Küldje el ezt a cikket!
A munkahelyek védelmében 2013-ban a munkáltatók által igénybe vehető adókedvezmények – Összefoglaló táblázat
2012. évi CXLVI. tv. A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról
Módosításra került:
- a 2011. évi CLV. tv. a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásról 4.§
- 2011. évi CLVI. tv. Az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvény 460.§-463.§
Általánosságban elmondható:
- A kedvezmények kizárólag munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén érvényesíthetők.
- A belépés valamint a kilépés hónapjában is a kedvezmény teljes mértékét figyelembe lehet venni
- A kedvezmények teljes munkaidős foglalkoztatásra kerültek megállapításra, részmunkaidős foglalkoztatás esetén arányosítani kell.
- A kedvezmények más kedvezményekkel nem vonhatók össze
| Megnevezés | Szakképzési hozzájárulás alapját csökkenti? (Kedvezmény mértéke, időtartama) | Szocho adóból érvényesíthető kedvezmény(Mértéke, időtartama) | Megjegyzés |
| Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók (9-es FEOR) | NEM | - Időkorlát nincs.- A bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 14.5%-val csökkenthető | Csak abban az esetben érvényesíthető a kedvezmény, ha a teljes hónapban a kedvezményre jogosító munkakörben történik a foglalkoztatás. |
| 25 év alatti legfeljebb 180 nap biztosítási idővel rendelkező munkavállaló (Pályakezdő fiatal) | IgenA kedvezmény a foglalkoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó bére, de legfeljebb 100.000Ft | - A foglakoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 27%-val csökkenthető | 2013.01.01 előtt kezdődő jogviszonyban is érvényesíthető a kedvezmény |
| 25 év alatti és 55 év feletti foglalkoztatott munkavállaló | NEM | - A 25. életév betöltéséig, illetve 55. életév betöltésétől időkorlát nélkül- A munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 14,5%-val csökkentethető | - A kedvezmény az életkor hónap közben történő betöltése esetén is teljes hónapra megilleti a munkáltatót |
| Tartósan álláskereső személyek után érvényesíthető adókedvezmény | IgenA kedvezmény a foglalkoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó bére, de legfeljebb 100.000Ft | - A foglakoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 27%-val csökkenthető- A foglakoztatás 3. évében a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 14,5%-val csökkentethető | - Az igénybevételhez szükséges igazolást bekérni a munkavállalótól |
| GYES, GYED, valamint GYET folyósítását követően foglalkoztatott munkavállaló | IgenA kedvezmény a foglalkoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó bére, de legfeljebb 100.000Ft | - A foglakoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 27%-val csökkenthető- A foglakoztatás 3. évében a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 14,5%-val csökkentethető | - Az igénybevételhez szükséges igazolást bekérni a munkavállalótól- 2013.01.01 előtt kezdődő jogviszonyban is érvényesíthető a kedvezmény- Érvényesíthető az ellátás megszűnését követő hónaptól a 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig |
| Szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozások adókedvezménye | IgenA kedvezmény a foglalkoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó bére, de legfeljebb 100.000Ft | - A foglakoztatás első 2 évében, a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 27%-val csökkenthető- A foglakoztatás 3. évében a munkavállaló bruttó munkabér, de legfeljebb 100.000Ft 14,5%-val csökkentethető | - Csak új belépő esetén érvényesíthető a kedvezmény |
| Kutatók foglakoztatása után járó adókedvezmény | IgenA kedvezmény a foglalkoztatás ideje alatt a munkavállaló bruttó bére, de legfeljebb 500.000Ft | - Időkorlát nincs.- A bruttó munkabér, de legfeljebb 500.000Ft 27%-val csökkenthető | Csak abban az esetben érvényesíthető a kedvezmény, ha a teljes hónapban a kedvezményre jogosító munkakörben történik a foglalkoztatás. |
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
|
Kapcsolódó bejegyzések
|
|
 |
|
