Az alábbiakban tekintsük át a munkavállalói SZJA alap törvény szerinti meghatározását 2012. év első negyedévére vonatkozóan:
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
1997. évi LXXXIII. törvény
42. §(1) A csecsemőgondozási díj összege
a) a (2) és (3) bekezdés szerinti esetben a naptári napi alap 70%-a,
b) a (4) bekezdés szerinti esetben a naptári napi jövedelem 70%-a.
(2) A csecsemőgondozási díj naptári napi alapját a 48. § (1) és (2) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani.
(3) Ha a naptári napi alap nem állapítható meg a (2) bekezdésben foglaltak szerint, naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része.
(4) Ha a biztosított naptári napi jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincad részét nem éri el, a csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni azzal, hogy a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét nem haladhatja meg.
(4a) Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint a (2)-(4) bekezdés alapján számított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.
(4b) A (4a) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított ellátás alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
1997. évi LXXXIII. törvény
42/D. § (1) A gyermekgondozási díj összege
a) a (2) és (3) bekezdés szerinti esetben a naptári napi alap 70%-a,
b) a (4) bekezdés szerinti esetben a naptári napi jövedelem 70%-a,
de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a.
(2) A gyermekgondozási díj naptári napi alapját a 48. § (1)-(3) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani azzal, hogy ha az ellátásra jogosult megfelel a 42/E. § (1) bekezdés b) pontja szerinti feltételeknek, az ellátás összege nem lehet kevesebb a 42/E. § (5) bekezdésében meghatározott összegnél.
(3) Ha a naptári napi alap nem állapítható meg a (2) bekezdésben foglaltak szerint, akkor a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része azzal, hogy ha a biztosított naptári napi jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincad részét nem éri el, a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni.
(4) A (2) bekezdés alapján maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani.
(5) Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint a (2) és (3) bekezdés alapján számított gyermekgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.
(6) Az (5) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított csecsemőgondozási díj alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.
42/E. § (1) bekezdés b) pontja szerinti feltételeknek, az ellátás összege nem lehet kevesebb a 42/E. § (5) bekezdésében meghatározott összegnél.
(3) Ha a naptári napi alap nem állapítható meg a (2) bekezdésben foglaltak szerint, akkor a naptári napi alap a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része azzal, hogy ha a biztosított naptári napi jövedelme a minimálbér kétszeresének harmincad részét nem éri el, a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál a biztosított tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembe venni.
(4) A (2) bekezdés alapján maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani.
(5) Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint a (2) és (3) bekezdés alapján számított gyermekgondozási díj naptári napi alapja, akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.
(6) Az (5) bekezdés csak akkor alkalmazható, ha az utolsóként megállapított csecsemőgondozási díj alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2023. október 26.
Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2023.október 27-én lesz elérhető.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Ideiglenes lakcím (Tartózkodási hely) beolvasása
A Bér-ExcelImporter segédprogramot kiegészítettük az Ideiglenes lakcím (Tartózkodási hely) beolvasás lehetőségével.
Az import fájl szerkezete ennek megfelelően megváltozott.
A segédprogram aktuális leírása itt található:
Az egyszerűsített foglalkoztatottak az általános szabályok szerint jogosultak a fizetett alap és pótszabadságokra (alap, életkor szerinti, gyermekek utáni, 18 év alatti fiatalkorúaknak járó, föld alatti munka, megváltozott munkaképességűek, apai, szülői). A szabadság az Mt. 115-121. §-ok alapján ugyanolyan jogcímen keletkezik, mint a „rendes” munkaviszonyokban. Nem kell azonban alkalmazni a betegszabadság, szülési szabadság és a fizetés nélküli szabadság szabályait. A szabadság kiadására vonatkozó szabályok sem érvényesek, a szabadság kiadásáról a munkáltató dönt. Az Mt. 125. § alkalmazandó, azaz a jogviszony végén a ki nem adott szabadságot pénzben meg kell váltani.
A fentiek biztosítása érdekében a Kulcs-Bér programban a következő fejlesztésekre került sor:
a) Ha a jogviszony alapadatainál olyan foglalkozási viszony kerül rögzítésre, amelynek a NYENYI kódja 60., akkor a jogviszonyban kalkulálható a szabadság jogosultság – ugyanúgy, mint a 20 NYENYI kódú munkaviszonyban -. A kalkuláció csak a szabadságra terjedhet ki, betegszabadságra nem jogosult az EFO-s.
b) Jelen verziónktól kezdődően egyszerűsített foglalkoztatás foglalkozási viszonyok esetében is indítható a kiléptetés-varázsló.
Nyomtatványok/MÁK/Nyilatkozat gyermekápolási táppénzhez
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Megváltozott a GYÁP nyilatkozat formátuma. Jelen verziónkban a nyomtatvány aktualizálásra került a MÁK által közzétett adattartalomnak megfelelően:
Nyomtatványok/Mák/Egyszerűsített határozat (táppénz)
Az Egyszerűsített határozat (táppénz) új szövegrésszel bővült az 1. oldalon (lásd: sárgával kiemelt szövegrész):
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Előző munkahelyek pontban a Típus kiválasztó felületen a program biztosít Közép- vagy felsőfokú nappali tagozatos tanulmány opciót, amely bejelöltsége esetén korábbi verziónkban hibásan működött a CSED, GYED elbírálás, mivel a program az elbírálás során nem vette figyelembe a közép- vagy felsőfokú nappali tagozatos tanulmányok idejének Ebtv. szerint figyelembevehető részét. A hibát javítottuk.
Jogszabályi háttér:
Ebtv.
CSED
40. §
(2) A csecsemőgondozási díjra jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani
b) köznevelési intézmény, a szakképző intézmény vagy a felsőoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 napot,
GYED
42/A.§
(4) A gyermekgondozási díjra történő jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani
b) a köznevelési intézmény, a szakképző intézmény vagy a felsőoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejéből 180 napot
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A tárgyéven túli kilépő számfejtésben hibás volt a szja alap, amennyiben távolléti díj is elszámolásra került A hibát javítottuk.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2021. augusztus 26.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Új – a számfejtés során érvényesíthető – szakképzési hozzájárulási (a továbbiakban: szakkho) kedvezmény
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (Szkt.) 2021.07.01-től új rendelkezésekkel egészült ki, amelyek alapján a jogszabályban meghatározott szakkho fizetésre kötelezett kör az 50% szocho kedvezményre jogosító foglalkoztatási kedvezményalapok alapján új típusú, 0,75% szakkho kedvezményt is érvényesíthet 2021.év során a teljes évre vonatkozóan. Az új típusú, valamint a – korábban már alkalmazott 100% szocho kedvezményre jogosító foglalkoztatási kedvezményalapok alapján igénybevehető – 1,5% mértékű szakkho kedvezményeket a 2108A-01-02 lapján az eddigiektől eltérő módon kell kezelni, ami régi sorok adatgyűjtésének módosítását, valamint új sorok adatgyűjtésének biztosítását is szükségessé teszi.
A Szkt. 107. § (4) bekezdés – amely a 107. §-ban felsorolt kedvezmények érvényesítésére jogosultak körét határozza meg -, kimondja, hogy:
„az e § szerinti adókedvezményt az a szakképzési hozzájárulásra kötelezett teljesítheti, aki a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést, illetve a hallgatóval hallgatói munkaszerződést, gyakorlatigényes alapképzési szak esetében a felsőoktatási intézménnyel az Nftv. szerinti együttműködési megállapodást kötött. Az Szkt. 107. § (3b) bekezdése szerinti adókedvezmény érvényesítésének tehát feltétele, hogy a szakképzési hozzájárulásra kötelezett szakképzési munkaszerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, gyakorlatigényes alapképzési szak esetében együttműködési megállapodással rendelkezzen.
A fentiekre tekintettel a szocho kedvezménnyel érintett magánszemély szocho kedvezmény alapjára tekintettel akkor csökkenthető a szakképzési hozzájárulási kötelezettség, ha a kötelezettnek van olyan tanulója, hallgatója, akivel a fentiek szerint képzésre irányuló szerződést, illetve akire tekintettel együttműködési megállapodást kötött. Ennek megfelelően, ha a szakképzési hozzájárulásra kötelezett nem kötött tanulóval, képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést, sem pedig gyakorlatigényes alapképzési szak esetén a felsőoktatási intézménnyel az Nftv. szerinti együttműködési megállapodást, akkor nem érvényesítheti a 107. § (3b) bekezdése szerinti kedvezményt. Továbbá függetlenül attól, hogy a szakképzési munkaszerződés hónap közben megszűnik, a kötelezett az adott hónapra figyelembe veheti a Szkt. 107. § (3b) szerinti kedvezményt, melyet – jogszabályi rendelkezés hiányában – nem kell arányosítani. A kedvezmény érvényesítéséhez elegendő feltétel, hogy az adott hónapban legalább egy napon teljesüljön a Szkt. 107. § (4) bekezdésében meghatározott feltétel.”
