Kulcs-Bér verziótájékoztató 2024. április/2 (24v2952)

Megjelenési dátum: 2024. április 25.

Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2024. április 26-án lesz elérhető.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Új fejlesztések

Vezetői információk – Ellenőrzések: T1041 bejelentés ellenőrzött időszakának bővítése
Eltartottak képernyő – GYES igénybevételekor töltendő dátum mező adatának hatása a szabadság számításra
Új jelölőnégyzet a Dolgozó adatai/Személyi alapadatok/Személyi adatok képernyőn
WebJelenlét – új jelszó kérése

Jogszabálykövetés

A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarend
Főfoglalkozású átalányadózó vállalkozó biztosítás szüneteltetésének esetei

Javítások

Megbízási keretszerződés záró dátumának helyesbítő jelentésén hibás hatálydátum
Kilépés utáni számfejtés esetében nem kerültek felgyűjtésre a T1041 jelentésre az 1202, 1203, 1204 biztosítási jogviszonyok
Magánszemélyhez nem köthető juttatások főkönyvi feladásának paraméterezése
WebJelenlét – Beálítások megjelenítése

Új fejlesztések


Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verzióinkban a Vezetői információk/Ellenőrzések pontban a T1041 bejelentés kapcsán az ellenőrzés csak főképernyőn beállított hónapra terjedt ki. Jelen verziónktól kezdődően ez az ellenőrzés bővítésre került a tárgyév első napjától a főképernyőn beállított hónap utolsó napjáig terjedő időszakra.


Eltartottak képernyő – GYES igénybevételekor töltendő dátum mező adatának hatása a szabadság számításra

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Dolgozó adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak képernyő „GYES kezdete” mezője átnevezésre került. A mező új neve: „Fiz.nélk.szab.gyerm.gond.céljából kezdete (csak GYES igénybevételekor töltendő)” megnevezésre. Ezt a mezőt korábban is kézzel töltötték felhasználóink. Ez a továbbiakban is változatlanul így marad. A mezőbe a GYES idejére gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli kezdő napját kell beírni, és a fizetés nélküli szabadság első 6 hónapjára járó szabadság számítása az e mezőbe rögzített dátumhoz igazodva kerül figyelembevételre a szabadság számítása során.

A jogviszonyos jelenlétben az első olyan hónapban, amelyben GYES kerül jelölésre, a jelenlétadatok mentésekor figyelmeztető panel jelenik az alábbi szöveggel:

„Amennyiben a foglalkoztatott a gyermek után GYES-t is igénybe vesz, kérjük, ellenőrizze a Dolgozók adatai/Munkaügyi alapadatok/Eltartottak képernyő Fiz.nélk.szab.gyerm.gond.céljából kezdete (csak GYES igénybevételekor töltendő) mezőjének kitöltöttségét! Ne felejtse el a mezőbe a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság – amely lehet  GYED/Hallgatói GYED, GYES, stb. – kezdő napját kell berögzíteni a helyes szabadságszámítás érdekében!”

Fontos!

A mezőt csak abban az esetben kell kitölteni, ha a foglalkoztatott GYES-t is igénybe vesz a gyermek után! Ha GYES igénybevételére nem kerül sor, akkor a mező kitöltetlensége esetén is biztosítja a program a helyes szabadság számítást.


3

Új jelölőnégyzet a Dolgozó adatai/Személyi alapadatok/Személyi adatok képernyőn

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A jelenleg folyamatban lévő EPELL import fejlesztése kapcsán a Dolgozó adatai/Személyi alapadatok/Személyi adatok képernyőn új jelölőnégyzetet biztosítunk „Kapcsolattartás a hatósággal elektronikus úton (Ügyfélkapu)” megnevezéssel. A jelölőnégyzet bejelöltsége esetében az importban az adott biztosított esetében az ügyfélkapus kapcsolattartási lehetőség kerül majd jelentésre. Az új mező megjelenítésre kerül a Dolgozói listában, valamint az Állományi listában is. A jelölőnégyzet alapértelmezetten bejelöletlen állapotú.

3

WebJelenlét – új jelszó kérése

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónktól a Webjelenlétbe történő bejelentkezéshez szükséges új jelszó kérése az adóazonosító megadásával is lehetséges:

2024-04-24_11h04_56

Jogszabálykövetés


3

A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarend

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Munkarend pontban az alapértelmezetten biztosított Munkarendek vonatkozásában a 2025.évi fülön átvezetésre kerültek a munkaszüneti napok körüli munkarend változások.

A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarend a következő:


3

Főfoglalkozású átalányadózó vállalkozó biztosítás szüneteltetésének esetei

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Az egyéni vállalkozó a járulékfizetési alsó határ után nem köteles a társadalombiztosítási járulékot fizetni arra az időtartamra, amely alatt ügyvédként, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként kamarai tagságát, egyéni vállalkozói tevékenységét a tárgyhó egészében szünetelteti.

