Küldje el ezt a cikket! Küldje el ezt a cikket!
Cikk nyomtatása Cikk nyomtatása

Verziótájékoztató: 2015. január/2. (1904)


Megjelenési dátum: 2015. január 27.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Újdonságok, fejlesztések

15T1041, 15T1052E, 15T1044D adatszolgáltatások aktualizálása
Új funkció: Választható béren kívüli juttatások esetében tetszőleges nyilatkoztatási idő megadása
Web- Cafeteria módosítások
Szabadság számítás módosítása
Adó adatlap 2015 nyomtatvány adatfelgyűjtésének optimalizálása
„Adóelőleg nyilatkozat 2015 évben a családi kedvezmény érvényesítéséről és a munkáltatótól származó bevétel adóelőlegének megállapításához” elnevezésű nyomtatvány módosítása
Országos Egészségbiztosítási Pénztár Adatmegállapító Lap (KPE230)
Megnevezés változás TGYÁS helyett CSED
Aktualizálásra került a Közfoglalkoztatottak garantált bérének összege
Munkarendek helyreállítása
Új adatrögzítési lehetőség: Egyszerűsített foglalkoztatottak esetén 1508-as adatszolgáltatás miatt
1558-as adatszolgáltatás

15T1041, 15T1052E, 15T1044D adatszolgáltatások aktualizálása

Kulcs-Bér Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkciók

A munkavállalók bejelentésére szolgáló adatszolgáltatások a NAV által, kiegészítésre kerültek a javításba bevonható ügyintéző nevének és telefonszámának feltüntetési lehetőségével. A verzió letöltését követően az adatszolgáltatás elkészítése során lehetőség nyílik, ezen adatok rögzítésére és tárolására.

Adatszolgáltatások - Javításba bevonható ügyintéző adatai

Javításba bevonható ügyintéző adatai


Új funkció: Választható béren kívüli juttatások esetében tetszőleges nyilatkoztatási idő megadása

Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

A verzió letöltését követően lehetőség nyílik a Válaszható béren kívüli juttatások felületen a nyilatkozat adatainak rögzítése során beállítani a hatályosság időszakát.

Hatályosság időszakának beállítása

Hatályosság időszakának beállítása

A feltüntetett időszakra automatikusan kiszámításra kerül az időarányosan adható rekreációs keretösszeg, valamint a béren kívüli juttatások keretösszege a Beállítások/ Választható béren kívüli juttatások részen található paraméterezésnek megfelelően.

Web- Cafeteria módosítások

Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció (Kompakt verzióban Web- Cafeteria modul vásárlása esetén)

A verzió leöltését követően, ismételten elérhető a Web- Cafeteria modul a jogszabályi változásoknak megfelelően a rekreációs keretösszeg valamint a béren kívüli juttatások keretösszegének feltüntetésével. Természetesen a programban történő tetszőleges nyilatkoztatási időszakok a Web- Cafeteria modulba is feltölthetők.

Web-Cafeteria módosítások

Web-Cafeteria modul


Szabadság számítás módosítása

Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

A verzió letöltését követően elérhető a programban a Munka Törvénykönyve 2015.01.01-től hatályos 115.§ módosításának megfelelő működés:

„115. § (1) A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.

(2) Munkában töltött időnek minősül az (1) bekezdés alkalmazásában

a) a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,

b) a szabadság,

c) a szülési szabadság,

d) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának,

e) a naptári évenként harminc napot meg nem haladó keresőképtelenség,

f) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladó,

g) a munkavégzés alóli mentesülésnek az 55. § (1) bekezdés b)-k) pontban meghatározott tartama.”

A fentiek értelmében a jövőben nem csökkentik a munkavállaló éves szabadság napjainak a számát a Kulcs-Bér program alábbi távollét jogcímei:

-          1 éven túli üzemi baleseti táppénz
-          Adaptációs szabadság idejére járó táppénz 50%
-          Adaptációs szabadság idejére járó táppénz 60%
-          Adaptációs szabadság idejére járó táppénz 70%
-          Betegszabadság
-          Egyéb baleseti táppénz 50%
-          Egyéb baleseti táppénz 60%
-          Egyéb baleseti táppénz 70%
-          Foglalkozási megbetegedés
-          Gyermekápolási táppénz (kórházi) 50%
-          Gyermekápolási táppénz 50%
-          Gyermekápolási táppénz 60%
-          Gyermekápolási táppénz 70%
-          Kórházi táppénz 50%
-          Kórházi táppénz 60%
-          Méltányossági táppénz 50%
-          Méltányossági táppénz 60%
-          Méltányossági táppénz 70%
-          Saját jogú táppénz 50%
-          Saját jogú táppénz 60%
-          Saját jogú táppénz 70%
-          Tanuló betegszabadsága
-          Üzemi baleseti táppénz
-          Üzemi úti baleseti táppénz
-          Üzemi úti baleseti táppénz 90%
-          Veszélyeztetett terhesség 50%
-          Veszélyeztetett terhesség 60%

Az alábbi távollét jogcímek 30 napot meghaladó távollét esetén továbbra is csökkentik a dolgozó részére kiadható éves szabadság napok számát:

-         Ápolási díj ideje
-         EB pénzellátásra nem jogosító keresőképtelenség
-         Magánerős lakásépítés
-         Előzetes letartóztatás
-         Munkavégzés alóli mentesítés (díjazás nélkül)

Adó adatlap 2015 nyomtatvány adatfelgyűjtésének optimalizálása

Kulcs-Bér Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

Pontosításra került a „IV. Családi járulékkedvezménnyel kapcsolatos tájékoztatás” szekcióban a tört havi adatok kezelése, valamint nullás adatok megjelenítése.

