Küldje el ezt a cikket!
Fizetett ünnepen történő munkavégzés
Fizetett ünnepen történő munkavégzés esetén (amennyiben a fizetett ünnep a dolgozónak normál ledolgozott napnak számít), akkor első lépésként külön munkarendet kell felvinni, ahol az F-t (fizetett ünnepet) át kell állítani X-re (ledolgozott nap). A munkarend felviteléről részletes információt talál itt: http://www.kulcs-soft.hu/blog/ber-program/?p=675
A fizetett ünnepre való plusz pótlékor egy új jövedelem jogcím felvitelével tudja megoldani. A Törzskarbantartások / Közös törzsek / Jövedelem jogcím menüpontban vigyen fel egy új jövedelmet, melyet teljes mértékben ugyanúgy kell beparaméterezni , mint a túlmunkadíjat:
Ezek után a dolgozó adatainál a jövedelmek, juttatások résznél kell felvinni a túlmunkadíj fizetett ünnepre jövedelmet.
Tipp: a plusz jövedelem felvitelét kell elvégezni akkor is, ha pihenőnapra nem 100% pótlékot fizetnek, hanem 50%-t, mert másik napot adnak ki pihenőnapnak.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
|
Kapcsolódó bejegyzések
|
|
 |
|