Főfoglalkozású egyéni vállalkozó főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó TB járulék és Szocho fizetése:

Korábbi verzióinkban abban az esetben, ha az egyéni vállalkozói tevékenység a hónap egy részében szünetelt – pl. január 11-től január 31-ig -, és nem volt a vállalkozónak kivétje, vagy volt, de annak összege nem érte el a minimum járulékalapot, a ledolgozottra jelölt naptári napokra a minimálbér/garantált bérminimum harmincad része alapulvételével állapította meg a program a járulékfizetési kötelezettséget az adott hónapban. Ezt módosításra került a programban oly módon, hogy abban az esetben, ha a szünetelés nem áll fenn a naptári hónap egésze során, akkor nem kerülhet sor a minimum járulékalap arányosítására, hanem a havi minimum járulékalap alapján kell megállapítani a TB járulékfizetési kötelezettséget.
A Szocho fizetési kötelezettség megállapítása során is alkalmazni kell a fenti szabályt (ebben az esetben a havi minimum kötelezettség a minimálbér/garantált bérminimum 112,5%-a).
Jelen verziónktól kezdődően tehát abban az esetben, ha a szünetelés nem áll fenn a naptári hónap egésze során, akkor nem kerül sor a minimum járulékalap arányosítására, hanem a havi minimum járulékalap alapján kerül megállapításra a TB járulék és Szocho fizetési kötelezettség.

Jogszabályi háttér:
Tbj. 40. § (4) f) https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1900122.tv
Szocho tv. 9. § (3) https://net.jogtar.hu/jogszabaly?docid=a1800052.tv

Javítások


3

Megbízási keretszerződés záró dátumának helyesbítő jelentésén hibás hatálydátum

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verzióinkban az 1202, 1203, 1204 OEP kódú biztosítási jogviszonyok helyesbítésekor az A10 és a B10 mezőkben hatálydátumot gyűjtött az ÁNYK-ba beimportálandó fájlba a program. Az ÁNYK ellenőrzése ilyen esetben nem jelzett hibás kitöltést, ám Ügyfeleink részére visszajelzésre került a NAV részéről, hogy az ezen jogviszony típusok kapcsán beadott „H” jelentéseken az A10 és a B10 mezőket üresen kell hagyni. Jelen verziónktól kezdődően az 1202, 1203, 1204 OEP kódú biztosítási jogviszonyok helyesbítésekor az A10 és a B10 mezőkbe nem kerül gyűjtésre dátum adat.

 


3

Kilépés utáni számfejtés esetében nem kerültek felgyűjtésre a T1041 jelentésre az 1202, 1203, 1204 biztosítási jogviszonyok

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verzióinkban kilépés utáni számfejtés esetében nem kerültek felgyűjtésre a T1041 jelentésre az 1202, 1203, 1204 biztosítási jogviszonyok. A hibát jelen verziónkban javítottuk.
Fontos!
Ha az 1202, 1203, 1204 biztosítási jogviszonyok jövedelme kilépés utáni számfejtéssel utólag kerülnek elszámolásra, akkor arra kell figyelni, hogy a gyűjtési időszaknak nem az aktuális számfejtési időszakot kell megadni, hanem azt a korábbi időszakot, amely tartalmazza az utólag elszámolt jogviszony kilépés dátumát!

 


3

Magánszemélyhez nem köthető juttatások főkönyvi feladásának paraméterezése

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Beállítások/Főkönyvi feladás/Magánszemélyhez nem köthető juttatások főkönyvi feladás szabály karbantartása során a program nem tárolta el a Magánszemélyhez nem köthető juttatások jelölését.

Jelen verziónkban javítottuk a hibát.

2024-04-24_08h33_52

A szabály mentése után a jelölés is mentésre kerül.

 

3

MWebJelenlét – Beálítások megjelenítése

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Több jogviszony esetén a jogviszony választó takarta a Beállítások funkció ikonját és címkéjét, így nem volt elérhető.

 

2024-04-24_09h08_54

Javítottuk a hibát, és kibővítettük a legördülő listát a jogviszony kezdő és záró dátumával.

 

Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér verziótájékoztató 2024. április (v2949)

Megjelenési dátum: 2024. április 10..

Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2024. április 11-én lesz elérhető.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Jogszabálykövetés

24T1041 – 1131 Szakképzési munkaszerződés kóddal bővült a biztosítási jogviszonykódok köre

Új fejlesztés

EFO import beolvasó felület bővítése Órabér mezővel – sablon

Javítások

Hibás kerekítési különbözetek KIVA-s cégek közteherutalásában
Állományi lista – üres oszlopok megjelenítése
Költségérvényesítés ingatlan bérbeadásból származó bevétellel szemben a Szja tv. 17. § (5) bekezdése alapján

Jogszabálykövetés


Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

24T1041 - 1131 Szakképzési munkaszerződés kóddal bővült a biztosítási jogviszonykódok köre

A Törzskarbantartások/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok törzscsoportban a Biztosítási jogviszonykódok köre (OEP jogviszony) kiegészítésre került a 1131 Szakképzési munkaszerződés kóddal.

Az alapértelmezett szakképzési munkaszerződések esetében két új foglalkozási viszonyt biztosítunk a Foglalkozási viszony törzsben, amelyek a következők:

- Szakk.m.szerz.napp.t.t./i.feln.képz.2023.07.01-től

- Szakképz. munkaszerz. felnőttképz. 2023.07.01-tőlezek beállítása a jelenlegi két alapértelmezetten biztosított szakképzési munkaszerződés foglalkozási viszony beállításaival azonos, kivéve az OEP jogviszony kódot, amely a két új foglalkozási viszony esetében 1131 kód (Szakképzési munkaszerződés).

