvezménnyel érintett társas vállalkozói számfejtés, kérjük ellenőrizzék azt, és szükség esetén ismételjék meg a számfejtést.
A MMK kedvezmény KIVA-val szemben személyenként a foglalkoztatott után megállapított Szocho. tv. szerinti adóalap, de havonta legfeljebb a minimálbér kétszerese alapján érvényesíthető.
Programunkban a biztosítás szünetelésének ideje a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jelenlét adatok pontban rögzíthetők. A szünetelés jogcímét a Biztosítás szünetelése kategóriából lehet kiválasztani:
Az itt kiválasztott biztosítás szünetelése jogcímek a 08M-08 lapra átvételre kerülnek a Biztosítás szünetelése vagy munkabérrel ellátatlanság sorokra a jogcímhez tartozó kódon.
Biztosított:
2. szövetkezet tevékenységében személyesen közreműködő tag
3. álláskeresési támogatásban részesülők
4. egyéni és társas vállalkozók
5. egyéb, munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személyek
10. köztársasági elnök házastársa
11. választott tisztségviselők
12. Biztosítottnak minősül még az is, akire az európai közösségi szabályok szerint a magyar tb jogot kell alkalmazni
Mikor szünetel a biztosítás?
A társadalombiztosítás ellátásait nem lehet igénybe venni, ha az alábbi élethelyzetek, körülmények – általában a biztosítás alapjául szolgáló jogviszony szünetelése – következtében a biztosítási jogviszony szünetel:
1. Nincs munkavégzés
Az 5., 8., 11. pontban felsorolt, egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személyek biztosítása fennáll akkor is, ha táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, gyermekek otthongondozási díjában vagy ápolási díjban részesülnek, és ha az ellátások folyósítását közvetlenül megelőző napon biztosítottnak minősültek.
2. A büntetőeljárás során a személyes szabadságot korlátozó intézkedés idejére
Szünetel a biztosítási jogviszony a letartóztatás, szabadságvesztés tartama alatt is, kivéve, ha a letartóztatottat az ellene emelt vád alól jogerősen felmentették, vagy a büntetőeljárást megszüntették, továbbá, ha az elítéltet utóbb a bíróság jogerősen felmentette.
3. Kamarai tagság, egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetése idejére
Szünetel az ügyvéd, közjegyző, a szabadalmi ügyvivő biztosítása arra az időtartamra, amelyre kamarai tagságát szünetelteti, az egyéni vállalkozó biztosítása az egyéni vállalkozói tevékenysége szüneteltetése idejére (ide értve az egyéni vállalkozói tevékenységet főállású kisadózóként végzőt is), illetve az állat-egészségügyi szolgáltató tevékenységet végző állatorvos tevékenységének szüneteltetése alatt.
4. Az 1-3. pontban nem említett eseteken kívül is előfordulhat szünetelés, ha jogszabály jogkövetkezményként a biztosítás szünetelését rendeli el.
A biztosítási jogviszony megszűnését követően a következő időtartamokra jár még egészségügyi szolgáltatás:
Az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére való jogosultság a társadalombiztosítási szempontból belföldinek minősülő személyek részére a biztosítási jogviszony, illetve az alapul szolgáló jogosultsági feltételek megszűnését követően még meghatározott ideig fennáll, ez az ún. passzív jogon való jogosultság.
Ha a belföldinek minősülő személy biztosítása (pl. munkaviszony) a megszűnését megelőzően megszakítás nélkül legalább 45 napig fennállt, akkor az egészségügyi szolgáltatásra a biztosítás megszűnését követően további 45 napig jogosult lesz.
Ha a belföldinek minősülő személy biztosítása (pl. munkaviszony) a megszűnését megelőzően 45 napnál rövidebb volt, akkor az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság – a 45 napnál kevesebb, – azzal az időtartammal hosszabbodik meg, amennyi ideig a jogosultsági feltétel fennállt (pl. a 23 napig fennálló munkaviszony esetén 23 nappal).
Ha a belföldinek minősülő személy biztosítása (pl. munkaviszony) a megszűnését megelőzően az utolsó biztosítás időtartama kevesebb 45 napnál, de előtte 30 napon belül volt 45 napnál hosszabb ideig fennálló biztosítás, akkor az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság további 45 napig marad fenn.
A biztosítás szünetelése esetén nem alkalmazhatók ezek a passzív jogosultságra vonatkozó szabályok.
Jogszabályi háttér:
2019. évi CXXII. törvény 6. §, 16. §
Megjelenési dátum: 2019. június 01.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| Bérkartonok csoportos nyomtatásának gyorsítása |
| Éves munkaügyi jelentés gyorsítása |
| Milliárdos összeg kezelése |
| Munkaerőköltség-felvétel javítása |
Megjelenési dátum: 2019. január 03.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
| Védett korban elbocsátott közalkalmazottak után igénybe vehető SZOCHO kedvezmény |
| Nyugdíjas munkavállalók kijelentése a biztosítotti körből |
Megjelenési dátum: 2021. január 7.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Nem kell megfizetni CSED esetén a járulékfizetési alsóhatárig a TB járulékot
A szakképzési hozzájárulás éves elszámolás gyűjtésének hibája a közteherutaláson
TB járulék alsóhatárra kiegészítés esetén hibás adatgyűjtés a kilépő adatlap „D” blokkjába
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az 571/2020.(XII.9.) korm.rendelettel módosított veszélyhelyzet ideje alatt egyes gazdaságvédelmi intézkedésekről szóló 485/2020. (XI. 10.) Korm. rendelet adófizetési kedvezményre jogosító főtevékenységek köre kibővült egy új elemmel, amely a következő: 25) M.n.s. egyéb szárazföldi személyszállítás (TEÁOR 4939) .
