Küldje el ezt a cikket! Küldje el ezt a cikket!
Cikk nyomtatása Cikk nyomtatása

Törvényi változások – 2018


2018. január 1-től az alábbi a bérprogram működését érintő törvényi változások várhatók:

1. Minimálbér és garantált bérminimum

A 2018-as évben a szakképzettséget nem igénylő munkakörök esetében – teljes munkaidő esetén – a legkisebb adható bruttó jövedelem összege 127.500 forintról 138.000 forintra emelkedik, a szakképzettséget igénylő munkakörök betöltése esetén a teljes munkaidőre meghatározott legkisebb adható munkabér összege 161.000 forintról 180.500 forintra változik.

Minimálbér 2018 -ban:

138.000 Ft/hónap

31.730 Ft/hét

6.350 Ft/nap

794 Ft/óra

Garantált bérminimum 2018 -ban:

180.500 Ft/hónap

41.500 Ft/hét

8.300 Ft/nap

1.038 Ft/óra

A minimálbér változása miatt szintén változtak a következő jövedelem jogcímek felső határai is:

- Tan.szerz.foglalkoztatott tanuló jutt. 63.750 Ft-ról 69.000 Ft-ra

- Hallgatói munkadíj (adómentes, min.bér összegéig) 127.500 Ft-ról 138.000 Ft-ra

38.250 Ft-ról 41.400 Ft-ra változtak:

- Megbízási jogviszony bizt.köt.alá nem tartozó

- Vállalk.jellegű jogviszony bizt.köt.alá nem tartozó

- Tiszteletdíj (min.bér 30%-a alatt)

- Szerzői jogdíj (min.bér 30%-a alatt)

A fenti jövedelem jogcímeknél a módosítások évnyitás után automatikusan érvényesülnek, új telepítés esetén is az aktuális összegek szerepelnek alapértelmezetten a törzsben. Amennyiben manuálisan kerültek rögzítésre jövedelem jogcímek, melyek érintettek a fenti változásban, akkor az összeghatárokat is manuálisan szükséges módosítani!

2. Családi adóalap kedvezmény kétgyermekesek esetén

2018. január 1-től a kétgyermekes családok gyermekenként 116.670Ft összegben érvényesíthetik a családi adóalap kedvezményt.

3. SZOCHO mértékének változása

2018. január 1-től az eddigi 22%-ról 19,5%-ra csökken a szociális hozzájárulási adó mértéke.
Ennek megfelelően módosul a SZOCHO-ból igénybe vehető kedvezmények százalékos mértéke is, az eddigi 22%-os, illetve 11%-os mérték helyett 19,5%, illetve 9,75% lesz az igénybe vehető kedvezmény mértéke.

4. EHO mértékének változása

A SZOCHO mértékének változásával összhangban módosul az egészségügyi hozzáárulás mértéke is. Az eddigi 22%-ról 19,5%-ra csökken.

5. Cafetéria változások

2018. január 01-ejétől módosul a mobilitási célú lakhatási támogatás adómentesen adható mértéke és maximum összege.

A mérték és a minimálbér összegének változása alapján a következő maximum összegekkel lehet számolni:

– a foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 60 százaléka, azaz 82.800Ft/hó

– a foglalkoztatás második 24 hónapjában a minimálbér 40 százaléka, azaz 55.200Ft/hó

– a foglalkoztatás 48. hónapját követő 12 hónapban a minimálbér 20 százaléka, azaz 27.600Ft/hó

Ennek megfelelően a gyári jövedelem jogcímek aktualizálásra kerültek a programban.

6. Rehabilitációs hozzájárulás összegének változása

A rehabilitációs hozzájárulás összege az eddigi 1.147.500 forintról a minimálbér 9-szeresére, 1.242.000 forintra emelkedik.

7. Egészségügyi szolgáltatási járulék összegének változása

Az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke 2018. január 1-től havi 7.320 forintra (napi 244 forintra) emelkedik.

8. KIVA mértékének változása

2018. január 1-ejétől módosul a KIVA mértéke, az eddigi 14%-ról 13%-ra mérséklődik.

9. KATA járulékalap változása

2018. január 1-ejétől módosul a KATA szerint adózók ellátási alapjának számítási módja.

- 50.000Ft tételes adó fizetése esetén havi 94.400Ft

- 75.000Ft tételes adó fizetése esetén havi 158.400Ft

az társadalombiztosítási ellátások számítási alapja.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kapcsolódó bejegyzések