(Forrás: Szakmai vélemény – NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály)
A szakmai vélemény alapján biztosított új fejlesztés kapcsán a Felhasználónak kell eldöntenie, hogy jogosult-e a 0,75%-os szakkho kedvezményre is, és hogy ezzel együtt igénybe veszi-e az ehhez kapcsolódó, a 2108A-01-02 lapra vonatkozó új típusú gyűjtést.
A fentiek biztosítása érdekében jelen verziónkban a következő fejlesztéseket biztosítjuk:
- Beállítások/Számfejtés/Számfejtési alapadatok:
A Számfejtési alapadatok pontban új jelölőnégyzetet biztosítunk „A cég olyan szakképzési hozzájárulásra kötelezett, aki a Szkt. 107.§ (4) bek.-ben foglaltak szerint a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést, illetve a hallgatóval hallgatói munkaszerződést, gyakorlatigényes alapképzési szak esetében a felsőoktatási intézménnyel az Nftv. szerinti együttműködési megállapodást kötött” megnevezéssel. Ha ez az új jelölőnégyzet bejelölt állapotú, akkor az 50% szocho kedvezményre jogosító foglalkoztatási kedvezményalapok alapján érvényesíthető új típusú, 0,75% mértékű szakkho kedvezmény érvényesülni fog a számfejtés során, valamint az 50% szocho kedvezményre jogosító foglalkoztatási kedvezményalapok alapján új típusú, 0,75% mértékű, valamint a – korábban már alkalmazott 100% szocho kedvezményre jogosító foglalkoztatási kedvezményalapok alapján igénybevehető – 1,5% mértékű szakkho kedvezmények a 2108A-01-02 lapjára vonatkozó eltérő adatgyűjtési mód szerint kerülnek be a 2108 bevallásba.
Amennyiben az új jelölőnégyzet nem kerül bejelölésre, abban az esetben a számfejtésre és a 2108 gyűjtésre az eddig megszokott módon kerül sor!
- Hóvégi/kilépő számfejtés:
Amennyiben az új jelölőnégyzet a Számfejtési alapadatok pontban bejelölt állapotú, akkor az olyan munkavállaló esetében, akinek a jogviszonyában 50% mértékű szocho kedvezményt eredményező foglalkoztatási kedvezmény került beállításra, a számfejtés során a szocho kedvezményalap után 0,75%-os mértékű szakkho kedvezmény is megjelenítésre kerül.
Pl.: egy szakképzetlen munkavállaló adott havi elszámolt bére: 207 400 Ft. A kedvezménnyel nem csökkentett, számított szakkho alapja:207 400 Ft, amely után kedvezmény érvényesítés nélkül 1,5% azaz 3 111 Ft szakkho kötelezettség terhelné a munkáltatót. a szakképzettséget nem igénylő kedvezmény esetén 167 400x 0,75 % = 1256 Ft-tal csökken a szakképzési hozzájárulás, azaz a kedvezménnyel csökkentett szakkho kötelezettség: 3 111-1 256=1 855 Ft.
A hóvégi/kilépő számfejtési képernyő munkáltatói közterhek részében a következőképpen kerül megjelenítésre az 50%-os szocho alap kedvezményhez kapcsolódó 0,75%-os szakkho alap kedvezmény a fenti példából kiindulva:
Szakképzési hozzájárulás 1,5% Alapja: 40 000 Összege: 600
Szakképz.nem igénylő szakkho kedv. Alapja: 167 400 Összege: 1 255
Amennyiben az új jelölőnégyzet nem kerül bejelölésre, abban az esetben a számfejtésre az eddig megszokott módon, a 0,75%-os szakkho kedvezmény érvényesítése nélkül kerül sor!
- 2108A-01-02 lap gyűjtése:
Az Adatszolgáltatások/NAV felé/2108 bevallás 2108A-01-02 (Szakképzési hozzájárulás) felülete új oszlopokkal bővült, amelyek a következők:
- Számított alap
- Számított összeg (bruttó kötelezettség)
- Kedvezmény összeg (1,5%)
- Kedvezmény alap (0,75%)
- Kedvezmény összeg (0,75%)
A következő oszlop átnevezésre került:
- régi név: Kedvezmény -> új név: Kedvezmény alap
- régi név: Összeg -> új név: Összeg (Kedvezményekkel csökkentett)
A korábban is megtalálható mezők megmaradtak és a gyűjtésük sem változott, kivétel az összeg mezőt, ha van 0.75%-os kedvezmény.
Amennyiben a Számfejtési alapadatok pontban az új jelölőnégyzet bejelölt állapotú, akkor:
- Amennyiben a hónapban van 1,5%-os vagy 0,75%-os kedvezmény, akkor töltésre kerülnek a 2108A-01-02 lapon az új 40, 41, 42 sorok. (és a 32. sor is)
A 30. sorra kerül a számított teljes alap (szakkho alap + 1,5% és 0,75% kedvezmények alapja).
31. sor: a teljes alap * 1,5% kerekített értéke.
40. sor: 1,5%-os kedvezmény alap és összeg.
41. sor: 0,75%-os kedvezmén alap és összeg.
42. sor: 40 + 41 sorok összesenje.
36. sor: 31. sor – 42. sor
A programban található összeg mező számítása is ezt a logikát követi, tehát a bruttó kötelezettség lesz csökkentve a kedvezmény összegek szummájával.
Mivel számfejtett szakkho összeg is kerülhet ezentúl szakkho kedvezmény sorra (0,75%), ezért a különbözetek kezelése is módosítva lett ennek az összegnek a figyelembevételével.
Amennyiben a Számfejtési alapadatok pontban az új jelölőnégyzet bejelöletlen állapotú:
Ilyen esetben is gyűjtésre kerülnek az új mezők a programban a 2108A-01-02 (Szakképzési hozzájárulás) felületen, de a 2108A-01-02 lap gyűjtésére nem lesznek kihatással.
Továbbra is a kedvezményekkel csökkentett alap kerül a 30. sorra és a 31. és 36. sorba kerül az összeg mező adata (ez lett átnevezve a programban kedvezményekkel csökkentett összegre).
Az összeg mező továbbra is a kedvezménnyel csökkentett alap * 1.5% kerekített értéke lesz.
FONTOS!
Amennyiben a Felhasználó a Szkt. 107.§ (4) bekezdésben szabályozott körbe tartozik, úgy a 107.§ (3b) b) pontban szabályozott 0,75 % kedvezményt 2021. január 1-ig visszamenőleg érvényesítheti. Erre a 128. § (5a) bekezdés alapján kétféle lehetősége van, évközben is benyújthatja az önellenőrző bevallásokat, valamint rendezheti a kötelezettség csökkenést az éves elszámoló bevallásban is. Amennyiben az utóbbi mód mellett dönt a Felhasználó, kérjük, fokozottan ügyeljen arra, hogy amennyiben 2021.01-07. hónapok valamelyikére egyéb okból önellenőrzést készít, és ennek okán megismétli ezen időszak valamely hónapjának számfejtését, ezt megelőzően tegye bejelöletlen állapotúvá a Számfejtési alapadatok pontban az új jelölőnégyzetet, majd az önellenőrzés(ek) elkészítését követően jelölve vissza azt, ellenkező esetben az ismételt számfejtés(ek) során az eredetileg számfejtett szakkho kötelezettség is módosulhat!
- Közteherutalás
Az új kedvezmény eredményezte kötelezettség csökkenés a közteherutaláson is átvezetésre került. Amennyiben a Felhasználó az év közbeni önellenőrzés mellett dönt, kérjük, ne felejtse el újra gyűjteni a közteherutalásokat annak érdekében, hogy az év végi szakkho kötelezettség megállapítás helyes legyen.
A kedvezmények megjelenítését a következő, a témához kapcsolódó nyomtatványokon is biztosítjuk:
- Általános bérösszesítő
- Analitikus bérösszesítő
- Analitikus lekérdezés
- Tételes analitika
- Bérkarton
- Összevont bérkarton
Jogszabályi háttér:
2019. évi LXXX. törvény (Szkt.)