A fenti főtevékenyéget jelen verziónkban alapértelmezetten biztosítjuk a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Főtevékenység a 485/2020.(XI.10.) Korm.rendelethez törzsben. Amennyiben a törzs időközben nem alapértelmezetten biztosított elemekkel is kiegészítésre került, úgy ezen elemek is megjelennek a törzsben, és használhatók a Számfejtési alapadatok pontban.
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Tbj.27.§ 8) bekezdés szövege 2021.01.01-től a következőre módosult:
„(3) A (2) bekezdés szerinti járulékfizetési alsó határra vonatkozó rendelkezést nem kell alkalmazni a munkaviszonyban álló és
a) csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekek otthongondozási díjában, örökbefogadói díjban, gyermeknevelést segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülők,”
A rendelkezés 2020.07.01-ig visszamenőleges hatályú, így a 2020.09-12. havi számfejtések során CSED igénybevétele esetén nem kell a járulékfizetési alsó határra vonatkozó rendelkezést alkalmazni, így ha jelen verziónkban újra számfejtésre kerülnek ezek a hónapok, akkor már nem jelenik meg a TB járulék kiegészítés a munkáltatói közteher szekcióban az olyan számfejtésekben, amelyek esetében 2020.09-12. időszakban bármelyik hónapban legalább 1 napra CSED jelenlét került jelölésre.
Fontos! Amennyiben a 2021.év már megnyitásra került az adott cégre, amelyben a 2020.09-12.hónapok valamelyikében a CSED-ek újraszámfejtésre kerülnek, ne felejtsék el e jogviszonyok esetében a 2021.évi programban a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Előző munkahelyek pontban a „Jelenlegi munkahely”típusú munkahely Jövedelem fülén az átvett TB járulékalapokat felülvizsgálni!
A munkáltatói TB alsóhatár kiegészítés EB pénzellátások alapját képezi, figyelembe kell venni a számítási időszak TB járulékalapjainak összesítése sor
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 2020.december verzióinkban nem vette figyelembe a program a 2020. decemberben kezdődő EB ellátások alapjának megállapítása során a munkáltató által a TB járulékfizetési alsóhatárig kiegészített TB járulékalap különbözetet. Jelen verziónkban az ellátásalap elbírálása során ezt helyesen kezeli már a program. Ez a változtatás első ízben a 2020.decemberben kezdődő EB pénzellátási eseteket érintheti. Amennyiben már elbírálásra került olyan, decemberben kezdődő EB ellátásalap, amelynek számítási időszaka TB alsóhatárt el nem érő TB járulékalapot is tartalmaz, úgy a táppénz számfejtést meg kell ismételni a helyes alapszámítás érdekében.
Jogszabályi háttér:
Tbj. 23.§ (3) bek.
A szakképzési hozzájárulás éves elszámolás gyűjtésének hibája a közteherutaláson
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Hibásan került gyűjtésre a 2020.12.havi közteherutalás gyűjtésekor a szakképzési hozzájárulás abban az esetben, ha a cégállományban 2020.01-11.hónapok során kilépő számfejtés is készült. A hibát jelen verzióban javítottuk. A december havi közteherutalás gyűjtés jelen verzióban történő indításakor az adatok helyesen kerülnek gyűjtésre. Amennyiben a decemberi közteherutalás gyűjtésére, és a tételek utalttá jelölésére már sor került, kattintson a „Tárgyhavi utalás visszavonása opcióra, majd a visszavonás jóváhagyását követően indítsa el ismét a gyűjtést.
Akiknél nem készült év közben kilépő számfejtés, és helyes SZAKKHO érték került gyűjtésre a decemberi közteherutalásban, nem kell újragyűjtést készíteniük. Azon Felhasználóink pedig, akik kézzel korrigálták a Korrekció mezőben a SZAKKHO értékét, és így véglegesítették a decemberi közteherutalásukat, eldönthetik, hogy újragyűjtik-e a december havi közteherutalást, vagy érintetlenül hagyják a kézi korrekcióval együtt elmentett adatokat – utóbbi sem okoz problémát a későbbiek során.
TB járulék alsóhatárra kiegészítés esetén hibás adatgyűjtés a kilépő adatlap „D” blokkjába
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A kilépő adatlap „D” blokkjába 2020.09.hótól a családijárulék kedvezmény alapját képező TB járulékalapot kell gyűjteni. A program eddig az alsóhatárt el nem érő jövedelem alapú TB járulékalapot az alsóhatárra való kiegészítéssel együtt gyűjtötte a „D” blokkba. A munkáltató által megfizetett TB alsóhatárra kiegészített járulékalap rész nem képezi a családi járulékkedvezmény alapját, így az a „D” blokkba nem gyűjthető. A hibát jelen verziónkban javítottuk. A témában érintett adó adatlapok újragyűjtést követően a helyes tájékoztató adatokat tartalmazzák a „D” blokkban.