Az új foglalkozási viszonyok a KSH statisztikákon paraméterezésre kerültek.

A)

Automatikus kezelés biztosítása 2023.12.31-ét követően létesült szakképzési munkaviszonyok esetében

  • Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai – automatikus foglalkozási viszony változás biztosítása:

Jelen verziófrissítés futtatását követően az eddig biztosított 120. NYENYI kódú szakképzési munkaszerződés foglalkozási jogviszonyokat tartalmazó, 2023.12.31-ét követően létesült szakképzési munkaviszonyok esetében a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai képernyőn az eredetileg 1101 OEP kódú foglalkozási viszony a frissítéssel lecserélésre kerül az új, 1131 OEP kódú foglalkozási viszonyra.

  • 24T1041: 

A fenti esetben a jelenleg biztosított 120. NYENYI kódú szakképzési munkaszerz.foglalkozási jogviszonyokat tartalmazó, 2023.12.31-ét követően létesült jogviszonyok esetében az eredetileg 1101 OEP kódú „U” típusú jelentésekről biztosítjuk a Kulcs-Bér programban a T1041 gyűjtése során a „T” típusú jelentés gyűjtését, és a 1131 OEP kóddal az „U” típusú jelentés gyűjtését.

 

Fontos!

  • A 24T1041 gyűjtés indításakor a Változás keresésének időszaka Dátum intervallum kezdő dátumaként 2024.01.01-ét kell beállítani.
  • Az automatikus kezelés mind a saját munkavállaló képzése esetén kötött szakképzési munkaszerződésekre, mind az egyéb szakképzési munkaszerződésekre kiterjed!

B)

Milyen beállításokat kell megtenni a Kulcs-Bér programban, amennyiben Önök 2023.12.31-ét követően létesült szakképzési munkaviszonyok esetében is alkalmazni kívánják az 1131. biztosítási jogviszonykódot?

  • Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai – manuális foglalkozási viszony változtatás szükségessége

Ha a foglalkoztató a 1131-es jogviszonykódot 2023. július 1-jétől kívánja alkalmazni, és a szakképzési munkaszerződés 2023.július 1-2023.december 31. között keletkezett, akkor a felhasználónak kézzel kell módosítania a jogviszony alapadatoknál a 120 NYENYI kódú és 1101. OEP kódú foglalkozási viszonyt az új 120. NYENYI kódú és 1131 OEP kódú foglalkozási viszonyra a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai képernyő Foglalkozási viszony során.

  • 24T1041:

Ebben az esetben a jelenleg biztosított 120. NYENYI kódú szakképzési munkaszerz.foglalkozási jogviszonyokat tartalmazó, 2023.06..30-át követően létesült jogviszonyok esetében az eredetileg 1101 OEP kódú „U” típusú jelentésekről biztosítjuk a Kulcs-Bér programban a T1041 gyűjtése során a „T” típusú jelentés gyűjtését, és a 1131 OEP kóddal az „U” típusú jelentés gyűjtését.

C)

Milyen beállításokat kell megtenni a Kulcs-Bér programban, amennyiben Önök a 2023.07.01-e előtt létesült szakképzési munkaviszonyok esetében is alkalmazni kívánják az 1131. biztosítási jogviszonykódot?

  • Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai – manuális foglalkozási viszony változtatás szükségessége

Ha a foglalkoztató a 1131-es jogviszonykódot 2023. július 1-jétől kívánja alkalmazni, de a szakképzési munkaszerződést korábban kötötték, akkor a felhasználónak kézzel kell berögzítenie 2023. július 1-i kezdettel az új 120. NYENYI kódú és 1131 OEP kódú foglalkozási viszonyt a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai képernyő Foglalkozási viszony során.

  • 24T1041

Abban az esetben, ha a foglalkoztató a 1131-es jogviszonykódot 2023. július 1-jétől kívánja alkalmazni, de a szakképzési munkaszerződést korábban kötötték, akkor a foglalkoztatónak „V” bejelentéssel le kell zárni a szakképzési munkaszerződés miatt bejelentett 1101-es jogviszonykódot – 2023. június 30-ával -, majd egy „U” bejelentéssel 2023.  július 1-jével be kell jelentenie a 1131-es jogviszonykódon a szakképzési munkaszerződéses foglalkoztatást. Ezeket a 24T1041 gyűjtésekor biztosítjuk a Kulcs-Bér programban, miután akkor a felhasználó kézzel berögzítette 2023. július 1-i kezdettel az új 120. NYENYI kódú és 1131 OEP kódú foglalkozási viszonyt a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai képernyő Foglalkozási viszony során.

Figyelem!

A B) és a C) esetekben – tekintettel a lentebb olvasható NAV tájékoztató tartalmára – nem javasoljuk a kézi módosítások megtételét, mivel a tájékoztató szerint „saját munkavállaló képzése esetén a 2024. január 1-jén létrejött szakképzési munkaszerződéses jogviszonyt 2024. január 1-jével a 1131-es jogviszonykóddal indokolt bejelenteni a társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság tisztázása érdekében”.
Jogszabályi háttér:

https://nav.gov.hu/ado/jarulek/szakkepzesi-munkaszerzodeses-jogviszony-bejelentese

Új fejlesztés


EFO import beolvasó felület bővítése Órabér mezővel – sablon

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Az EFO import beolvasó felület a Kulcs-Bér 2024. február/2 verziójában kiegészítésre került az órabér beemelésének lehetőségével. Ezzel kapcsolatosan került jelen verziónkban frissítésre a Karbantartáss/Egyszerűsített foglalkoztatottak importja képernyő alsó részében biztosított minta állomány.

