Küldje el ezt a cikket!
Kulcs-Bér Verziótájékoztató – 2016. július (v2116)
Megjelenési dátum: 2016. július 27.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Újdonságok, fejlesztések
Foglalkozás egészségügyi adatok csoportos rögzítése
A legfrissebb verzióbal elérhető újdonság, hogy a foglalkozás egészségügyi adatokat csoportosan is hozzá tudjuk rendelni a dolgozókhoz.
Az Elszámolás/Csoportos foglalkozás egészségügyi adatok rögzítése menüpontban érhető el a funkció:
A menüpont indításával felugrik a szűrőablak, amin beállíthatjuk, hogy mely dolgozókhoz szeretnénk hozzárendelni a foglalkozás egészségügyi adatokat.
A rögzítő felület hasonlóan működik, mint a csoportos jövedelem jogcím rögzítő felület:
A felületen kötelezően meg kell adni a vizsgálat időpontját, az érvényesség dátumát és a vizsgálat jellegét. A rögzítés indításával a kiválasztott dolgozókhoz rögzítésre kerülnek az adatok, melyek ezt követően a dolgozók adatlapján a Munkaügyi adatok/Foglalkozás egészségügyi adatok menüpontban ellenőrizhetők.
Az adatok csoportos törlése is megoldott. A beállítás fülön lehet megadni, hogy a törlés során milyen adategyezőséget vizsgáljon a program a törölni kívánt tételek kapcsán:
Az új csoportos rögzítési lehetőség jogosultsághoz köthető, amit a Karbantartás/Adatbiztonsági beállítások menüpontban tudunk megadni:
A foglalkozás egészségügyi adatok csoportos módosítása nyomon követhető az eseménynaplóban is.
Egyszerűsített foglalkoztatottak munkaszerződés sablonjának és munkaidő nyilvántartásának módosítása
Módosításra került az egyszerűsített foglalkoztatottak részére kiadandó egyszerűsített munkaszerződés sablon és az egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó munkaidő nyilvántartás.
A szerződésben a frissítést követően feltöltésre kerül a dolgozó személyi alapbérén túl, a munkaviszony teljes idejére járó bér is.
Az összeget a program a foglalkoztatás időtartama és az alapbér alapján határozza meg. A foglalkoztatás ideje alatt bekövetkező munkabér változásokat a program kezeli a kalkulált összeg meghatározásához.
Amennyiben a dolgozó órabéres, a munkaviszony teljes idejére fennálló munkabér meghatározásához a dolgozó munkarendjében beállított óraszámokat használja a program.
Amennyiben a jogviszony alapadatainál nincs megadva a jogviszony vége dátum, a munkaviszony teljes idejére járó bér szekció töltetlen marad.
A kalkulált összeg makróként bármilyen egyedileg szerkesztett szerződésbe vagy nyomtatványba beszúrható.
Fontos, hogy a számítás csak órabér illetve napibér esetén működik!
A munkaidő nyilvántartó íven szintén megjelenítésre kerül a dolgozó adott napra számított bére.
A munkaidő nyilvántartáson vagy a napibért vagy az órabér és a munkarendben adott naphoz beállított napi munkaidő alapján kalkulált napi bért jelenítjük meg.
A megjelenítés során kezeli a program a jogviszony időtartama alatt változó munkabért.
Foglalkoztatói igazolások automatikus megnyitása ÁNYK-ban
A frissítés letöltését követően lehetőség nyílik a programban a foglalkoztatói igazolások automatikus megnyitására ÁNYK-ban.
A NAV felé küldendő adatszolgáltatások esetén már megszokott ÁNYK ikonra kattintva a program megnyitja a kijelölt foglalkoztatói igazolásokat az Általános Nyomtatványkitöltőben:
Az ikon csak abban az esetben érhető el, ha az Igazolás beállítása szekcióban jelöltük, hogy igazolás file-t szeretnénk készíteni.
A foglalkoztatói igazolás nem kötegelt nyomtatvány, így ahány nyomtatványt kijelöltünk megnyitásra, annyi példányban nyílik majd meg az ÁNYK program is.
A megnyitást követően a nyomtatvány szerkeszthető és beküldésre megjelölhető.
Foglalkoztatói igazoláson a kifizetés módjának beállítása
A legújabb verzióban a foglalkoztatói igazoláson módosításra került a kifizetés módjának beállítása.
A kifizetési mód beállításához a program a felgyűjtés hónapjában a dolgozónál megadott kifizetési módot veszi alapul.
Amennyiben a felgyűjtés hónapjában a dolgozónál a jövedelem kifizetések menüpontban készpénz vagy postai utalványozás került beállításra, a foglalkoztatói igazolásra a dolgozó címadatai kerülnek felgyűjtésre a folyósítás címe szekcióba.
Amennyiben banki átutalás van beállítva, akkor a dolgozó banki adatai kerülnek felgyűjtésre és a program jelöli a bankszámlára utalás igényét is.
08-as adatszolgáltatás felgyűjtésének módosítása, amennyiben egy eltartott után érvényesített adóalap kedvezményt és ez a jogosultság megszűnik
2016. június 30-án módosult a 08-as bevallás kitöltési útmutatója.
Ennek megfelelően a programban is módosításra került a bevallás felgyűjtése.
A módosítás azon eseteket érinti, mikor a dolgozó egy eltartott után veszi igénybe a családi adóalap kedvezményt, de az év folyamán megszűnik a jogosultsága.
Ebben az esetben a megszűnés első hónapjában az eltartottat 0-s jogosultság kóddal még le kell jelenteni a 08-as bevallásban, valamint jelölni kell, hogy az érvényesítés során egyedül vagy közösen érvényesítette a kedvezményt a dolgozó.
Távollét rögzítés ellenőrzése az előző munkahely szekcióban
Az adatrögzítés során fellépő hibák csökkentése érdekében új ellenőrző funkció került kialakításra a programban.
A dolgozó adatlapján a Munkaügyi alapadatok/Előző munkahelyek szekcióban a távollétek rögzítésekor a program figyeli, hogy a megadott távollét intervalluma beleesik-e a kapcsolódó jogviszony intervallumába.
Postai utalványozás felgyűjtésének módosítása letiltások esetén
A postai utalványozással történő kifizetés esetén a kifizetett összeg kerekítésre kerül. A kerekítés az általános kerekítési szabályok szerint történik és minden kifizetés esetén érvényesítésre kerül, ahol ez az opció beállítható, a jelen verziótól már a letiltások esetén is.
A letiltások esetén, amennyiben a hátralékos összeg kerekítéssel együtt nem éri el az 5Ft-ot, akkor a hátralék kivezetésre kerül.
Webjelenlét – felettes értesítése a dolgozó által visszavont, engedélyezett szabadság esetén
A frissítésletöltésével új beállítási lehetőség került kialakításra a webjelenelét admin felületén:
Az alapértelmezett beállítás alapján a dolgozó eldöntheti, hogy küld-e vezetőjének értesítést, amennyiben egy engedélyezett távollétet ledolgozott napra módosít.
Amennyiben a jelölőnégyzetből kivesszük a pipát, a dolgozó nem kap döntési jogot, a vezető mindenképpen értesül a módoításról.
|
Hasznos volt az információ?
|
|
 |
|
|
Kapcsolódó bejegyzések
|
|
 |
|
