Fizetett ünnepen történő munkavégzés esetén (amennyiben a fizetett ünnep a dolgozónak normál ledolgozott napnak számít), akkor első lépésként külön munkarendet kell felvinni, ahol az F-t (fizetett ünnepet) át kell állítani X-re (ledolgozott nap). A munkarend felviteléről részletes információt talál itt: http://www.kulcs-soft.hu/blog/ber-program/?p=675

A fizetett ünnepre való plusz pótlékor egy új jövedelem jogcím felvitelével tudja megoldani. A Törzskarbantartások / Közös törzsek / Jövedelem jogcím menüpontban vigyen fel egy új jövedelmet, melyet teljes mértékben ugyanúgy kell beparaméterezni , mint a túlmunkadíjat:

Ezek után a dolgozó adatainál a jövedelmek, juttatások résznél kell felvinni a túlmunkadíj fizetett ünnepre jövedelmet.

Tipp: a plusz jövedelem felvitelét kell elvégezni akkor is, ha pihenőnapra nem 100% pótlékot fizetnek, hanem 50%-t, mert másik napot adnak ki pihenőnapnak.

Hasznos volt az információ?
	Hasznos volt. Nem volt hasznos.

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!

Hasznos volt az információ?