„Adóelőleg nyilatkozat 2015 évben a családi kedvezmény érvényesítéséről és a munkáltatótól származó bevétel adóelőlegének megállapításához” elnevezésű nyomtatvány módosítása

Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

A fenti nyomtatvány adattartalma kiegészült a Dolgozó TAJ-számának feltüntetésével. A módosítást az indokolta, hogy eltérő formanyomtatványok jelentek meg a

NAV: http://www.nav.gov.hu/data/cms354687/Adoel_leg_nyilatkozat_koltsegekrol_2015.pdf

valamint az

OEP: http://www.oep.hu/data/cms1005087/PEO.52.K.pdf  honlapján.

Országos Egészségbiztosítási Pénztár Adatmegállapító Lap (KPE230)

Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció

A verzió letöltését követően a Táppénz számfejtés szekcióban a Nyomtatványok között elérhető az OEP honlapján megjelent aktualizált Adatmegállapító lap: http://www.oep.hu/data/cms1005091/PEO.19.K.pdf

Megnevezés változás TGYÁS helyett CSED

Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció

2015. január 1-től hatályba lépett táppénz számítási változtatások mellett, a Terhességi gyermekágyi segély átnevezésre került. Az új megnevezés Csecsemőgondozási díj, amely hivatalos rövidítése CSED, így a frissítés letöltését követően ilyen módon jelenik meg a Kulcs-Bér programban.

Aktualizálásra került a Közfoglalkoztatottak garantált bérének összege

Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

1. §(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén:

a) havibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 79 155 forint

2. §(1) Legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatottat megillető garantált közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén

a) havibér alkalmazása esetén 2015. január 1-jétől 101 480 forint,”

A fentieket figyelembe véve a havi szinten érvényesíthető közcélú járulékkedvezmény maximálisan érvényesíthető összege is változott 131 924 Ft-ra, amely továbbra is a garantált közfoglalkoztatási bér 130%-a.

Az állásidőre járó bér nem változott:

2/B. §(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat arra az időre, ha a közfoglalkoztató a foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget (állásidő), naponta 2013. január 1-jétől 11 60 forint illeti meg.

Munkarendek helyreállítása

Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

A gyári munkarendekben helytelenül munkanap helyett pihenőnap van beállítva 2015.08.31-ére:

- 2 órás,
- 4 órás,
- teljes munkaidős munkarendekben, valamint az ezekről készült idén készült másolatban. A frissítéssel 08.31-ét átírjuk munkanapra.

Szintén probléma lehet, hogy a pihenőnapok munkanapként jelennek meg a 2015. évi Kulcs-Bér programban az alábbi feltételeknek megfelelő munkarendek esetében:

- 2014-es évi programban lett rögzítve januárban (a január végén megjelent programverzióban már javításra kerültek a napok beállításai)
- a rögzítés a „munkarend másolása” funkcióval történt a 2 órás, 4 órás, vagy a Teljes munkaidős munkarendek egyikéből
- évnyitással átvettük 2015-re
- érintett napok: 2015. január 31., február 28., október 31.

Fontos:

Az évnyitással átvett, egyedi munkarendekben, ahol pihenőnap helyett munkanap jelenik meg a frissítés ezeket a napokat automatikusan nem módosítja.

Kérjük, szíveskedjenek ellenőrizni és a szükséges módosításokat elvégezni.

Web- Jelenlét használatakor a változások, módosítások web-en történő megjelenítéséhez, az adatok felszinkronizálása szükséges.

Új adatrögzítési lehetőség: Egyszerűsített foglalkoztatottak esetén 1508-as adatszolgáltatás miatt

Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

Az adatszolgáltatás ettől az évtől megköveteli, hogy feltüntetésre kerüljön, hogy az egyszerűsített foglalkoztatott által végzett tevékenység igényel-e középfokú végzettséget, illetve szakképzettséget. Ezen adat rögzítésére biztosítunk lehetőséget a „Jogviszony adatok/Jövedelmek, juttatások” szekcióban.

Új adatrögzítési lehetőség a 1508-as adatszolgáltatáshoz

Új adatrögzítési lehetőség a 1508-as adatszolgáltatáshoz

A 1508-as adatszolgáltatás megjelenéséig szíves türelmüket kérjük!

1558-as adatszolgáltatás

Kulcs-Bér Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció

A verzió letöltését követően elérhető a 1558-as adatszolgáltatás a Kulcs-Bér programokból.

Fontos: A 1558-01-02 lapon a „Jelölje X-szel, ha Ön kisadózó egyéni vállalkozóként szünetelteti tevékenységét és a szüneteltetés kezdő, vagy záró időpontja a bevallási időszakon belüli” mezőt nem töltjük. Amennyiben Ön érintett a fenti jelölést szíveskedjen manuálisan elvégezni.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kapcsolódó bejegyzések