„107. §
(3a) A (2) és (3) bekezdéstől eltérően a bruttó kötelezettség a (2) bekezdés a) pontja és a (3) bekezdés szerinti összeg ötven százalékával csökkenthető, ha a felnőttképzési jogviszonyban álló képzésben részt vevő személy a szakirányú oktatásban a szakképzési munkaszerződéssel párhuzamosan fennálló foglalkoztatásra irányuló más olyan jogviszonya mellett vesz részt, amelyben a foglalkoztató a duális képzőhelytől eltérő harmadik személy.
(3b) Ha a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet a szociális hozzájárulási adó tekintetében kedvezmény illeti meg, a bruttó kötelezettség csökkenthető
a) a szociális hozzájárulási adó kedvezményalapja után másfél százalékkal, vagy
b) – ha szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt az adómérték ötven százalékával kell megállapítani – a szociális hozzájárulási adó kedvezményalapja után hetvenöt század százalékkal megállapított összeggel.
(4) Az e § szerinti adókedvezményt az a szakképzési hozzájárulásra kötelezett érvényesítheti, aki a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést, illetve a hallgatóval hallgatói munkaszerződést, gyakorlatigényes alapképzési szak esetében a felsőoktatási intézménnyel az Nftv. szerinti együttműködési megállapodást kötött. A szakképzésihozzájárulás-fizetésre kötelezett a bruttó kötelezettséget meghaladó adókedvezményt, továbbá az olyan duális képzőhely, aki alanya a szakképzési hozzájárulásnak, de szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség a 105. § (2) bekezdése vagy más törvény rendelkezése alapján nem terheli, az e § szerinti adókedvezményt adó-visszaigénylés keretében érvényesítheti.
128. §
(5a) A szakképzési hozzájárulásnak az egyes törvényeknek a szakképzéssel és a felnőttképzéssel összefüggő módosításáról szóló 2021. évi LXXXIII. törvénnyel (a továbbiakban: MódTv1.) megállapított szabályait a 2021. adóévre is alkalmazni kell azzal, hogy a MódTv1.-gyel megállapított 107. § (3a) bekezdését kizárólag a MódTv1. hatálybalépését követően kötött szakképzési munkaszerződések tekintetében kell alkalmazni. A MódTv1. alapján a szakképzési hozzájárulásra kötelezett a 2021. január 1-jétől a MódTv1. hatálybalépéséig terjedő időszakra vonatkozó többlet-adókedvezményt a 108. § (1) bekezdése szerinti adóbevallásában önellenőrzéssel érvényesítheti. Nem kell megfizetni a szakképzési hozzájárulásnak a 2021. január 1-jétől a MódTv1. hatálybalépéséig terjedő időszakra vonatkozóan azt a részét, amely a szakképzési hozzájárulásra kötelezettet – az élet- és vagyonbiztonságot veszélyeztető tömeges megbetegedést okozó humánjárványhoz kapcsolódó veszélyhelyzet ideje alatt a Kormány rendelete alapján igénybe vehető szakképzésihozzájárulás-fizetési kedvezményre, illetve mentességre is tekintettel – a MódTv1. alapján terheli.”
Közteherutalás – átutalási megbízás gyűjtésének megszűnése
Tájékoztatjuk Felhasználóinkat, hogy a következő – 2021. augusztus/4 – verziónktól kezdődően az Elszámolás/Utalások kezelése/Közterhek pontban eddig biztosított Átutalási megbízás nyomtatvány gyűjtését a program a továbbiakban nem támogatja.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
1. Törzskarbantartások/Közös törzsek/Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika
E pontban tudják Felhasználóink a magánszemélyhez nem köthető juttatások (pl. telefonadó, reprezentáció, stb.) bevallása, valamint azok főkönyvi feladása során alkalmazandó jogcímeket és az azokhoz tartozó beállításokat rögzíteni.
Az Új felvitel gombra kattintva előreugró ablak jelenik meg, amelyben a kód és a megnevezés rögzítését követően jelölhető, ha a jogcím egyes meghatározott juttatásnak minősül, valamint a Munkáltatói járulék mérték részben rögzíthetők a jogcím után fizetendő százalékos köztehermértékek.
2. Adatszolgáltatások/NAV felé/08
E pontban a „Az adózót terhelő – magánszemélyhez nem köthető – egyéb kötelezettség (08A-01-01)” lapján a következő beállításokat lehet megtenni:
a) Analitika paraméterezése:
A képernyő alsó részén látható Analitika paraméterezése gombra kattintva megjelenik a beállítóablak, amelyben a beállításokat úgy kell elvégezni, hogy a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika pontban rögzített jogcímeket a bevallás megfelelő sorához hozzá kell rendelni oly módon, hogy a képernyő bal oldali részében megjelenő sorok közül kettős kattintással kiválasztjuk a bevallás valamelyik sorát, majd a képernyő jobb oldali részében megjelenő jogcímekből bejelöltté tesszük a sorhoz hozzárendelendő kötelezettségeket:
b) Analitika:
Következő lépésként a képernyő alsó részén látható Analitika gombra kell kattintani. Ekkor megjelenik az az előreugró ablak, amelyben a juttatások jogcíme és összege rögzíthető. Az adatok rögzítése érdekében a képernyő „Analitika alap megadása” szekcióban a + jelre kattintva sor jelenik meg, melynek „Juttatás jogcíme” mezője legördülő listájában azon jogcímeket kínálja fel kiválasztásra a program, amelyeket a Felhasználó a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Magánszemélyhez nem köthető juttatások analitika pontban rögzített. A megfelelő jogcím kiválasztását követően az „Analitika alap” mezőben megadni az adott jogcím összegét. Ezt követően az OK gombra kattintva a „Számolt alap”, az „analitika érték” mezők, valamint az „Analitika érték részletezés” szekció automatikusan kitöltésre kerül, és a 08A-01-01 lap megfelelő soraiban megjelennek a rögzített tételek. Amennyiben a Felhasználó az „Analitika” ablakban a korábbi rögzített tételeket törölni kívánja, illetve új sorokat kíván rögzíteni, erre a + és a – jelre való kattintás után lehetőséget biztosít a program. Sortörlés, és/vagy új sor rögzítését követően az „újraszámítás” funkció aktiválását követően a „Számolt alap”, az „analitika érték” mezők, valamint az „Analitika érték részletezés” szekció adatai újraszámításra kerülnek, valamint ezen újraszámításnak megfelelően a 08A-01-01 lap adatai is módosulnak.
3. Beállítások/Főkönyvi feladás
Az Adatszolgáltatások/NAV felé/08 bevallás Analitika pontjában rögzített tételek a Beállítások/Főkönyvi feladás/Magánszemélyhez nem köthető juttatások pontban a szokásos módon beállíthatók.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2021. július 5.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozók minimum SZOCHO alapja- NAV tájékoztató alapján
2108M-07 lap 386. sor a) oszlop érték – gyűjtési módosítás Tanulószerződéses tanuló esetében
Egyszerűsített GYED határozat gyűjtési hiba maximális összegben megállapított GYED esetén
Főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozók minimum SZOCHO alapja – NAV tájékoztató alapján
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 2021. június/2 verziónkban biztosítottuk Felhasználóink számára, hogy a SZOCHO törvény 34. § 11. pontjának 2021. június 10. napján hatályosuló módosítása okán programunk június hónapra a program a tárgyhónap 1. napján érvényes minimálbért vegye alapul a főfoglalkozású egyéni vagy társas vállalkozók SZOCHO alap meghatározásakor.
A NAV oldalán 2021. július 5-én, azaz a mai napon megjelent tájékoztató alapján a törvényi hatályosulástól eltérően első alkalommal 2021. július hónapra kell azoknak a főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozóknak, akik a minimum kötelezettségüket a minimálbér alapján fizetik meg, a tárgyhónap 1. napján érvényes minimálbér alapján a SZOCHO-t megfizetniük. Június hónapban tehát még a tárgyév 1. napján érvényes minimálbért kell alapul venni a SZOCHO alap meghatározásához ilyen esetben. Mivel a 2021. június/2 verziónkban – a hatályos törvényi szöveg alapján – már június hónapban is a tárgyhónap 1. napján érvényes minimálbért veszi alapul a program azon főfoglalkozású egyéni/társas vállalkozók SZOCHO alap meghatározása során, akik a kötelezettségeiket a min.bér alapján teljesítik, így június hónapot illetően módosítottuk a SZOCHO kötelezettség meghatározását, oly módon, hogy jelen verziófrissítés futtatását követően azoknak a főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozóknak, akik a minimum kötelezettségüket a minimálbér alapján fizetik meg, a tárgyhónap 1. napján érvényes minimálbér alapján a SZOCHO alap meghatározásra első alkalommal a 2021. július havi számfejtés során fog sor kerülni.
