Példa: SZJA számítás – rendszeres jövedelem

Az SZJA törvény hatálya alá tartozó összevonandó adóalapba tartozó összes jövedelem vonatkozásában az SZJA mérték az adóalap 16%-a. 2012. január 1-től a jövedelem nagyságától függően szűnik meg, illetve marad fenn az adóalap-kiegészítés intézménye. Adóalap-kiegészítést a 2 millió 424 ezer forintot meg nem haladó összevont adóalapba tartozó jövedelemrészig nem kell megállapítani, azt az összevont adóalapba tartozó jövedelemnek az évi 2 millió 424 ezer forintot meghaladó részére kell alkalmazni.

Bruttó bér 200.000 Ft

[TABLE=25]

Havi SZJA: 32.000 Ft


Szabadság számítás

A dolgozó szabadságát, betegszabadságát a következő módon lehet kiszámíttatni: a Dolgozók listája / Névsoros listában kattintson az adott dolgozóra. A szabadság nyilvántartás résznél kattintson a szabadság számítása gombra, így a program automatikusan kiszámolja a tárgyévben számított szabadságokat és betegszabadságokat.

szabiszamítas

 A Light programban az automatikus szabadság számítás nem elérhető funkció. A szabadság nyilvántartásnál kell manuálisan beírni a tárgyévben számított szabadságok számát.


SZJA számítás

SZJA számítási módszerek:


Távolléti díj számítása (megszűnt az átlagkereset)

2013.01.01-től kikerül az átlagkereset fogalma a Munka Törvénykönyvéből és a távolléti díj számítása jelentősen átalakul.

Fontos változás, hogy az egy órára jutó alapbér meghatározásánál teljes munkaidős foglalkoztatás, havi béres munkavállalók esetén a 174-es osztószámot kell alkalmazni. Részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál arányosan kell megállapítani az osztószámot.


Munkavállalói SZJA alap meghatározása 2012. évben

Az alábbiakban tekintsük át a munkavállalói SZJA alap törvény szerinti meghatározását 2012. év első negyedévére vonatkozóan:


Távolléti díj számításával kapcsolatosan felmerülő gyakori kérdések

Bejegyzésünkben összegyűjtöttük a leggyakrabban felmerülő kérdéseket, a 2013. évi távolléti díj számítást érintő témakörben.


Távolléti-díj számítás 2013-ban (2013.07.31-ig)

2013. január 1-től jelentősen módosításra került a távolléti díj számítása.

Alapszabály, hogy a távolléti díjat órában kell megállapítani az esedékesség időpontjában érvényes alapbérből, valamint az utolsó hat naptári hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér és bérpótlékok figyelembe vételével.


Alapbér alapján történő fizetett ünnepre járó távollét elszámolásának lehetősége havi béres dolgozók esetén

A Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít a munkáltató, illetve munkavállaló közötti egyedi megállapodás alapján történő elszámolásra a munkaszüneti nap vonatkozásában.

A hivatkozott 146.§(3 ) d pontja egyértelműen kimondja, hogy az óra- és teljesítménybéres dolgozók, esetében a munkaszüneti napra távolléti díj illeti meg a munkavállalót. Programunkban így a továbbiakban is a hatályos távolléti díjszámításnak megfelelően kerül megállapításra a nem havi béres munkavállalók fizetett ünnepre járó távolléte.


Személyi kedvezmény

 

A Kulcs-Bér programban a személyi kedvezményt a Dolgozó adati/Jogviszonyok/ Bérügyi adatok/ Adószámítási adatok és kedvezmények képernyőn van lehetőség rögzíteni.

Kép 1


Példa: SZJA számítás – nyugdíjas

2011-től az adóterhet nem viselő járandóságok (ilyen például a nyugdíj) kategóriája megszűnik, az eddig adóterhet nem viselő járandóságnak minősülő tételek adómentessé válnak.