Javítások


3

Hibás kerekítési különbözetek KIVA-s cégek közteherutalásában

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verzióinkban KIVA-s cégek esetében a közteherutaláson a Kerekítési különbözet oszlopban a KIVA soron bizonyos esetekben ezer forintot  meghaladó összegek jelennek meg. A hibás kerekítési különbözetek ellenére a negyedéves KIVA előleg bevallások, a negyedéves és a negyedéven belüli havi bérösszesítők KIVA kötelezettségei, valamint a havi közteherutalási listák KIVA kötelezettségei megegyeztek, tehát a probléma utalási/bevallási hibát nem eredményezett. A hibát jelen verziónkban javítottuk.

3

Állományi lista – üres oszlopok megjelenítése

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Az Állományi lista lekérése után a Megjelenített oszlopok beállításait követően a listán bizonyos esetekben üresen jelentek meg oszlopok. A hibát jelen verziónkban javítottuk.
3
Költségérvényesítés ingatlan bérbeadásból származó bevétellel szemben a Szja tv. 17. § (5) bekezdése alapján

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verzióinkban a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Adószámítási adatok képernyő „Önálló tevékenység költségelszámolása” táblarészében legfeljebb az önálló tevékenységből származó bevétel 50%-a volt költségként rögzíthető, mind a Havi mérték, mind a Havi összeg mezőben. Jelen verziónktól kezdődően olyan aktuális foglalkozási viszony esetében, amelynek a Foglalkozási viszony törzsbeli NYENYI beállítása: „a Tbj. szerint biztosítottnak nem minősülő természetes személy”, valamint a  ”Fogl. viszonyt nem eredményez” opció bejelölt állapotú,  az önálló tevékenységből származó bevétellel szemben akár 100% költség is rögzíthető a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Adószámítási adatok képernyő „Önálló tevékenység költségelszámolása” táblarész Havi mérték, illetve Havi összeg mezőjében.

Jogszabályi háttér:

Szja törvény 17.§ (5) Lakás bérbeadása esetén a bérbeadó magánszemély a bérbeadásból származó bevételéből levonhatja a más településen általa bérbevett lakás ugyanazon évben igazoltan megfizetett bérleti díját, feltéve, hogy a bérbeadás, illetve a bérbevétel időtartama a 90 napot meghaladja és a bérbevett lakással összefüggésben a magánszemély más tevékenységéből származó bevételével szemben költséget nem számol el, vagy az igazoltan megfizetett bérleti díjat számára még részben sem térítették meg.

 

Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-OLM

A havi bérszámfejtés alapdokumentuma a jelenléti ív. A jelenléti ív vezetése azonban nagyon sok papírmunkát és utánajárást eredményezhet.

Hogy ebben segítsük Önöket, együttműködést alakítottunk ki az Online Munkaidő Nyilvántartó rendszerrel, melynek eredményeként megszületett a Kulcs-OLM.

Az összeköttetés lehetővé teszi, hogy az Online Munkaidő Nyilvántartóban vezetett jelenlét adatokat beolvassák és feldolgozzák a Kulcs-Bér programmal.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér Európa

Általános információk

A Kulcs-Bér Európa, egyaránt megoldást kínál azon cégek számára, akik külföldi kiküldetés keretében vagy külföldi telephelyen foglalkoztatnak munkavállalókat, illetve, ahol külföldiek foglakoztatása során szükséges, hogy angol vagy német nyelven tájékoztatást adjanak, legyen szó fizetési jegyzékről, nyilatkozatokról, vagy akár jelentések készítéséről.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér verziótájékoztató 2024. március (v2945)

Megjelenési dátum: 2024. március 27.

Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2024. március 28-án lesz elérhető.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Új fejlesztések

Bér-ExcelImporter bővítése Európai Unió más tagállamának adóazonosító számával
CIB deviza átutalás (.CSV) utalási fájlban a teljesítési idő mező értékének beállítása

Jogszabálykövetés

Megváltozott gyűjtési feltételek biztosítása a 24T1041 jelentésen megbízási jogviszonyok esetében
24KIVA
KSH- Negyedéves munkaügyi jelentés (OSAP 2009)

Javítások

Állományi lista adattartalmi változása bizonyos esetekben
PDF megjelenítési probléma összefűzött kilépő nyomtatványok gyűjtése után az adó adatlap megjelenítésében
Állományi lista – Access violation hibaüzenet
Nyugdíjas ekho-s megbízási jogviszony esetében 2408M-08 lap 541. sorának töltése

Új fejlesztések


Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció
Kiegészítettük a Bér-ExcelImportert az Európai Unió más tagállamában illetőséggel rendelkező adózó részére az illetőségének megfelelő tagállam által kiadott adóazonosoító számmal. Az új mező formátumát az import fájlban „szöveg”-re kell állítani.

A fentieknek megfelelően módosításra került a Bér-ExcelImporter állomány készítése (Standard vagy magasabb verziókban elérhető funkció) is.
Az új mezőt az állományban szereplő munkavállalók személyi adataiba is be lehet importálni pótlólag:

A segédprogram aktuális leírása itt található.