Kérjük, hogy azon Felhasználóink, akik a 2021. június/2 verziónkkal már számfejtettek a minimum kötelezettségüket a minimálbér alapján teljesítő főfoglalkozású egyéni és/vagy főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszonyokban június hónapra, ismételjék meg ezeket a számfejtéseket.
Jogszabályi háttér:
https://nav.gov.hu/nav/ado/jarulek/Valtozik_a_vallalkozo20210705.html?fbclid=IwAR0jRNJEqMDm4pGks-3tBffbIvS8vPTXZ8cJRHxqEtQEBlHJI6xOERU5Bio
2108M-07 lap 386. sor a) oszlop érték – gyűjtési módosítás Tanulószerződéses tanuló esetében
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Tanulószerződéses tanuló (alk.min.kód: 46) esetében, 2021. június 10-től juttatott jövedelem után szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség nem áll fenn. Ha a kifizetésre 2021. június 10-én, vagy ezt követően kerül sor, akkor a2108M-07 lap 386. sor a) oszlopban a tanulószerződéses tanulók után fizetendő szociális hozzájárulási adó összegeként a „0” értékadatot fel kell tüntetni.
Egyszerűsített GYED határozat gyűjtési hiba maximális összegben megállapított GYED esetén
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az Egyszerűsített GYED határozat napi összeg mezőjébe – „bruttó ….. forint naptári napi összegben állapítom meg” rész – a maximált napi összeg került felgyűjtésre. Helyesen ide a tényleges jövedelemből számított naptári napi jövedelem 70 %-át kell felgyűjteni. (Ezt pontosítja a határozat további szövegrésze, amelyben ott szerepel, hogy az ellátás folyósítható max.összege nem haladhatja meg a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-át).
A hibás gyűjtés a a 2021. március 23-án közzétett 2021. márciusi verziónktól kezdődően állt fenn, kérjük hogy ha ezen időponttól maximált összegű GYED-ben részesülő részére a programból gyűjtött Egyszerűsített GYED határozatot adtak ki, módosítsák azt.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2019. április 8.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A Karbantartás/Hónapok karbantartása menüpontban lehet hónapot lezárni, illetve visszanyitni. Akár dolgozónként, telephelyenként, szervezeti egységenként, munkakörönként és állománycsoportonként is lehet hónapot zárni és visszanyitni. Hónap zárás során kerülnek át a jövedelmek, levonások a következő hónapra. A jelenlét táblázatot is itt lehet feltöltettni a következő hónapra.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Amennyiben a Start kártyás foglalkoztatott munkaviszonya hónap közben kezdődik, illetve hónap közben szűnik meg akkor a következőképpen kell a járulékalapot megállapítani.
Hóközben létesített munkaviszony esetében a kedvezméynes időarányos alap meghatározásában a havi kedvezményes felső határból kell kiindulni.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2021. szeptember 23.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
08 bevallás paraméterezésének ellenőrzése
Csoportos hóközi számfejtés, fizetési jegyzék valamint utalás szűrőablakokon a számfejtés sorszámának intervallumra történő megadási lehetősége
Szabadon választott nem számfejtett jövedelem jogcímek csoportos számfejtése
Munkarend csoportos létrehozása Bér-Excelimporter használata során
Oberbank csoportos banki utalás formátum
Munkaidő kezdetére és végére történő szűrés jelenlét adatok letöltése után a Kulcs-Beosztásból
08 bevallás paraméterezésének ellenőrzése
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Standard, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően kibővített ellenőrzési funkciót biztosítunk Felhasználóink számára az Adatszolgáltatások/NAV felé/2108 bevallás pontban. A 2108 bevallás pontban a szűrőablakról a Jelentés 2108 felületre lépve a jobb alsó sarokban új jelölőnégyzetet biztosítunk „Beállítások ellenőrzése gyűjtés előtt” megnevezéssel.
Az ellenőrzés elvégzése opcionális, a jelölőnégyzet alapértelmezetten bejelölt állapotú, de állapota a Felhasználó igénye szerint változtatható (felhasználófüggő beállítás). Az ellenőrzés a Tovább gomb megnyomása után fut le. Az utolsó beállított állapot megjegyzésre kerül és következő alkalommal úgy jelenik meg. Amennyiben az ellenőrzés „hibát” talál, akkor a program üzenetet jelenít meg erről. Ekkor a Felhasználó eldöntheti, hogy a hibák/hiányosságok javítása/pótlása nélkül tovább futtatja a bevallás gyűjtését, amelyet kétféleképpen tehet meg:
- az „Igen” gombra kattint, aminek eredményeképp a gyűjtés lefut és a bevallás XML elkészül. Ezt követően ismét belépve a Jelentés 2108 felületre, a „Beállítás ellenőrzése gyűjtés előtt” funkció bekapcsolt állapottal jelenik meg.
- a „Mindig” gombra kattint, aminek eredményeképp a gyűjtés lefut és a bevallás XML elkészül. Ezt követően ismét belépve a Jelentés 2108 felületre, a „Beállítás ellenőrzése gyűjtés előtt” funkció kikapcsolt állapottal jelenik meg.
Amennyiben a Felhasználó a „Nem” gombra kattint, úgy az üzenet eltűnik, és a Jelentés 2108 képernyőn a hibás vagy hiányos beállításokat meg lehet tenni, amelyhez segítséget nyújt az Összesítés megtekintése funkció.
Az „Összesítés megtekintése” gomb megnyomása után megjelenő felületen a beállítandó jogcímek csoportokba rendezve jelennek meg az alábbiak szerint:
Az összesítés táblázat új gombsorral egészült ki.
Valamely csoportra kattintva megjelennek a csoportba tartozó elemek.
Ide került át a „Kijelölt beállítás (sor) törlése” gomb is, ami korábban az összesítés bezárása gomb mellett volt.
A „Módosítás” gomb az „üres sorok” szekción kívül mindegyik szekcióra elérhető. (Amennyiben a bejelentkezett felhasználónak van hozzá jogosultsága.)
Ha a Módosítás gombot megnyomtuk, akkor megjelennek a bevallás paraméterezhető sorai (jövedelem és levonás esetén más-más sorok jelennek meg).
Itt egy adott jövedelem vagy levonás jogcímhez lehet hozzárendelni a bevallás sorait.
A kijelölés könnyítését szolgáló gombok is felkerültek erre a felületre:
Ha ebben az állapotban vagyunk, akkor nem lehet továbblépni mindaddig, amíg az OK, vagy a Mégsem gombot meg nem nyomjuk. Ha mégis a Tovább gombra kattintunk ezen a beállító képernyőn állva, akkor a következő üzenetet jeleníti meg a program:
A szükséges beállítás elvégzését követően az OK megnyomása után az összesítés táblázat újbóli megjelenítésekor:
1. a szerkesztett sor lesz kijelölve, ha nem került át egy másik csoportba. Ha átkerült, akkor
2. a szerkeszett sor csoportjából a szerkesztett sort követő sor lesz kijelölve. Ha ilyen nincs akkor
3. a szerkeszett sor csoportjából a szerkesztett sort megelőző sor lesz kijelölve. Ha ilyen sincs, mert nem maradt már a csoportban egyetlen jövedelem/levonás sem, akkor
4. A legelső sor lesz kijelölve.
Fontos!
Az „Összesítés bezárása” gombra kattintást követően ne felejtsék el a „Beállítások mentése” gombra kattintva menteni a módosított beállításokat!
A felületeken a nyomtatás és az Excel export egér jobb gombjára előugró menüből elérhető.
Csoportos hóközi számfejtés, fizetési jegyzék valamint utalás szűrőablakokon a számfejtés sorszámának intervallumra történő megadási lehetősége
Kulcs-Bér Kompakt, Standard, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az Elszámolás/Csoportos számfejtések/Hóközi jövedelem csoportos számfejtése pontban lehetőséget biztosítunk arra, hogy egyszerre több, eltérő sorszámon rögzített jövedelemtétel számfejtése is elkészíthető legyen. Az eltérő hóközi sorszámú jövedelmek – ugyanazon jogviszonyon belül is – a korábbiakban biztosított módon, hóközi sorszámonként külön számfejtésbe kerülnek.
A hóközi számfejtési sorszám intervallumot a szűrőablakon kell megadni:
Amennyiben a szűrőablakon olyan jogviszony is kiválasztásra került, amelyben nem került rögzítésre a jogviszonyos Jövedelmek, juttatások képernyő Egyéb jövedelmek táblarészében a megadott Hóközi számfejtés sorszám intervallum során megadott feltételnek megfelelő sorszámú hóközi számfejtendő jövedelem, úgy a program ennek kapcsán üzenetet jelenít meg, amely a részletek megtekinthetőségét is biztosítja:
A Tovább gombra kattintva a csoportos számfejtés a szokásos módon elkészül. Amennyiben több napos intervallum került beállításra, akkor a csoportos számfejtés listában megjelenik egy új „Időszak” oszlop, ami a számfejtés sorszámát tartalmazza.