2010-től változnak az összevont adóalapra vonatkozó adókulcsok.
Az adót az összevont adóalap után továbbra is két kulccsal kell számítani:

Az alsó kulcs 5.000.000 forintig 17 %,
a felső kulcs 5.000.000 forint felett 32 % (+850 ezer forint).


Göngyölt / sávos SZJA számítás

 

A göngyölt adószámítást a 2010, illetve korábbi évi programokban lehetett alkalmazni.

A dolgozó adatainál az Adószámítási adatok és kedvezményeknél lehet beállítani a göngyölített szja számítást. Amennyiben nem jelöli be, akkor sávosan számol a program.


Távolléti-díj számítás 2013-ban 08.01-től


Távolléti díj számítás, „esedékesség időpontja” meghatározása(148-152.§) (2013.08.01 -től)


148. § (1) A távolléti díjat

a) az esedékessége időpontjában érvényes alapbér (136. §), pótlékátalány (145. §),

b) az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (irányadó időszak) kifizetett

ba) teljesítménybér (150. §),

bb) bérpótlék (151. §) figyelembevételével kell megállapítani.”


Példák járulékfizetési felső határra

Bejegyzésünkben két példát találhatnak a járulékfizetési felső határhoz kapcsolódóan.

2013.01.01-től megszűnt a nyugdíjjárulék fizetés felső határa


Verziótájékoztató: Kulcs-Bér 2014. március (1804)

Mezőgazdasági őstermelő modul
1408-as bevallás, arányos szolgálati idő mező töltése
Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés díjazásának elszámolásának kiterjesztése
Ellátás típus kódok változása
Egyenlőtlen napi munkaidős, órabéres munkavállaló munkaidőkeretben történő foglalkoztatásának alapértelmezett beállítása


Excel-import távolléti díj számításhoz

Programunkban lehetőséget biztosítunk Ügyfeleinknek, hogy excel tábla segítségével töltsék fel a dolgozók távolléti díj számításához szükséges esetleges emelő tényezőket.

Magának a távolléti díj számításnak a metódusáról az alábbi bejegyzésekben olvashatnak:

Távolléti díj számítás 2013-ban
Távolléti díj számítás 2013 évközi változások

A távolléti díj importálás lehetősége a Karbantartás\Excel-import távolléti díj számításhoz menüpontban érhető el.

Távolléti díj emelő import

A beolvasó felületen ki kell választani az importálni kívánt excel táblát:

Távolléti díj import - beolvasó felület

A beolvasható excel tábla kötött formátumú, a sablon itt elérhető:

Excel-import távolléti díj számításhoz sablon


Kulcs-Bér Verziótájékoztató – 2017. december (v2282)

Megjelenési dátum: 2017. december 06.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Fontos! Kérjük az alábbi verziót szíveskedjen telepíteni, mivel technikai okok miatt szükséges a 2018-as év megnyitásához.

Újdonságok, fejlesztések

Munkanap áthelyezések 2018-ban
Új funkció: Automatikus időarányos szabadság számítás GYES idejére
Megjelent a 2018. évi bérkalkulátor

Példa: sávos – göngyölt SZJA

Havi bruttó 354 000 Ft jövedelem. Sávos és göngyölt SZJA számítás.


Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményének (NÉTAK) rögzítése a bér programban

A NÉTAK kedvezmény érvényesítésének feltétele a magánszemély által kitöltött, és a foglalkoztató részére leadott „Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye” nyilatkozat, amelynek tartalma alapján kerülhet sor a kedvezmény érvényesítésére a számfejtés során.
A NÉTAK kedvezmény számfejtésben történő érvényesülése érdekében első lépésként a kedvezményre jogosító gyermekek adatait kell rögzíteni a programban:
Rögzítsük a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak pontban a gyermekek adatait, a munkavállaló „Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye” nyilatkozata alapján:

Kép2

Ezt követően – szintén a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak ki kell választani a NÉTAK nyilatkozás hónapját és bejelöltté kell tenni az Igénybevétel oszlop jelölőnégyzetét. Ahhoz, hogy ezt a nyilatkozatot mentsük, rá kell kattintanunk a pipa gombra.

