Küldje el ezt a cikket!
Kulcs-Bér Verziótájékoztató – 2019. február (v2393)
Megjelenési dátum: 2019. február 07.
Javító verzió!
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Javítások
Újdonságok
| SZÉP kártya utalások utalási jogcím azonosítója |
| Önként vállalt túlóra keret kezelése |
Javítások
Tételes analitikában nem megfelelően jelenik meg a személyi kedvezmény összege
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A megelőző verzióval a bérprogram nem megfelelően jelenítette meg az adatokat, amennyiben családi járulékkedvezmény került számfejtésre.
Ebben az esetben ugyanis a számfejtett járulékok összegéből nem került levonásra a családi járulékkedvezmény összege.
A frissítést követően az új verzióban ez javításra került.
Ismételt számfejtésre nincs szükség.
Szakképzettséget nem igénylők kedvezményét nem kell arányosítani részmunkaidőre
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A program a korábbi verzióval arányosította a szakképzettséget nem igénylő foglalkoztatás után igénybe vehető SZOCHO kedvezmény összegét a részmunkaidőnek megfelelően.
A frissítésben ezt a problémát kiküszöböltük, nem kerül arányosításra a kedvezmény részmunkaidő esetén sem.
Módosítottuk továbbá a KIVA-ból igénybe vehető kedvezmények számfejtését is.
A KIVA törvényben 2019.01.01-től hatályon kívül helyezték a kedvezmények részmunkaidőre történő arányosítását (2012. évi CXLVII. tv. 2§ (21)), így KIVA kedvezmény számfejtése esetén is figyelmen kívül hagyásra kerül a heti munkaidő.
A módosítások átvezetése érdekében az érintett jogviszonyokat újra kell számfejteni.
Bérként adózó juttatások és FEOR számok felgyűjtése a 08-as bevallásra
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A frissítést követően a 08-as bevallás 304. sorába kerülnek felgyűjtésre a bérként adózó juttatások.
A módosítás csak a gyári alapértelmezett jövedelem jogcímekre terjed ki.
A 08-as megváltozott kitöltési útmutatója alapján bővült azon foglalkoztatási viszonyok köre, melyekkel kapcsolatban a bevallásban szerepeltetni kell a FEOR számot a 1908M-08-as lapon.
Ennek értelmében a program minden foglalkoztatott esetében átadja a bevallásra a FEOR számot, amennyiben az a dolgozó adatlapján rögzítésre került.
Ismételt számfejtésre nincs szükség.
Természetbeni juttatások kezelése KIVA-s cégben
Kulcs-Bér Light, Standard, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A KIVA-s cégek esetén is meg kellett oldani, hogy a KIVA alapokat szétbontsuk a személyi ráfordítások alapján megállapított KIVA alapra és összegre, valamint a béren kívüli és az egyes meghatározott juttatások után számított KIVA alapra és összegre, a SZOCHO számításhoz hasonlóan.
Ennek megfelelően módosítani kellett a főkönyvi feladás és a közteher utalás gyűjtését is, így ezekben az esetekben szükséges az újraszámfejtés.
A számfejtési adatok összegszerűen nem módosulnak.
A bérként adózó juttatások után fizetendő KIVA a tevékenység ellenértékeként megállapított jövedelem után fizetendő KIVA alapba és összegbe kerül felgyűjtésre.
Amennyiben a KIVA-s cég foglalkoztatottja részére béren kívüli vagy bérként adózó juttatás került számfejtése, a számfejtéseket meg kell ismételni, hogy a bontást a program érvényesíteni tudja.
A korábbi verzióban probléma volt továbbá, hogy amennyiben a KIVA-s vállalkozónak béren kívüli vagy egyes meghatározott juttatás is számfejtésre került, akkor az ezek után fizetendő KIVA összegét a program kiegészítette a minimum járulékfizetési kötelezettség erejéig.
A KIVA alapok szétválasztásával ez a probléma is megoldást nyert.
A módosítások átvezetése érdekében az érintett jogviszonyokat újra kell számfejteni.
Közteher utalás felgyűjtése szakképzettséget nem igénylő foglalkoztatás után igénybe vehető kedvezmény esetén
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A korábbi verzióban nem került felgyűjtésre a közteher utalásra a SZOCHO, amennyiben szakképzettséget nem igénylő foglalkoztatás után igénybe vehető kedvezmény is számfejtésre került.
A számfejtés, bevallás ebben az esetben is helyesen került összeállításra.
A frissítést követően a közteher utalásba helyen felgyűjtésre kerül a SZOCHO ebben az esetben is.
Ismételt számfejtésre nincs szükség.
Szociális szövetkezeti tagok, hallgatók és iskolaszövetkezeti tagok után nem kell SZOCHO-t fizetni
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
A korábbi verzióban helytelen volt a nevezett foglalkozási viszonyok paraméterezése, emiatt a számfejtés során a program SZOCHO levonást érvényesített az ezen jogviszonyokban szerzett jövedelmek után.
A frissítésben javítottuk a gyári beállításokat, ezen foglalkozási viszonyokban törlésre került a SZOCHO fizetési kötelezettség.