CIB deviza átutalás (.CSV) utalási fájlban a teljesítési idő mező értékének beállítása

Prémium verzióban és Idegen nyelvi modul használata esetén elérhető funkció

„CIB deviza átutalás (.CSV)” utalási formátum esetén az utalási fájl készítése előtt az alábbiak szerint be lehet állítani az utalás teljesítésének értéknapját:

Az alapértelmezett értek: T+0.

Jogszabálykövetés


3

Megváltozott gyűjtési feltételek biztosítása a 24T1041 jelentésen megbízási jogviszonyok esetében

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

1.
Jelen verziónktól kezdődően biztosítjuk programunkban a NAV által közzétett 2.0 verziószámú 24T1041 jelentés gyűjtési szempontjainak megfelelő új gyűjtési logikát a 1202,1203,1204 bizt.jogv.kódok esetében.

A bizt.jogv.kezdete és vége
-    a foglalkozási viszony historikus adatainak kezdő és záró dátuma alapján, valamint
-    a jogviszony vége dátum alapján kerül meghatározásra.
-
Korábban a bizt.kezdetre készült egy U típusú jelentés, üres bizt.jogv.vége dátummal, és a bizt. végére készült egy V típusú jelentés (kivéve az egy napos jogviszonyt, mely esetében csak egy U típusú jelentés készült kezdete és vége dátummal).

A változás keresési időszaknak (változás jelentési intervallum) tartalmaznia kellett a bizt.kezdetének/végének a a dátumát.

V típusú jelentés sor általában akkor készült, ha a Beállítások/Számfejtés/Egyéb adatok képernyő „Megbízási díj kezelés” részében a „Megbízási díj összege alapján biztosítási kötelezettség automatikus elbírálása” jelölőnégyzet bekapcsolt állapotú volt, mert ebben az esetben Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai képernyő Foglalkozási viszony során a foglalkozási viszony historikus adatainak a végén minden jogviszonyos hónapban létrejött a tárgyhónapot követő hónapra egy bizt.köt.alá nem tartozó sor, ami az előző biztosítási időszakot zárta és ennek záró dátumára készült a V típusú sor.
A Bizt. vége helyesbítése úgy történt, hogy a korábban leadott V típusú sor került helyesbítésre, ezért a változás keresés időszakának a korábban leadott bizt.vége és az új bizt.vége dátumot is tartalmaznia kellett!

Ezentúl az új gyűjtési logika szerint
A jogviszony első tárgyévi hóvégi számfejtett hónapjában – abban az esetben, ha a jogviszonyban kiválasztott aktuális foglalkozási viszony típusa Megbízás bizt.köt. alá tartozó – készül egy U típusú sor, ami tartalmazza a biztosítási idő kezdetét és végét is.
Biztosítási időszakkal kapcsolatosan V típusú sor többé nem készül abban az esetben, ha az U típusú előzmény jelen verzión került gyűjtésre.

Biztosítás végének az utolsó számfejtett napot tekintjük.
A lejelentett U típusú jelentést követően a tárgyhónapon túl továbbra is fennálló hóvégi számfejtett időszak(ok)ra a továbbiakban a bizt.jogv. végét módosító H típusú jelentés készül abban az esetben, ha az U típusú jelentés jelen verzióval készül.
-    Ha a lejelentett U típusú jelentés régebbi verziónk valamelyikével készült el, és a biztosítás a tárgyhónapon túl továbbra is fennáll, ebben az esetben a programban készült U típusú jelentés soron a Bizt. Jog. vége mezőbe nem került gyűjtésre adat. Amennyiben Önök ilyen esetben az ÁNYK-ban kitöltötték a bizt.jogv.vége dátumot, és beküldték a jelentést a 24T1041 2.0 vagy azt követő verzióján, ebben az esetben kérjük, hogy a programban gyűjtött ezen U típusú soron az ÁNYK-ban kézzel rögzített bizt.jogv. vége dátumot rögzítsék be a program által gyűjtött jelentésen is a Bizt. Jogv. vége mezőbe annak érdekében, hogy a későbbi gyűjtések során a továbbiakban is fennálló biztosítási időszakokra gyűjtésre kerüljön a bizt.jogv. végét módosító H típusú jelentés.

-    Ha a lejelentett U típusú jelentés régebbi verziónk valamelyikével készült el, és a biztosítás a tárgyhónapon túl továbbra is fennáll, ebben az esetben a programban készült U típusú jelentés soron a Bizt. Jog. vége mezőbe nem került gyűjtésre adat. Amennyiben Önök ilyen esetben az ÁNYK-ban nem töltötték ki a bizt.jogv.vége dátumot, mivel a jelentést a 24T1041 1.0 verzióján jelentették – amelyen ekkor még nem kellett a bizt.jogv. vége dátumot kitölteni U típusú jelentés esetében -, ebben az esetben kérjük, hogy ezen programban gyűjtött U típusú sor gyűjtésén ne módosítsanak. Ebben az esetben ezen megbízási jogviszonnyal kapcsolatosan a biztosítás megszűnésekor V típusú jelentést fog gyűjteni a program a bizt. megszűnésének dátumáról.