A hóközi számfejtési sorszám intervallumra történő megadási lehetőségét jelen verziónktól kezdődően az Elszámolás/Hóközi fizetési jegyzék, valamint az Elszámolás/Utalások kezelése/Utalások pont szűrőablakain is biztosítjuk:
Szabadon választott nem számfejtett jövedelem jogcímek csoportos számfejtése
Kulcs-Bér Kompakt, Standard, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdődően az Elszámolás/Csoportos számfejtés Hóvégi, valamint Hóközi csoportos számfejtések almenüpontjaiban lehetőséget biztosítunk a még számfejtésre nem került jövedelmek szűrésére és csoportos számfejtésére. Ennek biztosítása érdekében mind a Hóvégi csoportos számfejtés, mind pedig a Hóközi jövedelem csoportos számfejtése szűrőablakokon új szűrőfeltételt biztosítunk „Nem számf.jöv.jogcímek” megnevezéssel. Az új szűrési feltétel során legördülő listában a Jövedelem törzs elemei jelennek meg, amelyek közül ki lehet választani azt – vagy azokat (tehát egyszerre többet is) – jövedelmeket, amelyekre a számfejtést el szeretnénk készíteni. Amennyiben a „Nem számf.jöv.jogcímek” legördülő listában nem kerül sor szűrésre – azaz nem kerül bejelölésre egy jelölőnégyzet sem -, úgy valamennyi, az egyéb szűrőfeltételeknek megfelelő, még nem számfejtett jövedelem számfejtésre kerül.
Ez a fejlesztésünk egyebek mellett lehetővé teszi a táppénz számfejtésekből a jogviszonyos Jövedelmek, juttatások képernyő Egyéb jövedelmek táblarészébe már átkerült, de hóközi/hóvégi számfejtéssel még el nem számolt betegségi-anyasági ellátások csoportos számfejtését!
Munkarend csoportos létrehozása Bér-Excelimporter használata során
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Standard, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az új funkció elsősorban azoknak a Felhasználóknak nyújt komoly segítséget, akiknél jelentős számú vagy minden munkavállaló más-más munkarendben dolgozik. Az Bér-Excelimporterrel történő adatfeltöltés során eddig csak a törzsben található munkarendet lehetet megadni az adott jogviszonyhoz, így a felhasználóknak a feltöltés után a jogviszonyokban manuálisan kellett létrehoznia az egyedi munkarendeket.
Jelen verziónktól kezdve a felhasználó számára lehetőség nyílik arra, hogy a beolvasandó Excel fájlt úgy töltse ki, hogy az import során egyedi munkarend jöjjön létre a dolgozó nevével az adott jogviszonyhoz.
FIGYELEM! A program módosításának megfelelően az Excel fájl szerkezete is változott!
Az aktuális minta fájl elérhető a Karbantartás/Bér-Excelimporter futtatása menüpont indítása után:
Új oszlop került beszúrásra:
Ha egyedi munkarendet akarunk létrehozni, akkor a „Munkarend(kód)” oszlopba annak a munkarendnek a kódját kell beírni, amely alapján létre kívánjuk hozni az egyedi munkarendet.
A „Egyedi munkarend rögzítése a megadott „Munkarend (kód)” alapján” oszlopba „I”-t kell írni, amennyiben igénybe kívánjuk venni az egyedi munkarend létrehozás funkciót.
A Bér-Excelimporter működése nem változott. Ha az „Egyedi munkarend rögzítése a megadott „Munkarend (kód)” alapján” cella üres (vagy az értéke=”N”) az adott sorban, akkor továbbra is az adott jogviszonyhoz a „Munkarend (kód)” oszlopban megadott kódnak megfelelő munkarendet rendeli a program a jogviszonyhoz.
A felhasználói leírás itt érhető el.
A menüpont indítása és az adatbázis szerver megadása után ki kell választani a céget, amelybe importálni fogunk:
A Tovább gomb megnyomása után lehet megadni a beolvasandó fájl útvonalát és nevét, illetve beállítani a beolvasás opcióit.
A „Csak a hiányzó adatok pótlása” opció bejelölése esetén nem jön létre új munkarend!
A Tovább gombra kattintva megtörténik a fájl beolvasása.
Ha a program hibát talál a beolvasott fájlban, ezt hibaüzenettel jelzi:
Az OK gombra történő kattintás után meg lehet tekinteni a beolvasott adatokat illetve meg lehet nyitni a hibalistát:
Ebben az esetben nem lehet folytatni az importálást:
Ha a beolvasás során nem talált hibát a program, a Tovább gombra kattintva a közös Munkarend és a cégfüggő törzsek „Munkarend (cégben használt)” törzsébe is, valamint a jogviszony kezdetének dátumával a jogviszonyhoz bejegyzésre kerülnek az automatikusan rögzített egyedi munkarendek.
Az új munkarend alapértelmezett megnevezése három elemből tevődik össze:
Oberbank csoportos banki utalás formátum
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Standard, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Jelen verziónktól kezdve új utalási fájl formátum áll felhasználóink rendelkezésére: Oberbank [CP852] (.121), melyet a Törzskarbantartások/Bank menüpont alatt állíthatunk be az adott bankhoz:
Az új formátummal készített fájl szerkezete megegyezik az MKB GIRO(CPU852). 121 formátumban készülő fájl szerkezetével, de az új formátum használata lehetővé teszi a felhasználó számára, hogy kitöltésre kerüljön a Cég közleménye rovat a fájl fejlécében.
Az Utalások kezelés menüpont alatt, egy új mezőben van lehetőség kitölteni ezt a rovatot, a Közlemények módosítás a gomb megnyomása után:
Ha a törzsben az adott banknál a Munkabér utalás formátumához az új formátum van beállítva, akkor a Közlemény 1 és a Közlemény 2 mezők kitöltésére szolgáló rész alatt megjelenik az új mező:
A közlemény beírása után a Beállít gombra kell kattintani.
A közlemény az utalási fájl fejlécében a 105. pozíciótól kezdve fog megjelenni. A mező maximális hossza: 70 karakter.
(MKB GIRO(CPU852). 121 formátum esetében a 105. pozíciótól kezdve automatikusan a cég adószáma íródik be ebbe a mezőbe.)
SZOCHO kedvezményre tekintettel érvényesíthető 1,5%-os SZAKKHO kedvezmény a Szkt. 107.§ (4) bek.-ben foglalt kedvezményezetti körbe nem tartozó, a SZAKKHO kedvezményt a Szkt. 105. § (3) bek. alapján érvényesítő szakképzési hozzájárulás fizetésre kötelezettek esetében
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztályától kapott szakmai vélemény alapján abban az esetben, ha a Beállítások/Számfejtés/Számfejtési alapadatok pontban „A cég olyan szakképzési hozzájárulásra kötelezett, aki a Szkt. 107.§ (4) bek.-ben foglaltak szerint a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést, illetve a hallgatóval hallgatói munkaszerződést, gyakorlatigényes alapképzési szak esetében a felsőoktatási intézménnyel az Nftv. szerinti együttműködési megállapodást kötött” jelölőnégyzet bejelöletlen állapotú, 2021.július hónaptól kezdődően a 1,5%-os SZAKKHO kedvezmények csak abban az esetben érvényesülhetnek a számfejtés során, ha a számfejtett SZOCHO köteles juttatás (munkabér) nem haladja meg a 15,5 %-os SZOCHO alapot.
Például:
1.
a) A munkavállaló 2021.augusztus hónapban 500 000 forint bruttó munkabért kap. A munkáltató a SZOCHO törvény 15.§ (2) a) pontja szerinti kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezményt érvényesít a munkavállaló munkabére alapján megállapított SZOCHO alappal szemben, azaz a kedvezménnyel csökkentett SZOCHO alap és az annak alapján megállapított SZOCHO kötelezettség 0 forint lesz, így az 500 000 forintos SZAKKHO alap után megállapított 7 500 forint számított SZAKKHO-val szemben érvényesíthető a 1,5 %-os 7 500 forint SZAKKHO kedvezmény, tehát nem keletkezik SZAKKHO fizetési kötelezettség ebben az esetben.
b) A munkavállaló 2021.augusztus hónapban 510 000 forint bruttó munkabért kap. A munkáltató a SZOCHO törvény 15.§ (2) a) pontja szerinti kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezményt érvényesít a munkavállaló munkabére alapján megállapított SZOCHO alappal szemben, azaz a kedvezménnyel csökkentett SZOCHO alap 510000-500000=10000 forint, és a megállapított SZOCHO kötelezettség 10000*15,5%=1550 forint lesz, így tekintettel arra, hogy ebben az esetben keletkezett SZOCHO fizetési kötelezettség, a Szkt. 105.§ (3) bekezdés nem alkalmazható, ezért a SZAKKHO -t 510 000 forint SZAKKHO alap alapulvételével meg kell állapítani és fizetni.
