Küldje el ezt a cikket!
Béren kívüli és béren kívülinek nem minősülő egyes meghatározott juttatások
A természetbeni juttatás elnevezés megszűnik, helyette ezentúl kétféle jellemzően nem pénzbeli juttatást különböztet meg a törvény:
- béren kívüli juttatásokat és
- béren kívülinek nem minősülő egyes meghatározott juttatásokat.
Ezek után a kifizetőt terhelő adó alapja e juttatások értékének 1,19-szorosa, az adó mértéke pedig 16%. A béren kívüli juttatások vonatkozásában a kifizetőnek a16% adón kívül egyebet nem kell fizetnie, a béren kívülinek nem minősülő egyes meghatározott juttatások vonatkozásában viszont az ilyen juttatások 1,19-szorosa után a kifizetőnek a 16% SZJA-n felül a 27% EHO-t is meg kell fizetnie.
Béren kívüli juttatások köre:
- üdülési csekk (évente a minimálbért meg nem haladó összegben),
- iskolakezdési támogatás (évente a minimálbér 30%-áig gyermekenként),
- helyi utazási bérlet,
- étkezési utalvány (meleg- vagy hideg étel) havi 18 e Ft-ig, adóéven belül utólagosan adva is,
- Széchenyi pihenőkártyára utalt összeg több juttatól együttvéve is (évente max.300 e Ft-ig),
- internet használat (havi 5 e Ft-ig),
- önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói támogatás (havonta minimálbér 50%-áig),
- önkéntes önsegélyező vagy egészségpénztári munkáltatói támogatás (együttvéve havonta minimálbér 30%-áig),
- iskolarendszerű képzés munkáltató által átvállalt költsége (évente a minimálbér két és félszereséig).
Béren kívülinek nem minősülő egyes meghatározott juttatások:
- cégtelefon használata,
- csoportos életbiztosítás,
- csekély értékű ajándék (minimálbér 10%-át meg nem haladó értékben legfeljebb évi három alkalommal),
- béren kívüli juttatások kedvezményes adózású értékhatárán felüli rész.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
|
Kapcsolódó bejegyzések
|
|
 |
|
