Megjelenési dátum: 2015. május 26.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Újdonságok, fejlesztések

Szűrési lehetőség „Egyéb besorolás”-ra

Bővítettük a szűrési lehetőségeket a Kulcs-Bér programban. A dolgozók adatlapján eddig is volt lehetőség rögzíteni az egyéb besorolás kategóriáját. A jelen verziót követően azonban a listák, adatszolgáltatások lekérése előtt megjelenő szűrőablakon szűrni is tudunk erre.

A szűrőfeltétel megjelenítése opcióhoz kötött. Aktiválni a Beállítások/Kezelés/Felhasználói/Általános menüpontban van lehetőség:

Adó adatlapon a külszolgálat felgyűjtésének módosítása NAV állásfoglalás alapján

Megérkezett a NAV állásfoglalása az adó adatlap külszolgálat sorának felgyűjtése kapcsán. Ennek értelmében módosítottuk a program adatgyűjtési metodikáját. A külföldi kiküldetés elszámolásához kapcsolódó jövedelem jogcímek felgyűjtése az alábbi módon alakul:

Az „a” oszlopban a programban beállított elszámolási módnak megfelelő kód kerül átemelésre (a dolgozó adatlapján a Bérügyi adatok/Adószámítási adatok és kedvezmények/Külföldi kiküldetés költségelszámolása menüben beállított értéknek megfelelően). A „b” oszlopban a megadott bevétel összege, a „c” oszlopban a beállított költségelszámolás mértékének megfelelő költség, a „d” oszlopban pedig az adóköteles jövedelem összege kerül gyűjtésre.

Ebben az esetben adóköteles jövedelem nem keletkezik, így a „b” és a „c” oszlopban gyűjtött összeg azonos, a „d” oszlop töltetlen marad.

A külföldi kiküldetés adóköteles jövedelem jogcím beállítása esetén nincs elszámolható költség, ezért a „c” oszlop töltetlen marad, a „b” és a „d” oszlop tartalmaz adatokat.

 Havi KSH Statisztikában a létszám számításnál naptári hónapok figyelése

A KSH munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kapcsolódó 2015-ös kitöltési útmutatójának megfelelően konkretizálásra került a programban a naptári hónap fogalma:

„Az egyhavi távollét, akár egyéb nem fizetett távollétről van szó, naptári hónapot jelent, így például azt a munkavállalót, aki február 3.-dikától van távol, március 3-án kell kivenni a statisztikai állományi létszámból.(Aki január 29-étől, illetve 30-ától beteg, annak esetében az egy hónap február végén telik le és március 1-én kel kivenni a statisztikai állományi létszámból)”

Eddig a 30 napot meghaladó keresőképtelenség során került csökkentésre az átlagos állományi létszám, a jelen verziót követően azonban a naptári hónapot meghaladó keresőképtelenség esetén csökkentjük a létszámot.

Kilépett dolgozók nem jelennek meg az „Admin” felületen

Több Ügyfelünk jelezte, hogy problémát jelent a webjelenlét használata során, hogy az admin felületen a tárgyévben kilépett dolgozók is láthatóak. A használat megkönnyítése érdekében ezért módosítottuk a webjelenlét admin felületét, a megszűnt jogviszonyú dolgozók már nem jelennek meg a listában.

Járulékigazoláson a munkáltatói és magánszemélyt terhelő EHO külön soron történő feltüntetése

Módosításra került a dolgozók részére kiadandó Nyugdíjjárulék igazoláson a százalékos EHO felgyűjtése. A dolgozók eltérő jogviszonyaihoz kapcsolódóan különböző igazolást állított össze a program eddig is, de ezeken nem volt egyértelműen megkülönböztetve, hogy a dolgozótól levont vagy a kifizető által befizetett EHO került-e megjelenítésre. A legfrissebb verzió letöltését követően az igazolás elkülönítve tartalmazza a két kategóriát:

Munkaügy nyilvántartó kartonon bankszámlaszám megjelenítése

Bővítésre került a Nyomtatványok/Munkaügyi menüpontban lekérhető Munkaügyi nyilvántartó karton. A dolgozó adatlapján a Banki adatok szekcióban eltárolt alapértelmezett bankszámlaszámot átemeljük a nyilvántartó kartonra:

Egyéb jövedelmek rögzítésének módosítása

A jelen verzióval elérhető, hogy a dolgozók adatlapján, az egyéb jövedelmek ablakban tört számokat lehessen megadni a felrögzített jövedelmekhez kapcsolódóan.

Az összeg oszlopba 4 tizedesjegyig, az idő oszlopba 4 tizedesjegyig, a százalék oszlopba 2 tizedesjegyig, a teljesítménybérrel elszámolt egység oszlopba 4 tizedesjegyig, a módosítás oszlopba 4 tizedesjegyig tudunk adatot rögzíteni.

Hasznos volt az információ?
	Hasznos volt. Nem volt hasznos.

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!

Hasznos volt az információ?