2.
a) A munkavállaló 2021.augusztus hónapban 167 400 forint bruttó munkabért kap. A munkáltató a SZOCHO törvény 11.§ szerinti munkaerőpiacra lépők után a foglalkoztatás első két évében érvényesíthető adókedvezményt érvényesít a munkavállaló munkabére alapján megállapított SZOCHO alappal szemben, azaz a kedvezménnyel csökkentett SZOCHO alap és az annak alapján megállapított SZOCHO kötelezettség 0 forint lesz, így az 167 400 forintos SZAKKHO alap után megállapított 2 511 forint számított SZAKKHO -val szemben érvényesíthető a 1,5 %-os 2 511 forint SZAKKHO kedvezmény, tehát nem keletkezik SZAKKHO fizetési kötelezettség ebben az esetben.
b) A munkavállaló 2021.augusztus hónapban 168 000 forint bruttó munkabért kap. A munkáltató a SZOCHO törvény 11.§ szerinti munkaerőpiacra lépők után a foglalkoztatás első két évében érvényesíthető adókedvezményt érvényesít a munkavállaló munkabére alapján megállapított SZOCHO alappal szemben, azaz a kedvezménnyel csökkentett SZOCHO alap 600 forint az annak alapján megállapított SZOCHO kötelezettség pedig 93 forint lesz, így tekintettel arra, hogy ebben az esetben keletkezett SZOCHO fizetési kötelezettség, a Szkt. 105.§ (3) bekezdés nem alkalmazható, ezért a SZAKKHO -t 168 000 forint SZAKKHO alap alapulvételével meg kell állapítani és fizetni.
A számfejtés során vizsgálni kell, hogy a kedvezménnyel csökkentett SZAKKHO alap > vagy = 0, és ha előbbi, akkor a SZAKKHO kedvezmény nem érvényesíthető a számfejtésben.
A fentebb írtakat nem kell alkalmazni, ha a Beállítások/Számfejtés/Számfejtési alapadatok pontban „A cég olyan szakképzési hozzájárulásra kötelezett, aki a Szkt. 107.§ (4) bek.-ben foglaltak szerint a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel szakképzési munkaszerződést, illetve a hallgatóval hallgatói munkaszerződést, gyakorlatigényes alapképzési szak esetében a felsőoktatási intézménnyel az Nftv. szerinti együttműködési megállapodást kötött”jelölőnégyzet bejelölt állapotú!
Fontos!
Kérjük, hogy amennyiben Önök nem tartoznak a Szkt. 107. § (4) bekezdésében taglalt kedvezményes körbe, és a 2021. 07. és 08. havi számfejtések során számfejtésre került az állományukban 100% SZOCHO kedvezmény eredményezte SZAKKHO kedvezmény is, ellenőrizzék, és szükség esetén ismételjék meg ezeket a számfejtéseket!
Szakmai vélemény érdemi szövegrész:
„Az a szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezett, aki nem tartozik a Szkt. 107. § (4) bekezdésében meghatározott személyi körbe, vagyis nem képez tanulót, a Szkt. 105. § (3) bekezdését akkor alkalmazhatja, ha a kifizetett szociális hozzájárulási adóköteles juttatás (munkabér) nem haladja meg a 15,5 %-os mértékű szociális hozzájárulási adókedvezmény alapját, vagyis, ha a kötelezettet a juttatás után egyáltalán nem terheli szociális hozzájárulási adó.”
Munkaidő kezdetére és végére történő szűrés jelenlét adatok letöltése után a Kulcs-Beosztásból
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Nem működött a szűrés a munkaidő végére és kezdetére a „Jelenlét adatok letöltése és importálása a beosztástervező rendszerből” ablakon.
Jelen verziónktól kezdve a műszaktípus kitöltés megkönnyítésének érdekében, ha a táblázat fejlécében a kis ikonra kattintunk,
akkor megtörténik a megjelenő szűrőablakban kiválasztott értékre történő szűrés ebben a két oszlopban is:
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A jelenlét adatok rögzítését a dolgozó adatain belül a Jelenlét adatoknál végezheti el. Adott jogcímet válassza ki és a napnál kattintson kétszer az egérrel. A Naptár nézet szóra kattintva felvihet az aktuális hónapba hosszabb távollétet is. Az Éves jelenlét adatok már több hónapon átívelő távollétek rögzítésére szolgál.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2022. február 9.
Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2022. február 10-én lesz elérhető.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az Adatszolgáltatások/NAV felé/2208 bevallás gyűjtése során a programban megjelenítésre kerülő „Az adózót terhelő – magánszemélyhez nem köthető – egyéb kötelezettség (2208A-01-01)” képernyő alsó táblázatrésze átalakításra került a következőképpen:
A sorokhoz kapcsolódóan a következő mezők kerülnek megjelenítésre:
- Létszám (fő) – (a 29-31. sorok esetében a Felhasználó által tölthető sor)
- Kedvezmény összeg (Ft) – (a 27-31. sorok esetében a Felhasználó által tölthető sor)
- Érték ezer forintra kerekítve (ezer forint) (program által számított mező)
A 25c=26c+27c+28c+29c+30c+31c, mezők összege eFt-ra kerekítve +-6. A 25.sor c) mezőbe a 27+28+29+30+31 sorok Érvényesíthető kedvezmény (Ft) mező adatainak összegét kell gyűjteni.
A 25.sorhoz kapcsolódóan a következő mezők jelennek meg:
- Kedvezmény összeg összesen (Ft) – (program által számított mező, a 27+28+29+30+31 sorok Kedvezmény összeg (Ft) mező adatainak összege)
- Előző havi maradvány (program által számított mező)
- Kedvezmény ezer forintra kerekítve (ezer forint) (program által számított mező)
- Különbözet (a program által számított mező)
Felhívjuk figyelmüket, hogy a 2208A-01-01 lapon a 25c mező kitöltésére a 25c=26c+27c+28c+29c+30c+31c, mezők összege eFt +-6 ellenőrzési szabály érvényesül, a kerekítési különbözetek mérséklése érdekében!
A kibővített táblarészbe rögzített adatok a 2208 xml fájlba bekerülnek, és ÁNYK keretrendszerbe beolvasásra kerülnek a 2208 bevallás importálásakor.
A rögzített adatokat tároljuk.
Fontos!
Felhívjuk figyelmüket, hogy a 2208A-01-01 lap új 29-31.soraival kapcsolatos fejlesztés folyamatos, jelenleg dolgozunk az ezen mezőkbe rögzített értékek közteherutalásban történő megjelenítésén, utalandó szocho kötelezettségben való figyelembevételén is, amely fejlesztést valamelyik későbbi verziónkban fogjuk biztosítani Ügyfeleink számára.
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítés letöltésével elérhetővé válik programunkban a Negyedéves munkaügyi jelentés.
Változások:
A 2022-es évtől változik a SZÉP kártya juttatások gyűjtése:
A SZÉP kártya juttatás teljes összegét egyéb bruttó munkajövedelemként kell elszámolni 2022. tárgyévtől. (Korábban a szabadidő alszámlára kifizetett összeg 50%-a nem tartozott e tételek közé.) A változás először a 2022. I. negyedéves Negyedéves munkaügyi jelentést érinti.
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A 2208M-04 lapon 25 év alatti kedvezmény igénybevétele és mínusz előjelű jövedelem esetén a kedvezmény alap megbontás hibásan került gyűjtésre. A hibás megbontás csak olyan esetben tapasztalható, ha a Jövedelmek, juttatások pont egyéb jövedelmek táblarészéből (akár az Összeg, akár a Módosítás mezőből) mínusz előjelű tétel is bekerül a számfejtésbe, és az adóalap a 2208M-04 lapon megbontva több sorra (Pl. 300. sor és 304.sor) került felgyűjtésre. Az ÁNYK ellenőrzése ezen hibás gyűjtésre hibaüzenetet jelenít meg, ha ilyen hibaüzenettel találkoznak, kérjük, ismételjék meg jelen verziónkban az adott jogviszonyban a számfejtést, majd gyűjtsék ismét a 2208 bevallást.
Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Anyasági ellátást követő foglalkoztatói kedvezmény a kedvezményes időszak 4-5. évében nem 9,75% mértékkel érvényesült a számfejtés során. A hiba jelen verziónkban már nem tapasztalható. Kérjük, amennyiben Önök 2022. évben már számfejtettek olyan jogviszonyban, amelyben az Anyasági ellátást követő foglalkoztatói kedvezmény beállított, úgy ismételjék meg a számfejtést a 2208 gyűjtés és a közteherutalás gyűjtés helyessége érdekben, majd gyűjtsék újra a 2008 bevallást és a közteherutalást.
A felszolgálási díj TB járulékalapja nem került átvételre a hónapzárással az Adatok álláskeresési járadék igazoláshoz pontba
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az EB pénzellátások megállapításakor a felszolgálási díj TB alapja nem került figyelembevételre
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az EB pénzellátások megállapításakor a felszolgálási díj TB alapja nem került figyelembevételre. A hiányosság jelen verzióban már nem tapasztalható. Kérjük, amennyiben Önök 2021. év során számfejtettek felszolgálási díjat, ellenőrizzék a Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Előző munkahelyek pontba átvett TB járulékalapokat, mert az Alap számítás során az itt rögzített összegeket is figyelembe veszi a program, amennyiben a számítási időszak előző évi időintervallumot is tartalmaz.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Az Ebtv. 47.§ (1) bekezdése szerint:
A táppénz – a (2) bekezdésben foglaltak kivételével (ezek a nem jár szabályok) – minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is.
A Vhr. 1. §. (2) bekezdése szerint:
számítási időszak: az irányadó időszakon belül az Ebtv. 48. § (1)–(4) bekezdésében, baleseti táppénz esetén az Ebtv. 55. § (7) bekezdésében meghatározott időszak azon naptári napjai, amelyre pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmet vallottak be, amely időszak legfeljebb azon hónapig tarthat, ameddig a biztosított jövedelméről a bevallás benyújtásra került,
A Vhr. módosítás alapján:
Ha a biztosított részére valamely nap vonatkozásában olyan módon kerül sor táppénz vagy baleseti táppénz megállapítására, hogy ugyanezen a napon társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelemmel is rendelkezik, és egy későbbi pénzbeli egészségbiztosítási ellátás vagy baleseti táppénz iránti kérelem elbírálása során ezen nap a számítási időszakba esik, ezt a napot osztószámként figyelembe venni nem lehet.
Mindez egy konkrét példán keresztül:
Kovács Mária 2010. január 1-től 2023. március 14-ig alkalmazásban állt a Fa kft-nél. 2023. március 31-én elhelyezkedik a Fű Bt-nél. Munkaviszonyban áll, 5/2-es munkarendben, munkaideje 8-16:30-ig tart, havi jövedelme 800.000,- forint.
2023. július 28-án 8-10-ig dolgozik, rosszul lesz és kórházba kerül. A kórház július 28-ától igazolja a keresőképtelenséget „9”-es kóddal. (nincs betegszabadság)
2023. december 27-én szül és ettől a naptól igényli a csecsemőgondozási díjat. 2023. július 28-ától a szülést megelőző napig keresőképtelen és táppénzben részesül.
Számítási időszak:
2023. március 31 – 2023. július 27-ig figyelembe veszem a jövedelmet, de a napot nem
119 nap jövedelmet találok, tehát a minimálbér kétszereséből tudok számolni, így a minimálbér kétszeresével számolhatok, mivel csak 119 napi jövedelme van:
2 x 232.000,- = 464.000,-
Osztószám: 30
Ellátás napi alapja: 15.466,66
Mérték:100%
Ellátás napi összege: 15.466,66
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
A START PLUSZ és START EXTRA program keretében kártya kiváltására 2011. december 31-ig volt lehetőség, míg a kedvezmények érvényesítése 2013. december 31-ig lehetséges.
A 2004. évi CXXIII. számú törvény rendelkezik arról, hogy a START PLUSZ és START EXTRA programok kedvező eredményeinek hatására, működésüknek analógiáját követve, 2012. január 1-től a START BÓNUSZ bevezetésével bővült a START kártyák rendszere, melyet szintén az Európai Szociális Alap támogat. E programmal a kormány segíteni szerette volna a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű, illetve az álláskeresési járadékot kimerítő álláskeresőket. A START BÓNUSZ kártya kiváltására 2012. december 31-ig volt lehetőség, míg a kedvezmények igénybevétele 2013. december 31-ig lehetséges.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Megjelenési dátum: 2015. február 09.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
A 2015. február/3. verzió az alábbi módosításokat tartalmazza a 2015. február/2. változathoz képest:
1508-as adatszolgáltatással kapcsolatos módosítások
Kulcs-Bér Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció
2015.01.01-től a 1508A-01-01-es lap 15. sorában kell feltüntetni a 27%-os Eho összegét abban az esetben is, ha a béren kívüli juttatás havi összege meghaladja az szja tv. 71.§-ban meghatározott mértéket. Ez az alábbi összeghatárokat jelenti a gyakran előforduló juttatások esetében:
- Munkáltató telephelyén működő étkezőhelyen meleg étkezés biztosítása 12.500 Ft/hó
- Erzsébet- utalvány 8000 Ft/hó
- Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári befizetés (minimálbér 50%-a) 52.500 Ft/hó
- Önkéntes kölcsönös egészségpénztári befizetés (minimálbér 30%-a) 31.500 Ft/hó
- SZÉP- kártya szálláshely alszámla 225.000 Ft/év
- SZÉP- kártya vendéglátás alszámla 150.000 Ft/év
- SZÉP- kártya szabadidő alszámla 75.000 Ft/év
Amennyiben a béren kívüli juttatások mértéke, az Önök cégénél meghaladja a felsorolt esetek valamelyikében vagy a 71.§-ban szereplő további juttatások esetében a megadott mértéket és már elkészítették a 2015. január havi 1508-as adatszolgáltatást kérem, szíveskedjenek az ellenőrizni és szükség esetén helyesbíteni.
A helyes adatszolgáltatáshoz, a korábban már felgyűjtött adatok ismételt felgyűjtése szükséges, amelyet az „Újragyűjtés gomb” megnyomásával tudnak elvégezni:
Újragyűjtés lehetősége
Megjelenési dátum: 2015. február 05.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
1508-as adatszolgáltatással kapcsolatos módosítások
Kulcs-Bér Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkciók- 2015.01.01-től módosításra került a béren kívüli juttatások közterheinek elszámolása és megfizetése az alábbiak szerit: „A dolgozó jogviszonyának megszűnése esetén a 14%-os és a 27%-os mértékű egészségügyi hozzájárulás különbözeteként keletkező közterhet a jogviszony megszűnés hónapjának kötelezettségeként kell elszámolni és megfizetni.”
A 1508-as adatszolgáltatáson a különbözetet a 1508A-01-01-es lap 15. sorában kell feltüntetni. A frissítés letöltését követően, ennek megfelelően működik az adatszolgáltatás a Kulcs-Bér programból.
- Pontosításra került az ingatlan bérbeadással kapcsolatos 465-ös sor felgyűjtése. A frissítés letöltését követően megfelelően kerülnek felgyűjtésre a költségelszámolással csökkentett összegek.
A korábbi verziókban több módosítás is történt a Terhességi gyermekágyi segély, Csecsemőgondozási díjjá történő átnevezésével kapcsolatban. Tekintettel arra, hogy a negyedéves Egészségbiztosítási statisztikán a két ellátást elkülönítve kell feltüntetni, ezért a Kulcs-Bér program legfrissebb verziójának letöltését követően lehetőséget biztosítunk a Csecsemőgondozási díj távollét jogcím kiválasztására a jelenlét adatok között, valamint a táppénz ellátások között is ilyen néven szerepel az idei évben megállapított ellátás.
Távolléti jogcímek (TGYÁS, CSED)
Fontos!
Amennyiben 2015. évben ilyen jellegű ellátás került megállapításra, kérjük a TGYÁS jogcím helyett CSED megnevezéssel szíveskedjenek megismételni az ellátás számfejtését.
Terhességi- gyermekágyi segély jogcím számfejtésekor mindenkép szükséges jelölni, hogy előző évről áthúzódó esetről van szó, csak ezen opció kiválasztásával lehetséges az ellátás számfejtésének mentése, mivel a program figyeli, hogy megfelelő jogcímen történjen az elszámolás:
Előző évi ellátás folytatása jelölő
Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció
A verzió letöltését követően elérhető a programból az OEP honlapján 2015. 02. 04-én publikált havi adatszolgáltatások:
- Egészségbiztosítási Statisztikai Jelentés (1514. sz.)