 

Kép3

Ugyanitt jelöljük be a kedvezményre jogosító gyermekeket a „Nyilatkozaton” oszlopban:

Kép4

Miután a fenti beállításokat elvégeztük, rögzítsük a NÉTAK kedvezményt a dolgozó adatainál a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Adószámítási adatok és kedvezmények képernyőn. A kedvezmény rögzítéséhez a + jellel fel kell vennünk egy aktív sort. A Megnevezés oszlop legördülő listájából ki kell választani a NÉTAK kedvezményt.

Kép5

Általános tájékoztató:

A négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét érvényesítő magánszemély az összevont – minden más kedvezményt megelőzően – a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményével csökkenti.

A négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye a kedvezményre jogosult által a jogosultsági időszakban megszerzett (munkaviszonyból származó jövedelem esetében a jogosultsági időszakra elszámolt), összevont adóalapba tartozó

a) szja törvény szerint bérnek minősülő jövedelme [3. § 21. pont],

b) az a) pontban nem említett nem önálló tevékenységből származó jövedelmeinek összege, ide nem értve a munkaviszony megszüntetésére tekintettel kapott végkielégítés törvényben előírt mértéket meghaladó összegét,

c) önálló tevékenységből származó jövedelmei közül

ca) a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozó vállalkozói kivétje, átalányadózás esetén az átalányban megállapított jövedelme;

cb) a mezőgazdasági őstermelő e tevékenységéből származó jövedelme;

cc) az európai parlamenti képviselő e tevékenységéből származó jövedelme;

cd) a helyi önkormányzati képviselő e tevékenységéből származó jövedelme;

ce) a választott könyvvizsgáló e tevékenységéből származó jövedelme;

cf) a magánszemély által nem egyéni vállalkozóként kötött, díjazás ellenében történő munkavégzésre irányuló más szerződés alapján folytatott tevékenységéből származó jövedelme.

Négy vagy több gyermeket nevelő anyának minősül az a nő, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként az általa nevelt gyermekre tekintettel

a) családi pótlékra jogosult, vagy

b) családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven keresztül fennállt,

és az a) és b) pont szerinti gyermekek száma a négy főt eléri, azzal, hogy a b) pont szerinti gyermekkel esik egy tekintet alá az a gyermek is, aki után a családi pótlékra való jogosultság a gyermek elhunyta miatt szűnt meg.

A kedvezményre való jogosultság annak a hónapnak az első napján nyílik meg, amely hónap bármely napján a magánszemély négy vagy több gyermeket nevelő anyának minősül, és megszűnik annak a hónapnak az utolsó napján, amelynek egészében már nem minősül ilyennek.

Amennyiben a négy vagy több gyermeket nevelő anyának minősülő magánszemély kedvezményre való jogosultsága az adóév egészében nem áll fenn, és a jogosultság időszakában megszerzett, összevont adóalapba tartozó önálló tevékenységből származó jövedelme másként nem állapítható meg, azt az ilyen címen megszerzett adóévi jövedelmének a jogosultsági időszak hónapjaival arányos részeként kell figyelembe venni.

A négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye érvényesítésének feltétele az anya adóbevalláshoz tett nyilatkozata, amelyen fel kell tüntetni a kedvezményre jogosító gyermekek nevét, adóazonosító jelét (ha az adóhatóság adóazonosító jelet nem állapított meg, a természetes személyazonosító adatait), valamint – ha a kedvezményre való jogosultság nem állt fenn az adóév egészében – a jogosultság megnyíltának vagy megszűntének napját és a jogosultsági időszakban megszerzett (munkaviszonyból származó jövedelem esetében a jogosultsági időszakra elszámolt), összevont adóalapba tartozó összeget.

Jogszabályi háttér: 1995.évi CXVII. törvény 29/D. §

(Lásd: https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=99500117.tv )


Verziótájékoztató : Kulcs-Bér 2013. július (2013 évközi változások )