Lényeges változás, az 1202,1203,1204 bizt.jogv.kódú foglalkozási viszonyok esetében, hogy az ezekkel kapcsolatos jelentések kizárólag olyan hónapokban kerülnek gyűjtésre a T1041 jelentésre, amely hónapban a jogviszony alapadatoknál az aktuális foglalkozási viszony Megbízás bizt.köt.alá tartozó, és amely hónapban a jogviszonyban már elkészült a hóvégi számfejtés.
Csak olyan hóvégi számfejtés számít az utolsó számfejtett nap meghatározásakor, amely tartalmaz TB járulékalapot, kivéve, ha az egész hónap EB ellátásra jelölt, és ezért nem tartalmaz a hóvégi számfejtés TB járulékalapot. Ha ezek a feltételek nem teljesülnek, tehát a hóvégi számfejtés nullás, akkor az ilyen nullás számfejtéseket figyelmen kívül hagyjuk az utolsó számfejtett nap meghatározása során – tehát például, ha a teljes hónap ledolgozottra jelölt, ám nem nem kerül számfejtésre nullánál nagyobb értékű megbízási díj, akkor erre a hónapra erről a megbízási jogviszonyról nem kerül gyűjtésre jelentés sor -.

2.
Változás keresésének időszaka a 24T1041 jelentésen

A változás keresési időszaknak ezentúl elég tartalmaznia az utolsó számfejtett napot, és már nem kell tartalmaznia a biztosítás kezdetét, vagy a korábban leadott és időközben megváltozott biztosítás vége dátumot, mert a keresési időszak a háttérben egy jogviszonyra vonatkozóan automatikusan kitolódik a biztosítási időszak kezdetéig. Például, ha a bizt.köt. alá tartozó megbízási jogviszonyban tegyük fel, 2024.04.hóban végig fennáll a bizt. jogviszony és készült hóvégi számfejtés, akkor olyan esetben is gyűjtésre kerül ezen jogviszonyról a jelentés sor, ha a változás keresési időszak 2024.04.30-2024.04.30.

3.
Új szerkesztési lehetőség a 24T1041 jelentés Adatgyűjtés képernyőjén
Mint arra fentebb is kitértünk már, lezárt jelentésben engedjük szerkeszteni a bizt. jogv. vége adatot az U sorokon, 1202,1203 és 1204 bizt.jogv.kód esetén.
Oka: Amennyiben egy jogviszonyra korábbi verzióban készült már U jelentés, vagy akár U és V (esetleg H) jelentés, akkor arra a jogviszonyra vonatkozóan továbbra is a régi logika alapján működik a gyűjtés. Tehát a biztosítás végét  egy V sorral, vagy a biztosítás végének változása esetén a korábbi V sornak a helyesbítésével készítjük.
Ha az ÁNYK szigorítás előtt le lettek jelentve az ilyen módon készült biztosítási időszakok, akkor nincs teendő, a biztosítás végére továbbra is V sort kell jelenteni.
De ha az ÁNYK már nem fogadta el a programban ilyen módon gyűjtött adatokat és az ÁNYK-ban azokat korrigálva mégis lejelentésre kerültek a biztosítási időszakok, akkor a programban gyűjtött adatokat ugyanúgy korrigálni kell, ahogy az ÁNYK-ban is megtörtént. Akár csak egy U, vagy akár egy U és V került gyűjtésre, mindkét esetben elegendő, ha az U soron kitöltjük a biztosítás vége dátumot. Ezt csak azoknál a jogviszonyoknál kell megtennie a felhasználónak, melyekre a lejelentett biztosítás végét követően a későbbiekben biztosítást eredményező kifizetés történik majd.

4.
Figyelmeztető üzenet
Új validáció került bevezetésre. Lejelentés gyűjtésekor, ha a gyűjtött adatokban van olyan 1202, 1203 és/vagy 1204 bizt.jogv. kódú U típusú sor, amelynek
-  a kezdő és záró dátuma közé esik a program használatba vételének első napja (alapból jan.1),
-  és még nem készült korábban a gyűjtött bizt. kezdetével U jelentés
-  és a gyűjtött bizt kezdete a jogviszonyhoz tartozó első biztosítási időszak kezdete
akkor figyelmeztetjük a felhasználót, hogy amennyiben a gyűjtött bizt időszak részben már jelentésre került, akkor a foglalkozási viszony historikus adatait módosítani kell a gyűjtés előtt. Ez azért szükséges, mert a programban a tárgyévet megelőzően nincs olyan információ, hogy mikor történt az utolsó kifizetés, ami biztosítási idő lejelentését tette szükségessé. Ez főként akkor lehet fontos, ha most kezdi el használni az ügyfél a Kulcs-Bért.
Például a bizt.köt. alá tartozó megbízási jogviszony 2023.10.01-én kezdődött. 2024.01.31.-én történik kifizetés. 01 hóra gyűjtve a program gyűjt egy U típusú sort, ami 2023.10.01.-2024.01.31. bizt időszakra szól. Viszont ha előző évben programon kívül a dolgozó már le lett jelentve biztosítottként pl. 2023.12.31.-ig, akkor aktuálisan már csak 2024.01.01-2024.01.31. időszakot kell jelenteni. Ekkor a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Alapadatok képernyő Foglalkozási viszony során a  historikus fogl.viszony adatokban az első sor végénél 2023.12.31.-nek kell szerepelnie (új historikus sort kell rögzíteni 2024.01.01 kezdettel). Ha viszont nyitottként volt korábban a dolgozó lejelentve, akkor aktuálisan egy változást kellene gyűjteni, ezért a jelenlegi gyűjtésben ki kell törölni a vége dátumot (ezt nem kell átadni ány-nak), majd egy másik gyűjtés kell, amiben benne van a 2024.01.31., így ebben készül majd a biztosítás végére egy V sor.

