 |
TB naptár – 2018. első félév (2018. január 1-től 2018. június 30-ig)
|
|
TB naptár – 2018. második félév (2018. július 1-től 2018. december 31-ig)
|
|
2018. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
|
Szüksége van a TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra PDF formátumban is? A következő linken letöltheti: 2018. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
Ismerje meg legújabb termékünket a Kulcs-Bér Európát vagy tájékozódjon szakmai továbbképzésünkről a Kulcs-Akadémiáról!
|
TB naptár – 2015. első félév (2015. január 1-től 2015. június 30-ig)
|
TB naptár 2015. első félév
|
TB naptár – 2015. második félév (2015. július 1-től 2015. december 31-ig)
|
TB naptár 2015. második félév
|
2015. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
|
Szüksége van a TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra PDF formátumban is? A következő linken letöltheti: 2015. évi TB naptár letöltése PDF fortmátumban >>>
Bérprogramunk 25 éve nyújt megbízható és precíz segítséget ügyfeleinknek.
Tartozzon Ön is a Kulcs-Bér felhasználói közösségébe!
Próbálja ki MOST legújabb webes moduljainkat is és kezdje a 2015-ös évet a Kulcs-Bérrel!
Bővebb tájékoztatás a Kulcs-Bér termékről és moduljairól >>>
|
TB naptár – 2017. első félév (2017. január 1-től 2017. június 30-ig)
|
|
TB naptár – 2017. második félév (2017. július 1-től 2017. december 31-ig)
|
|
2016. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
|
Szüksége van a TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra PDF formátumban is? A következő linken letöltheti: 2017. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
Ismerje meg legújabb termékünket a Kulcs-Bér Európát vagy tájékozódjon szakmai továbbképzésünkről a Kulcs-Akadémiáról!
|
TB naptár – 2016. első félév (2016. január 1-től 2016. június 30-ig)
|
TB naptár 2016. első félév
|
TB naptár – 2016. második félév (2016. július 1-től 2016. december 31-ig)
|
TB naptár 2016. második félév
|
2016. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
|
Szüksége van a TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra PDF formátumban is? A következő linken letöltheti: 2016. évi TB naptár letöltése PDF fortmátumban
Bérprogramunk 25 éve nyújt megbízható és precíz segítséget ügyfeleinknek.
Tartozzon Ön is a Kulcs-Bér felhasználói közösségébe!
Próbálja ki MOST legújabb webes moduljainkat is és kezdje a 2016-os évet a Kulcs-Bérrel!
Bővebb tájékoztatás a Kulcs-Bér termékről és moduljairól >>>
Szüksége van TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra?
|
TB naptár – 2020. első félév (2020. január 1-től 2020. június 30-ig)
|
|
TB naptár – 2020. második félév (2020. július 1-től 2020. december 31-ig)
|
|
2020. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
|
Szüksége van a TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra PDF formátumban is?
A következő linken letöltheti: Kulcs-Soft TB naptár 2020 v27
|
TB naptár – 2019. első félév (2019. január 1-től 2019. június 30-ig)
|
|
TB naptár – 2019. második félév (2019. július 1-től 2019. december 31-ig)
|
|
2019. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
|
Szüksége van a TB (Társadalombiztosítási számfejtési) naptárra PDF formátumban is? A következő linken letöltheti: 2019. évi TB naptár letöltése PDF formátumban
Ismerje meg legújabb termékünket a Kulcs-Bér Standrad-ot vagy tájékozódjon szakmai továbbképzésünkről a Kulcs-Akadémiáról!
A Munka Törvénykönyvérõl szóló 1992. évi XXII. törvény 125. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezetõ államtitkár feladat- és hatáskörérõl szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következõket rendelem el:
A Munka Törvénykönyve a következő munkaszüneti napokat határozta meg: január 1., március 15., húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26.
1. § (1) E rendelet hatálya – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra.
(2) E rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelõ és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is mûködõ munkáltatónál, illetve az ilyen jellegû munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
1992. évi XXII. Törvény a Munka Törvénykönyvéről
151/A. § (1)
(4) Ha a munkavállaló a tárgyévet megelőző évben több mint ötven óra – a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felül elrendelt – rendkívüli munkavégzést teljesített, távolléti díja megállapításánál rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékot kell figyelembe venni. A kiegészítő pótlék mértéke, ha az irányadó időszakban – a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felül elrendelt – rendkívüli munkavégzés száz óránál kevesebb volt, a személyi alapbér három százaléka; ha száz óra, vagy ennél több volt, a személyi alapbér öt százaléka. A rendkívüli munkavégzés időtartamának megállapításakor a heti pihenőnapon és a munkaszüneti napon végzett rendkívüli munkavégzés mértékét figyelmen kívül kell hagyni. Ha a munkaviszony a tárgyévet megelőző évben létesült, az óraszámhatárokat arányosan kell figyelembe venni.
A bér programban a dolgozó adatainál a Távolléti díj és EKHO beállításoknál lehet az előző évi túlórát rögzíteni:
16/2008. (IX. 26.) SZMM rendelet a 2009. évi munkaszüneti napok körüli -a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
január 2., péntek pihenőnap,
(A szociális és a munkaügyi miniszter 1/2009. ( I. 7.) SZMM rendelete 1.§. alapján (megjelent Magyar Közlöny 2009/2 számában) ” A 2009.évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 16/2008. (IX.26) SZMM rendelet 2.§ a) pontjában a „január 10., szombat” szövegrész helyébe a „március 28., szombat” szöveg lép.”
A miniszteri rendelet alapján január 10-e szombat pihenőnap, március 28. szombat pedig munkanap lesz.)
január 10., szombat pihenőnap,
március 28., szombat munkanap.
augusztus 29., szombat munkanap,
augusztus 21., péntek pihenőnap,
december 19., szombat munkanap,
december 24., csütörtök pihenőnap.