Ezeket a jogviszonyokat az új verzióval ismét le kell számfejteni.
Önkéntes pénztári tagdíj hozzájárulások kezelésének módosítása
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Az önkéntes pénztári tagdíj hozzájárulások 2019. január 01-től bérként adózó juttatásnak minősülnek, összegéből le kell vonni a munkavállalót terhelő adót és járulékokat és a nettó összeget kell elutalni a pénztárba.
Emiatt az előírás miatt nem javasoljuk a tagdíjak hónap közben történő számfejtését.
Ebben az esetben ugyanis eltérés jelentkezhet a hóközben és hónap végén megállapított nettó tagdíj összegében, amennyiben családi adóalap kedvezmény igénybevételéről nyilatkozott a foglalkoztatott.
Hóközi számfejtésben nem érvényesítünk adóalap kedvezményt, így ennek figyelembe vétele nélkül határozza meg a program a nettó összeget.
A hóvégi számfejtés során viszont érvényesítésre kerül az adóalap kedvezmény a bér és a bérként adózó juttatás összegéből arányosan.
Így tehát módosul az önkéntes tagdíj nettója.
A probléma elkerülése érdekében kérjük legyenek kedvesek hóvégi számfejtéssel elszámolni a tagdíjakat.
Erre a program figyelmeztetést is küld, amennyiben hónap közben számfejtenek tagdíjat:
Szintén ezen elszámolási mód miatt az önkéntes pénztári tagdíjak számfejtése esetén megszüntettük a következő havi kifizetés lehetőségét.
Erre azért volt szükség, mert következő havi kifizetés esetén, ha januárban rögzítettük a jövedelmet, akkor annak számfejtése, kifizetése és bevallása február hónapban történik meg.
Ez azt eredményezi, hogy nem tudjuk januárra megállapítani a nettó összeget, így sem az utalásban sem a tagdíj listán nem tudjuk megjeleníteni a nettó összeget.
Ezt az eljárást támasztja alá a NAV-tól kapott állásfoglalásunk is, mely szerint, amennyiben az önkéntes pénztári tagdíj a tárgyhónapot követő hónap 12-ig elutalásra kerül a pénztárba, az még a tárgyhónap kifizetésének minősül, a tárgyhónap bevallásában is kell szerepeltetni.
Decemberben felhívtuk Ügyfeleink figyelmét, hogy amennyiben következő havi kifizetéssel kezelik a természetbeni juttatásokat, akkor a december hónapra vonatkozó juttatásokat még decemberben adják oda a foglalkoztatottaknak, hogy ezzel elkerüljék a megváltozott adózási mód miatt keletkező többlet fizetést.
Amennyiben ezt nem tették meg, akkor a december hónapra vonatkozó juttatások közterheit január hónapban számfejtette a program a 2019. évi jogszabályoknak megfelelően.
A 2018-ról átvett a juttatást a program adott haviként kezeli, így leszámfejti a járulékait és az adóterhét januárban. De mivel decemberről volt áthúzódó juttatás, januárban dupla összegű adó és járuléklevonás terheli a foglalkoztatottat. Egyrészt a december havi, másrészt a január havi juttatás után.
Újdonságok
SZÉP kártya utalások utalási jogcím azonosítója
Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2019-et megelőzően a SZÉP kártyák utalásához külön beolvasó felületet biztosítottak a bankok, ahol csak SZÉP kártya kifizetéseket lehetett teljesíteni, így itt nem kellett elkülöníteni a munkabér és egyéb jövedelmek utalásától a SZÉP kártya tételeket.
2019-től azonban a SZÉP kártya utalások a munkabér utalási rendszeren keresztül történnek, így el kell különíteni a bér és SZÉP kártya tételeket.
Ennek érdekében új utalási jogcímet hoztunk létre (SZP), ami automatikusan feltöltésre kerül a SZÉP kártya utalások esetén.
Önként vállalt túlóra keret kezelése
Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
2019.01.01-től a munkáltató és a munkavállaló megállapodást köthetnek arról, hogy a munkavállaló hány túlórát vállal az évi 250 óra felett – maximum összesen 400 órát túlórázhat.
A bérprogram céges beállításként kezeli az éves 250 órás keretet, hiszen ez törvényileg rögzített volt eddig is.
Az ezen felül teljesített túlóra száma azonban egyéni megállapodás kérdése, így a dolgozói adatlapon új mező került kialakításra, hogy a dolgozóhoz egyénileg be lehessen rögzíteni az általa vállal túlóraszámot:
Az egyéni túlóraszám megjelenik a jogviszonyos listában is:
Mivel a program eddig is figyelte, hogy időarányosan túllépi-e a munkavállaló a túlóra keretet, ezért ehhez a működéshez hozzáillesztettük az egyénileg vállalt túlóra keretet is.
A törvényben meghatározott (részmunkaidőre arányosított) éves túlórakeret és az önként vállalt túlórakeret együttes összege alapján határozzuk meg a dolgozó által időarányosan teljesíthető túlórák számát.
A cégbe belépéskor aktiválható figyelmeztetés is ennek megfelelően működik.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
|
Kapcsolódó bejegyzések
|
|
 |
|