Fontos!
Amennyiben az Önök adatbázisában a Beállítások/Számfejtés/Egyéb adatok képernyő „Megbízási díj kezelés” részében a „Megbízási díj összege alapján biztosítási kötelezettség automatikus elbírálása” jelölőnégyzet bekapcsolatlan állapotú, úgy fokozottan figyeljenek arra, hogy az egy naptári hónapon túl fennálló folyamatos megbízási szerződések (megbízási keretszerződések esetében azon hónapok esetében, amelyekben a megbízási jogviszonyból származó jövedelem nem keletkeztet biztosítást, rögzítsék be a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Alapadatok képernyő Foglalkozási viszony során a  historikus fogl.viszony adatokban ezen naptári hónap kezdő dátumával a Megbízási jogviszony bizt.köt.alá nem tartozó foglalkozási viszonyt!


3

24KIVA

Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Jelen verziónkban már elkészíthető a 24KIVA előleg bevallás.


3

KSH- Negyedéves munkaügyi jelentés (OSAP 2009)

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A frissítés letöltésével elérhetővé válik programunkban a Negyedéves munkaügyi jelentés.

Javítások


3

Állományi lista adattartalmi változása bizonyos esetekben

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verziónkban több ügyfelünk is jelezte, hogy megváltozott az Állományi lista adattartama, pl. Egyéb besorolás, FEOR megnevezés és FEOR kód adatok hiányoztak, valamint oszlop megnevezések megváltoztak. A hibát jelen verziónkban javítottuk.

 


3

PDF megjelenítési probléma összefűzött kilépő nyomtatványok gyűjtése után az adó adatlap megjelenítésében

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verziónkban amennyiben összefűzött kilépő nyomtatványok kerültek gyűjtésre, és mentésre PDF fájlban, akkor az adó adatlap bizonyos esetekben hibás karakter megjelenítéseket tartalmazott. Amennyiben csak adó adatlapok kerültek gyűjtésre, és mentésre PDF fájlban, akkor a hiba nem volt tapasztalható. A hibát jelen verziónkban javítottuk.


3

Állományi lista – Access violation hibaüzenet

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verziónkban az Állományi lista képernyőjén a Lista legördülőből a Teljes lista gyűjtésére kattintva Access violation hibaüzenet jelent meg. A hibát jelen verziónkban javítottuk.

 


3

Nyugdíjas ekho-s megbízási jogviszony esetében 2408M-08 lap 541. sorának töltése

Kulcs-Bér Light, Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

Korábbi verziónkban nyugdíjas ekho-s megbízási jogviszony esetében kitöltésre került a 2408M-08 lap 541. sora, amire nincs szükség. A hibás gyűjtés jelen verziónkban már nem tapasztalható.

Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-OLM funkcióleírás

Az alábbi felsorolásban összegezzük, mely funkciókat tartalmazza a OL Munkaidő Nyilvántartó rendszer:

A rendszer elérése

  • Saját cégadatok kezelése és szerkesztése
  • További cégek felvitele, szerkesztése
  • Szervezeti egységek (költséghelyek) rögzítése, szerkesztése
  • Munkavállalók rögzítése, szerkesztése szervezeti egységek szerint
  • Munkavállaló nevére keresés


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-OLM támogatás

Amennyiben a modulra történő regisztrációval illetve az Online Munkaidő Nyilvántartó rendszer használatával kapcsolatban kérdései lennének, keresse kollégáinkat az alábbi elérhetőségeken:

Termékinformáció:

Bita András

Tel.: +36 (30) 591 9765

bita.andras@olm.hu

Ügyfélszolgálat és technikai segítségnyújtás:

Tóth Bence

Tel.: +36 (30) 661 2775

ugyfelszolgalat@olm.hu


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Eseménynaplózás a Kulcs-Bérben

Programunk fontosabb menüpontjaival kapcsolatosan lehetőség nyílik a Kulcs-Bér  felhasználói tevékenység naplózására.

Az új funkció a Karbantartás/Eseménynapló megtekintése pontból érhető el.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-HR Önkiszolgáló Portál

 

A portál segítséget nyújt a következőkben:

  • Tehermentesíti a HR munkatársakat azzal, hogy a munkavállalók maguk elintézhetnek a portálon bizonyos személyükkel és/vagy jogviszonyukkal kapcsolatos ügyeket, így erőforrások szabadulhatnak fel a HR osztályon, amelyeket egyéb feladatokra lehet átcsoportosítani.
  • Az önkiszolgáló HR modul lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy egyénileg, személyesen kontrollálják személyes adataikat, így azok naprakészen kezelhetők.
  • Mind a munkáltató, mind a munkavállaló bárhonnan, bármilyen eszközről hozzáférhet a számára szükséges adatokhoz, információkhoz.
  • A papírmentes ügyintézés érdekében a munkavállalók személyes fiókjukba kapják meg elektronikus nyomtatványaikat – bérjegyzékek, M30, járulék igazolás -, amelyek átvételét egy gombnyomással vissza tudják igazolni a fiókból. A megküldött nyomtatványok a munkavállaló részére bármikor elérhetők, visszakereshetők.