- Társadalombiztosítási kifizetőhelyek által folyósított ellátások elszámolása (EB14-E1/2015.)
http://www.oep.hu/nyomtatvanytar?formcase=&formuser=521658
Havi KSH adatszolgáltatás (2238) fájl formátum aktualizálása
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció
Az adatszolgáltatásban nem történt változás 2015-ben a 2014. évhez képest, azonban az ELEKTRA- keretrendszerben történt fejlesztés miatt szükségessé váltak módosítások a Kulcs-Bér program által előállított XML állományban, amelyek a frissítés letöltését követően elérhetőek.
Új jövedelem jogcím paraméterezési lehetőség: bérpótlék alap megállapítás, tényleges ledolgozott órák alapján
Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció
A jövedelem jogcímek paraméterezésénél lehetőséget nyújt a program a frissítés letöltését követően, hogy a bérpótlék alapja ne csak a munkarend óraszámával, vagy a 174-es osztószám használatával kerülhessen megállapításra, hanem a ténylegesen ledolgozott órák, illetve a ledolgozott órák+ túlóra óraszám összegének osztószámként történő alkalmazásával.
Az új beállítás elérhető a Törzskarbantartás/ Közös törzsek/ Jövedelem jogcím beállítások szekcióban a „Pótlék 174-es osztószámmal” paraméterezési lehetőségnél:
Bérpótlék alap tényleges ledolgozott órák alapján
Példa: A dolgozó februári jövedelme 150.000 Ft, ebben a hónapban dolgozott 160 órát, és volt 15 óra túlórája. Ha 40 órára 30%-os délutáni műszakpótlékot akarunk számfejteni, amely alapjának megállapításánál a ledolgozott órákat és a túlórát együttesen akarjuk figyelembe venni, a következő képen alakul a dolgozó elszámolása:
150.000/(160+15)*40*0,3= 150.000/175*40*0,3= 10.286 Ft
Fontos! A fenti paraméterezés, csak abban az esetben ajánlott, ha a munkavállaló számára bizonyíthatóan kedvezőbb bérezést eredményez, mint az Mt. előírása alapján készített elszámolás.
Nem rendszeres jövedelmek kezelésének optimalizálása a táppénz alap megállapítása során
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció
A 2015.01.01-től hatályos táppénz számfejtési módszer nem tesz különbséget rendszeres-, és nem rendszeres jövedelmek között. Ennek értelmében a nem rendszeres jövedelmet a NAV- hoz történt adatszolgáltatás hónapjában kell figyelembe venni. Tekintettel arra, hogy a nem rendszeres jövedelem kifizetésének dátuma nem minden esetben teszi egyértelművé az elszámolás hónapját ezért új beállítási lehetőség kerül bevezetésre a „Munkaügyi alapadatok/ Előző munkahelyek (táppénz számfejtéshez)” szekcióban.
A számfejtett nem rendszeres jövedelmeknél meg tudjuk határozni, hogy melyik hónapban lett számfejtve, viszont az előző munkahelyek esetében nem, mert ott csak egy kifizetés dátum van. Ezért szükséges itt az elszámolási hónap megadása mostantól a nem rendszeres jövedelmek esetében. Két új mező került a felületre: Elsz.év és hónap (nem rendsz.)
Új mezők
A verzió letöltését követően a két új mező az adatbázis frissítése során feltöltésre kerül a kifizetés dátuma alapján a következő módon:
- ha a kifizetés dátuma 1-10, akkor az előző hónap,
- minden más esetben a tárgyhónap lesz az elszámolás hónapja.
Ez csak akkor szorulhat felhasználói korrekcióra, amennyiben az adott nem rendszeres jövedelem hóközben lett kifizetve elseje és tizedike között. Ebben az esetben a hónapot meg kell növelni eggyel.
Rendszeres jövedelmeknél ezt az adatot nem kell tölteni.
Táppénz számfejtés „kedvezményszabály” alkalmazásának optimalizálása (Eb. tv. 48.§(5))
Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció
A frissítés letöltését követően az Eb törvény 48.§(5) bekezdése az alábbi szabályozást tartalmazza:
„(5) Ha a biztosított a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától a táppénzre jogosultságot közvetlenül megelőző év első napjáig terjedő időszakban azért nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, mert legalább 180 napig táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban vagy gyermekgondozási díjban – kivéve a méltányosságból megállapított ellátásokat – részesült, a táppénz naptári napi összegét az utolsóként megállapított ellátás alapjának figyelembevételével kell megállapítani, ha az a szerződés szerinti jövedelménél kedvezőbb. Az ellátások idejének összeszámításánál csak azt az időszakot lehet figyelembe venni, ameddig a biztosítási idő a 48/A. § (1) bekezdése szerint folyamatos.”
A frissítés letöltését követően, amennyiben a munkavállalónak a fenti okok valamelyikére tekintettel, nem volt meg a 180 naptári napi jövedelme, azonban rendelkezik 180 naptári nap folyamatos (48/A.§(1) biztosítási idővel, a megállapításra kerülő ellátás alapja az utolsóként megállapított ellátásalapjával megegyezik, amennyiben az kedvezőbb, mint a szerződés szerinti jövedelem.
A módosítást követően akkor is az előző ellátás alapjának figyelembe vételével történik az ellátás alapjának megállapítása, ha a számítási időszakban rendelkezik a munkavállaló 30 naptári napot meghaladó jövedelemmel.
Választható „Adóelőleg nyilatkozat” NAV és OEP felé
Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció
Jelenleg a NAV és az OEP honlapokon kismértékben eltérő adattartalommal található meg az Adóelőleg nyilatkozat, ahogy arra már korábban felhívtuk az Önök figyelmét. Az OEP Ellenőrzési Főosztályától az alábbi felvilágosítást kaptuk ezzel kapcsolatban:
„Tisztelt Hölgyem!
Hivatkozással az Országos Egészségbiztosítási Pénztárhoz 2015. január 12-én, elektronikus úton érkezett megkeresésére, az alábbi tájékoztatást adom.
Amennyiben a biztosított a családi kedvezményt a munkáltató által folyósított jövedelemből kívánja érvényesíteni, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal által rendszeresített Adóelőleg nyilatkozatot kell használni. Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár honlapján található Adóelőleg nyilatkozat akkor használható, ha az igénylő részére a Fővárosi/Megyei Kormányhivatal Egészségbiztosítási Pénztári Szakigazgatási Szerve pénzbeli ellátást folyósít, és az igénylő a családi kedvezményt a pénzbeli ellátásból levont adóelőlegből kívánja érvényesíteni.
Kérem tájékoztatásom elfogadását.
Budapest, 2015. február 2.
Tisztelettel:
Országos Egészségbiztosítási Pénztár
Pénzbeli Ellátási és Ellenőrzési Főosztály”
A fentieket szem előtt tartva a legfrissebb verzió letöltését követően lehetőség nyílik az „Adóelőleg nyilatkozat” mind két formában történő kinyerésére a Kulcs-Bér programból. Alapértelmezettként a NAV által használt nyilatkozat érhető el a programból, azonban jelölhető, ha az OEP által használt nyomtatványt kívánják kinyerni a programból: „Nyilatkozatok/ Családi kedvezmény érvényesítése” menüpont kiválasztását követően, a nyomtatás előtt van lehetőség szükség esetén a beállított nyomtatvány módosítására:
Beállítási lehetőség
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
Kell-e arányosítani részmunkaidős esetén a Start járulék esetében?
A Foglalkoztatási Hivatal jogi ügyfélszolgálatának állásfoglalása:
A jelenleg hatályos 2004. évi CXXIII. törvény 3.§ (1) bekezdése szerint a START kártyával történő foglalkoztatásnál nincs korlát a napi munkaidő, illetve a foglalkoztatás hossza tekintetében (kezdetben volt ilyen, de ez már régen hatályon kívül lett helyezve). Ennek megfelelően a kedvezmény a munkáltatót függetlenül a foglalkoztatás időtartamától, határozatlan vagy határozott idejű jellegétől megilleti. A törvény 4/A.§ (2) bekezdése szerint a munkaadót a kedvezmény alap- és középfokú végzettségű pályakezdő fiatal esetében legfeljebb a minimálbér másfélszereséig, felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal esetében kétszereséig illeti meg. Ez vonatkozik akár teljes, akár részmunkaidőben alkalmazott pályakezdő esetében is, vagyis a felső határ objektív határ, amely nem függ a munkaidő hosszától.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
|
|