A Kulcs-HR Önkiszolgáló Portál használatához szükséges modul beszerzéséhez hívják értékesítőinket: +36 1 336 5300

A Kulcs-HR Önkiszolgáló Portál felhasználói leírása itt található.

 

 


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér Felhasználói kézikönyv

A bérprogram májusi verziójában (v2325) elérhetővé vált a program használatában segítséget nyújtó kézikönyv.

A Súgó menüpontban érhető el a Felhasználói kézikönyv menüpontra kattintva:

Kézikönyv_menürendszer

Pdf formátumban nyílik meg a dokumentum.

A tartalomjegyzék egyes soraira kattintva a dokumentum megadott részére ugorhatunk, de az egér jobb gombjára kattintva előhívható a pdf olvasó kereső funkciója, itt kulcsszóra tudunk keresni.

A kézikönyv első fejezete általános ismereteket tartalmaz a programról, mint a az optimális üzemeltetéshez szükséges rendszerkövetelmény, a telepítés, vagy a hálózatba kötés módja.

A második fejezetben a program általános működésével kapcsolatos információk találhatók, pl: hónapzárás, létszámkezelés, historikus adatkezelés, stb…

A 3-10. fejezetek az egyes menüpontokat mutatják be, a Karbantartás menütől az Elszámolás menüig minden almenüpontra részletesen kitérve.

A 11. fejezet foglalkozik a dolgozói adatlap beállításaival.

A 12. fejezetben tematikus összefoglalók keretében mutatjuk meg a program egyes moduljainak működését, valamint itt kerülnek majd kifejtésre az egyes számfejtési feladatok megoldási módjai (pl, munkaidőkeretes dolgozó számfejtése, pénzellátás számfejtése, stb… Ez a menüpont jelenleg hiányos, de folyamatosan dolgozunk feltöltésén. Amennyiben új bejegyzéssel kerül kiegészítésre a Kézikönyv, a bérprogram Tudásbázisának főoldalán tájékoztatni fogjuk Önöket.

A kézikönyv innen letölthető.

Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2014

Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2014-es évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.

Verziótájékoztató : Kulcs-Bér 2014 augusztus (1862)


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2013.

Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2013-as évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.

Kulcs-Bér 2013. december/2 verzió


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2013.

Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2012-es évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.

Verziótájékoztató – Kulcs-Bér 2013. február/2.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér Modul: GYEMSZI

A modul lehetővé teszi az adatjelentést az illetmény- vagy bérnövelés összegéről a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet felé.

Az adatszolgáltatás iránymutatás az orvosegyetemek és azon intézmények részére, amelyek egy dolgozó jogviszonyát több szakfeladat között megosztva, több rekordon tartják nyilván.

Programunkban lehetőséget biztosítunk ezen adatszolgáltatás elektronikus elkészítésére a bérprogramban rögzített, és kezelt adatok alapján, amely alkalmas a GYEMSZI által közzétett programba történő importálásra is.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2012.

Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2012-es évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.

Verziótájékoztató – Kulcs-Bér 2012. december/6.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér 2012 – Évnyitás

Az évnyitás lehetővé teszi, hogy a Kulcs-Bér 2011. programban kezelt adatok és számfejtések alapján megnyissuk a Kulcs-Bér 2012-ben kezelni kívánt cégeinket.

Kérjük Tisztelt Felhasználóinkat, hogy az évnyitást követően a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Foglalkozási viszonyok és a Törzskarbantartás/Közös törzsek/Jövedelem jogcímek csoportban a 2012.évi törvényi változások által eredményezett beállítás módosításokat ellenőrizzék.

Az évnyitásról részletes útmutatót az alábbi linken talál:


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2011.

Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2011-es évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.

Utolsó verzió! – Kulcs-Bér 2011. december/7.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér Light tárgymutató

Tudásbázisunkat folyamatosan bővítjük az Ügyfeleink által feltett kérdésekkel, tippekkel, megoldásokkal, így minden Felhasználónk találhat hasznos tanácsokat, információkat a bér program helyes működtetéséről. Ha Ön mégsem találná a megfelelő választ kérdéseire, küldje el azokat címünkre, a válasz hamarosan megjelenik a Tudásbázisban, melyről értesítőt is küldünk Önnek.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Kulcs-Bér Kompakt tárgymutató

Tudásbázisunkat folyamatosan bővítjük az Ügyfeleink által feltett kérdésekkel, tippekkel, megoldásokkal, így minden Felhasználónk találhat hasznos tanácsokat, információkat a bér program helyes működtetéséről. Ha Ön mégsem találná a megfelelő választ kérdéseire, küldje el azokat címünkre, a válasz hamarosan megjelenik a Tudásbázisban, melyről értesítőt is küldünk Önnek.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info


Verziótájékoztatók – Kulcs-Bér 2010.

Ezen az oldalon megtalálhatja a Kulcs-Bér program 2010-es évben megjelenő frissítéseihez tartozó összes verziótájékoztatót.

Utolsó verzió! – Kulcs-Bér 2010. december/5.


Hasznos volt az információ?
info

Miért nem volt hasznos az információ? Kérjük, írja le pár mondatban észrevételét!
Hasznos volt az információ?
info